この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の権限が若手の内から付与されることも多く、色々出来る。
宅建取得のサポートがあったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全203文字)
日拓不動産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日拓不動産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日拓不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の権限が若手の内から付与されることも多く、色々出来る。
宅建取得のサポートがあったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遊技機取扱主任者や、社内で必須ととなる資格に関しては、出勤時に講習という形式で参加できます。休日等に参加する事などはありません。
奨励されてる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事内容が、大きく変わる異動が総務か現場かの二択で九割の社員が2年以内に現場間でも異動を繰り返す。スキルアップに関しては仕事の内容の中において...続きを読む(全476文字)
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ブラザー講習…インターン生や新卒を教育するにあたっての事前研修。
計数講習…スタート・ベースといった専門用語の解説から、実際の玉利を計算し
利益を上げ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職は基本的には引き止められる事もなく、引き継ぎ業務等もマニュアルが一通りあるので、基本的には1ヶ月から2ヶ月で退職可能です。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安い会社で働くことは経済的に厳しいことがあります。給与が低い場合、生活費や将来の計画に制約が生じることがあり...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という名のつく手当や制度は全く無いに等しい。
家賃補助も無いし、今は昇給もありません。
賞与の基準も明確で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長が現在の社長に代わってから、ガラリと待遇が良くなりました。有給100%使えます。月の残業は基本ゼロです。悪いことしたら幹部でも即一般社員に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は希望休が必ず取得できていましたので、プライベートも満喫できました。
バイトでも夏と冬の計画有給が必ずあります。
バイトでも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休日出勤は基本ありません。
月の9休という定期の休み以外にもローテーションではありますが、有休は基本的にフル消化できるので、休みは多いと思いま...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
日常業務等はマニュアルという形でほぼ全て手順書化されています。
読んで覚えるか覚えないかは本人次第。
もちろん、事前の予習等しなくても不安に思...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
退職理由としてはまず、休みの自由がきかない。 面接時には、月9日シフト性で休みたい所を自由に押さえることができるかのように説明されるが実際には...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
管理職の割に責任ある仕事が少ない?
要は名ばかり管理職なので、仕事量からすると相当楽なのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
圧倒的に給与はいいようだ。皆羽振りがいいし、家族を充分養っていけると思う。同年代で飲みに行く場合も、決まって正社員の方々がご馳走してくれる。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どんどん意欲的に動いていけばキャリアアップが可能であること。
早ければ入社半年でキャリアアップのための研修に行ける場合もあります。
【気になる...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながるような研修などはない。キャリアアップしたいのであればみずから他社の研修を受けにいく必要がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)
2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)
会社名 | 日拓不動産株式会社 |
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フリガナ | ニッタクフドウサン |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 650億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西村拓郎 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 |
電話番号 | 03-3464-1111 |
URL | https://www.nittaku.jp/ |
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