サイゾーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にギャップはなかった。いい人が多かった。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特にないので、自分で学ぶしかない。続きを読む(全42文字)

【良い点】
社用携帯、PCの支給もあり、福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当があるともっと良かった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
性別問わず、能力があれば編集長になれる。また産休後、復帰する方がほとんどで、時短勤務の人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいため、自分で調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、一定量の業務があるため、連続した有給は取りにくい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特に引き止められず、気持ちよく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や待遇にはは満足していたが、これ以上いても自分の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員は主体的で能力が高い人が多い。
管理職もいい人が多いが、経営方針などは不明瞭。続きを読む(全47文字)

【良い点】
自分の興味に即した記事がつくれる。すぐに読者の反応がわかる。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
広告収入頼みのコンテンツ量産型のビジネスモデルは数年前から頭打ちだったが、他の収入源が確保できていない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
全社員にアイフォン支給。プライベートでの使用もOK。在籍3年以上で生命保険にも加入してもらえる。また、毎年2万円分のりそなポイントがもらえる。...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベース。求人票に提示してあるだけの賞与が支給されなかった。研修期間は賞与の計算に非対象とのことだが、事前の説明...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本給は低いが
手当が充実していると思う。
扶養手当、子供手当、住宅手当
通勤手当があるとこはいい
だだ報奨金のインセンティブがかなり低い
昇...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最初の交渉次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に給料が上がることはほとんどありません。10年以上いる方はさすがに上がって...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度は複雑で面倒だったが、少しずつ改善されている
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できなさそうなチャレンジ目標を立てなければな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署に関係なく、毎年基本給が1万円ずつ上がるので長く働くモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休日出勤代が出ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ジョブ型雇用なので、自分にまるで高等な能力があるかのように上役へアピールすることが上手い人は手厚い給与を得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
雀の涙程度であったが、年2回賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明だった。また、業界でも給与はかなり低い水準であ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は悪くはないです。ただ会社業績都合により賞与カットが続くなど、個人の実績に応じた対価が反映されたわけではないです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、正社員としての昇給は一切ありませんでした。
アルバイトの人は東京都最低賃金で採用されている方が多かったので...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、正規の残業代が出なかったので、かなりきつかったです。自分が退社後...続きを読む(全160文字)