この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性管理職は冷静な判断が出来る人が多いが、女性管理職はコントロールしようとする言動が多くあまりいい話を聞かない。人脈もあまりないイメージがある。続きを読む(全72文字)
住友不動産エスフォルタ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産エスフォルタ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に住友不動産エスフォルタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性管理職は冷静な判断が出来る人が多いが、女性管理職はコントロールしようとする言動が多くあまりいい話を聞かない。人脈もあまりないイメージがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄体育会系の人間が多いのでサッパリした社風かと思ったが、実は逆。ネチネチ人が多く、「理不...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
フィットネスクラブでは珍しく、ほぼ社員という体制をとっていたので、教育レベルや試験の基準も高くできていたと思う。その結果お客様にも安心してサポ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
スポーツの会社なので、バイト、社員も含めて、基本は元気ハツラツしている方が多いです。職場に明るさを求めない人には向きません。基本はチームで仕事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修や資格取得制度が充実しているらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多いように感じます。特に管理職の方々は毎日朝...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現在の責任者が若く、年齢が近いというのもあり風通しは比較的いいと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の年齢が若いゆえ...続きを読む(全187文字)
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とにかく上の人間に気に入られるかが、ポイント。
担当する部署の人間によっては環境が一変。基本的には体育会系のため、人間不信になることも。
退職者も多く...続きを読む(全164文字)
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管理職は親会社の住友不動産からの出向組が多い。会社を成長させたいというよりは、実績を残して本体に戻りたいという人が多く、そういった意味でも社員の一体感は薄...続きを読む(全153文字)
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個性のある人間が多くいると感じた。また、スポーツクラブを運営しているだけあり、社員の方のスポーツに対する情熱は大きい。だが、典型的な縦社会であり、上司には...続きを読む(全153文字)
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フィットネス部署ではないが、業務量と労働時間で換算するとアルバイト以下の時給であることは覚悟されたい。ストレスが多い。部署の人間関係・風通しの悪さは特筆す...続きを読む(全191文字)
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某部署ですのでフィットネスではありません。配属によって忙しさ、待遇は極端な差があると思います。上司絶対主義の様な感じはしますが、母体が大きい会社なので仕方...続きを読む(全243文字)
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社員の年齢が全体的に若く、活気があります。チームワークを重視し、社員一人一人が積極的にコミュニケーションをとっており、職場に慣れるのには時間はかからないと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員が少ないので覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修環境が整っているとは言えず、研修で習っていないことも実際にしなければな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手でグループ全体も好調なのと、ほぼ倒産する可能性が無いこと、年俸制なので月々のお給料が安定することもあり、入社を決めました。
実際に福利厚生...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
グループが経営しているホテルが実際の販売価格(税込)から七割引で使えます。
一般的に言う高級ホテルが格安で利用できます。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
運動の大切さを教えたり、運動初心者の方にトレーニングを教えることで健康を提供できることがやりがいを感じられます。指定管理はより多くの方が運動し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
早番の日は15:00には終わるので、勤務後に余裕があった。
遅番は15:00頃から始まるので午前ゆっくりできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
性別を問わず、向上心を上司にアピールして、結果を出せばトレーナーとしてのステップアップは可能。
産育休も取得可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
トレーナー職は評価基準がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を運営するマネージャーにならないと、賞与はなく、役職手当がつくくら...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
トレーナーとしての基礎知識をきちんとした研修体制で教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に正社員採用で賞与ありと説明が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住友不動産なので潰れることはないし、自社株を買うことができると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないのでモチベーションを...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
最近給与改定がされ、以前よりかは給料がよくなったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出ないため、年収は低い。
パーソ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アルバイトと社員では仕事内容が変わらないので給与、ボーナスが良い分いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に限るのですが...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなくフリーターでよかったなと感じる。アトラクションによってはお客様の命を預かるようなものもあり、安全装置...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なんとなくスタッフどうしの仲がいい。これまではいろいろとあったみたいだけど、落ち着いてきたのかもしれないのかな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リモートが主体で事業部間の交流もあまりない方だと思う。物足りなく感じる人もいるかもしれないが、楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
全体的に成長しようとする気持ちがあり、活気がある。ミーティングもあるため、各自の進行状況も把握することができ、自分を鼓舞することができる。
事...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に見合っていません。
店長職になっても決済裁量権はありません。ホール業務です。設定も組み換えることができません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務所作業が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、副主任だとどうしても上と下の板挟みになりやすく両方からの不満を受ける形...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多く大体皆接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はイエスマンが多く、社長の意見に反対する人間はいないよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社長との距離は比較的近いと思います。
うまく意見を伝えることができれば動いてくれる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格が、上司に気に入られているかどうかで左右されてしまう。
若手を育てる意識が強すぎて、中堅ベテランは一度昇格...続きを読む(全104文字)
会社名 | 住友不動産エスフォルタ株式会社 |
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フリガナ | スミトモフドウサンエスフォルタ |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,181人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内木場浩二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目1番4号 |
電話番号 | 03-5320-3460 |
URL | https://www.esforta.co.jp/ |
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