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MIRARTHホールディングス株式会社(旧:株式会社タカラレーベン) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MIRARTHホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MIRARTHホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にMIRARTHホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MIRARTHホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.5

MIRARTHホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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MIRARTHホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産あるあるなのかもしれないが、良くも悪くも色々な人がいる。同じ部内の人は良い人ばかりだったが、他の部には関わり...続きを読む(全88文字)

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒のうちから接客に出ることが出来る上、フォローもしっかりしてくれるので成長スピードは早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全145文字)

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には、営業部に配属された場合、女性であれば初期配属は実家から通えるような関東エリアになるのではと言われ、それ...続きを読む(全176文字)

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の時期によるが、ここ数年はコンプラがうるさくなっている為、休日はしっかりもらえる
残業時間もキッチリ守られるようになったよう
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界の営業ということで、かなりごりごりなイメージで入社しましたが、上場していることもあってか、むしろ落ち着いた雰囲気でした。目標に対して...続きを読む(全194文字)

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にどんどん仕事を任せようという社風は感じる。実際に1年目社員もマンションプロジェクトの担当を持つことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月12日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種未経験でもOKだったこと。
なんなら社会人経験が殆どなかったり、前職の職歴が短くても問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字が上がれば出世可能、年齢関係なく正当な評価を受ける会社だと話を聞いていたが、正にその通りだと思う。年齢、年数関係なく、継続的に数字を上げる...続きを読む(全179文字)

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良い。新卒でも25万は貰える。
時間給なので、成績が給料に反映されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績がでなけれ...続きを読む(全404文字)

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会のときに社員が5名ほどいて、各々が仕事の紹介を丁寧に説明してくれた。親しみやすい人が多く、疑問点に対してきちんと教えてくれた印象が残...続きを読む(全180文字)

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思っていた以上に激務であり、新卒を守る育てるという考えをあまり持っている感じはなかった。各グループの長により社内の雰囲気は違うが、基本的にトップダウンであ...続きを読む(全118文字)

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系、配属されるモデルルームの課長によって色がちがう。毎日、リストみながら電話、電話、電話営業、チラシまき、捨て看板貼り、
タイムカードは5時になると...続きを読む(全107文字)

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系。その人ことにつきます。面接、会社説明会では何とか人事の方が面白くしようと必死な感じがし、そんな事をして魅力、アトラクション。作って行かなきゃ、人...続きを読む(全269文字)

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

4人でやる仕事を5人で行うと書いてありますが、完全にウソです。
3人でやる仕事を1人でやらされます。
上位役職者は、殆んど高卒で根性論でやらされます。...続きを読む(全185文字)

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全週休2日制で応募していたはずなのに入ってみたら月2,3しかない状態。ギャップを感じる人が多いのは事実。自分もそのギャップにやられた感じ。
転勤も多い...続きを読む(全156文字)

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間休日105日、週休二日制。「4人でやる仕事を5人でやる」とありますが、現実は年間休日平均30日、3人でやる仕事を1人でやります。ただ、接客技術は他社と...続きを読む(全161文字)

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部上場ではあったが、やはり不動産ということで休みは週一あればよいほう。
もちろん休日出社など残業に手当はない。
配属部署によって方向性が非常に違う。...続きを読む(全175文字)

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後からひたすら電話営業してた記憶があります。休みは月4日で9時くらいに
帰宅と言う具合でした。
しかし、上司によっては休みや帰宅時間は大分違う...続きを読む(全156文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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MIRARTHホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に載っていた年収はかなり相違していた。(高く記載されていた)
評価制度は書くことが多く、かなり面倒。続きを読む(全72文字)

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建手当が付く。合格すれば受験料や登録料も負担してくれる。(不合格の場合は受験料自己負担)
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分から...続きを読む(全174文字)

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まった夏休みは無いので、(部署にもよりますが)好きな時に連続5営業日休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は22...続きを読む(全95文字)

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険や有給休暇: 従業員が病気や休暇を取るための一定期間の有給休暇制度や育児休暇(従業員が子供の育児をするために一時的に仕事を離れることが...続きを読む(全273文字)

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロープレや社内研修、社外研修がありますので社会人としてのスキルUPは可能。またOJTにて先輩の指導があり良い方に当たればしっかりと教えてくれる...続きを読む(全86文字)

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業であれば性別関係なく、数字が出れば昇格できる環境であったと思う。
また、女性社員が多くないため女性の方が出世できる可能性が高く見える様子も...続きを読む(全222文字)

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働環境や福利厚生が整っており、従業員の健康や働きやすさを重視した企業。水準の給与やボーナスを提供。昇給・昇進制度:従業員の成長や実績に基づい...続きを読む(全487文字)

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたしがいたのは男性が多い営業所で就業する前は緊張していたが、今の時代どこもハラスメントの研修などをしているので不快な思いをしたことなどはない...続きを読む(全259文字)

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたしは派遣だったので残業もすることなく帰っている。
残業についてはとても厳しく本社から管理されているようで、一分でもタイムカードの時間がオー...続きを読む(全318文字)

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方転勤になると家賃の全額会社が出してくれていたと話を聞いたことがあります。
ノルマを達成すれば会社から達成金という名目で食事代を出していただ...続きを読む(全192文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社農協観光の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行会社の中でも農業との繋がりが強く、強みが明らかである点。
加えて、地方創生などの事業にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

株式会社日本入試センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別指導を通して生徒に寄り添い、成績向上に繋げていくサポートができる点にやりがいを感じられると思い、入社した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりあったので、あまりギャップはなかった。事前に教育体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、職場...続きを読む(全127文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に連結業務に関心があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期と繁忙期の落差が大きい。
メリハリを持っておかないと体調を崩すかも。続きを読む(全79文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時の面接がとても良く入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「人を大切にしている」と語っていたが、入社後は「お客様の...続きを読む(全144文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は以前ホテル業界で働いていましたが、もっと人と深く関わりたいと思い、この仕事に転職しました。今まで働いてきて印象的だったのは、若い生徒様が留...続きを読む(全213文字)

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎてキャリアを築ける環境ではなかったです。120名規模の会社ですが1~2週間に1...続きを読む(全180文字)

株式会社ダイセキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネススキルから学べるし、研修内容もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によっては、転勤もあり面接まである。福利厚...続きを読む(全129文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は新しい薬や珍しい疾患に携われると思い、その通り仕事ができて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は医師と面談し、薬の...続きを読む(全141文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと研修を受けさせてもらえる人もいれば、適当の人もいるそうです。
正直上司ガチャだと思います。続きを読む(全56文字)

MIRARTHホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 MIRARTHホールディングス株式会社
フリガナ ミラースホールディングス
設立日 1972年9月
資本金 48億1900万円
従業員数 1,293人
売上高 1534億7200万円
決算月 3月
代表者 島田和一
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
平均年齢 42.9歳
平均給与 767万円
電話番号 03-6551-2125
URL https://mirarth.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132543

MIRARTHホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。