日拓不動産の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職は基本的には引き止められる事もなく、引き継ぎ業務等もマニュアルが一通りあるので、基本的には1ヶ月から2ヶ月で退職可能です。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安い会社で働くことは経済的に厳しいことがあります。給与が低い場合、生活費や将来の計画に制約が生じることがあり...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ある程度の権限が若手の内から付与されることも多く、色々出来る。
宅建取得のサポートがあったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という名のつく手当や制度は全く無いに等しい。
家賃補助も無いし、今は昇給もありません。
賞与の基準も明確で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社長が現在の社長に代わってから、ガラリと待遇が良くなりました。有給100%使えます。月の残業は基本ゼロです。悪いことしたら幹部でも即一般社員に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私が在籍していた時は希望休が必ず取得できていましたので、プライベートも満喫できました。
バイトでも夏と冬の計画有給が必ずあります。
バイトでも...続きを読む(全209文字)

【良い点】
休日出勤は基本ありません。
月の9休という定期の休み以外にもローテーションではありますが、有休は基本的にフル消化できるので、休みは多いと思いま...続きを読む(全242文字)

【良い点】
日常業務等はマニュアルという形でほぼ全て手順書化されています。
読んで覚えるか覚えないかは本人次第。
もちろん、事前の予習等しなくても不安に思...続きを読む(全238文字)

【良い点】
遊技機取扱主任者や、社内で必須ととなる資格に関しては、出勤時に講習という形式で参加できます。休日等に参加する事などはありません。
奨励されてる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事内容が、大きく変わる異動が総務か現場かの二択で九割の社員が２年以内に現場間でも異動を繰り返す。スキルアップに関しては仕事の内容の中において...続きを読む(全476文字)

【良い点】
全社的に関わりを待とう取り組みをしている姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだとは思うが、程度様々なハラスメントが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
どの場所においても人のために頑張れる人が多い。協調性があり、人を尊重する風潮がある。

テーマパーク事業に関わる人ほど、一人ひとりの部下や同僚...続きを読む(全135文字)

【良い点】
内定後のしっかりアフターフォローがあり、内定者同士のコミュニケーションがとれるようにイベントなどがあっていいと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新人があまり好きじゃないって人もいますが、わざといじめてきたりとかはないです。わからないときも、聞けば教えてくれるし、困ったら助けてくれます。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
店舗よるところは大きいとは思うが、コンプライアンスを遵守してると思う。
体を壊し、困っているときも担当のマネージャーじゃないマネージャーも気遣...続きを読む(全337文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が気に食わなければ何もできない
特に管理職はあまり若い人とコミュニケーションを取ろうとして...続きを読む(全83文字)

【良い点】
みんな仲がよくアットホームな環境だったが、場所によってはかなり人間関係を保つのが大変と言う話は何度か聞いた。
基本的に、みんな明るい人が多い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の体質もあると思いますが、パワハラ、セクハラなどまだまだ新しい時代に対応しきれていない部分が多いと思います。上...続きを読む(全204文字)

【良い点】
黒字であれば裁量が大きく仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急度に関係なく本社からの連絡は休暇、時間外関係なく対応が必要続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員から副主任に昇格する際かなり昇給します。高卒で入社だったので、最初の基本給より10万近く上がってとても嬉しかったことを覚えています。続きを読む(全74文字)