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MIRARTHホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MIRARTHホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MIRARTHホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にMIRARTHホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MIRARTHホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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MIRARTHホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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MIRARTHホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからお金を稼げる、年齢関係ないと言われて事実ではあった点
やればやるほど数字に近づくが、そんなに簡単でもないです。
【気になること・...続きを読む(全235文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤が多いが会社が家を借り上げてくれるのでありがたい。家賃の上限はあるもののその中で好きな家を選ぶと借りてくれる。入社した当初は家電もレンタ...続きを読む(全490文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は大らかな雰囲気を感じだが、実態はかなりゴリゴリしたような営業会社である。変わってきているはと思うがまだまだその様子はある。続きを読む(全71文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産あるあるなのかもしれないが、良くも悪くも色々な人がいる。同じ部内の人は良い人ばかりだったが、他の部には関わ...続きを読む(全88文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒のうちから接客に出ることが出来る上、フォローもしっかりしてくれるので成長スピードは早いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全145文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時には、営業部に配属された場合、女性であれば初期配属は実家から通えるような関東エリアになるのではと言われ、そ...続きを読む(全176文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の時期によるが、ここ数年はコンプラがうるさくなっている為、休日はしっかりもらえる
    残業時間もキッチリ守られるようになったよう
    【気になる...続きを読む(全179文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産業界の営業ということで、かなりごりごりなイメージで入社しましたが、上場していることもあってか、むしろ落ち着いた雰囲気でした。目標に対し...続きを読む(全194文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手にどんどん仕事を任せようという社風は感じる。実際に1年目社員もマンションプロジェクトの担当を持つことができる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月12日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職種未経験でもOKだったこと。
    なんなら社会人経験が殆どなかったり、前職の職歴が短くても問題なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字が上がれば出世可能、年齢関係なく正当な評価を受ける会社だと話を聞いていたが、正にその通りだと思う。年齢、年数関係なく、継続的に数字を上げ...続きを読む(全179文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は良い。新卒でも25万は貰える。
    時間給なので、成績が給料に反映されることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成績がでなけ...続きを読む(全404文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年6月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社説明会のときに社員が5名ほどいて、各々が仕事の紹介を丁寧に説明してくれた。親しみやすい人が多く、疑問点に対してきちんと教えてくれた印象が...続きを読む(全180文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    思っていた以上に激務であり、新卒を守る育てるという考えをあまり持っている感じはなかった。各グループの長により社内の雰囲気は違うが、基本的にトップダウンで...続きを読む(全118文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    体育会系、配属されるモデルルームの課長によって色がちがう。毎日、リストみながら電話、電話、電話営業、チラシまき、捨て看板貼り、
    タイムカードは5時になる...続きを読む(全107文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

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    体育会系。その人ことにつきます。面接、会社説明会では何とか人事の方が面白くしようと必死な感じがし、そんな事をして魅力、アトラクション。作って行かなきゃ、...続きを読む(全269文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    4人でやる仕事を5人で行うと書いてありますが、完全にウソです。
    3人でやる仕事を1人でやらされます。
    上位役職者は、殆んど高卒で根性論でやらされます...続きを読む(全185文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全週休2日制で応募していたはずなのに入ってみたら月2,3しかない状態。ギャップを感じる人が多いのは事実。自分もそのギャップにやられた感じ。
    転勤も多...続きを読む(全156文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年間休日105日、週休二日制。「4人でやる仕事を5人でやる」とありますが、現実は年間休日平均30日、3人でやる仕事を1人でやります。ただ、接客技術は他社...続きを読む(全161文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一部上場ではあったが、やはり不動産ということで休みは週一あればよいほう。
    もちろん休日出社など残業に手当はない。
    配属部署によって方向性が非常に違う...続きを読む(全175文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

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    入社直後からひたすら電話営業してた記憶があります。休みは月4日で9時くらいに
    帰宅と言う具合でした。
    しかし、上司によっては休みや帰宅時間は大分違...続きを読む(全156文字)

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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    MIRARTHホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列ですが、上に行けば行くほど年収が高くなり在籍している年数によって仕事量が変わります。基本定時退社できますが、繁忙期は残業...続きを読む(全156文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今は分かりませんが5年前までは
    湯河原や熱海に自社リゾートマンションの保養所があり、社員は無料で利用することができました。
    【気になること・...続きを読む(全210文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の働きやすさやキャリア開発に関しては、良い意味でも男女の差はあまりなかったように思いました。女性でも生き生きと働いている方もいらっしゃい...続きを読む(全192文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 内部統制 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特段揉めるようなことも無く、有給休暇も全て消化させてくれた。また人事からは戻ってくることはあるかとの質問をされたので、戻りたいとの要望があれ...続きを読む(全99文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 内部統制 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    これといって特徴はないですが、宅建の資格を取ると一時金を貰えて、基本給に2万円の資格手当が貰えるので給与の増加に繋がります。続きを読む(全68文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 内部統制 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は給与は高く他の企業と比べても多く貰っている印象。管理部門については高くもなく低くもないという印象である。続きを読む(全61文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 内部統制 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理部門に限っての話になりますか、比較的に有給休暇も取りやすく、残業は月に30時間程度ありましたが、業務は調整できる環境であったように思われ...続きを読む(全132文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 内部統制 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも活躍できる職場ですが、特に営業では不動産という業種特有の土日勤務や転勤等が発生するため、なかなか根付かない印象。続きを読む(全66文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 内部統制 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりますが、不動産という業界的に体育会系の気質がある。特に営業はその傾向が強いと感じる。逆に管理部門の方は、体育会系の気質はあまり感じない。続きを読む(全79文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤の量がかなり多い。2カ月ほどで転勤になる事も多々あるので、家族がいる方は大変に思う。その点で不満がでやすい。続きを読む(全78文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライムでシステム・パッケージ導入に関わることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内・チームの雰囲気がよくなかった。助け合...続きを読む(全159文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業の協力会社でもあり、ビル管理システム、無線系、衛星系など様々な装置を運用保守できる機会があることにやり甲斐を感じていました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社モバイルコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    友人に誘われて入った。
    ギャップは特にない。
    給与はかなり低いのでこんなものか。って思いました。
    営業も当たり外れあるので合わないと思ったら...続きを読む(全176文字)

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    ブリッジインターナショナルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    口コミにあったように休みやすさはピカイチでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人一人の社員をもう少し大切に扱って欲しかったと思...続きを読む(全81文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の夢を笑わず聞いてくれたところです。
    ただ自分の夢はビジコンに出て音楽市場介入というのが夢だったのですが、チャレンジャーズに名前が変わっ...続きを読む(全135文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、FIDIA SOLUTIONSの方々の人柄の良さが1番大きな理由で入社を決めました。入社後のギャップに関しては、配属先のソフトバ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ワンスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 投資銀行業務 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい意味ではありますが、まじめな方が多いので世間一般から見た広告代理店のイメージで入社されるとギャップを感じられ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は研修やフォロー体制がしっかりあり、自分の成長ペースでキャリア形成できると期待していましたが、実際には配属...続きを読む(全184文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    警備会社なので、そんなに年収は高くないかなと思っておりましたが、残業をたくさんすることによって、世間一般的な年収に届きます。休日勤務はたくさ...続きを読む(全236文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入りたいブランドがあり、正社員では難しい場合、派遣だと入りやすいので良い。
    ただ、これも派遣先のブランドによるが、正社員登用があって、なれる...続きを読む(全147文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    MIRARTHホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 MIRARTHホールディングス株式会社
    フリガナ ミラースホールディングス
    設立日 1972年9月
    資本金 48億1900万円
    従業員数 1,550人
    売上高 1965億2300万円
    決算月 3月
    代表者 島田 和一
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
    平均年齢 38.2歳
    平均給与 766万円
    電話番号 03-6551-2125
    URL https://mirarth.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132543

    MIRARTHホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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