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【良い点】
ロープレや社内研修、社外研修がありますので社会人としてのスキルUPは可能。またOJTにて先輩の指導があり良い方に当たればしっかりと教えてくれる...続きを読む(全86文字)
MIRARTHホールディングス株式会社(旧:株式会社タカラレーベン) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ロープレや社内研修、社外研修がありますので社会人としてのスキルUPは可能。またOJTにて先輩の指導があり良い方に当たればしっかりと教えてくれる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
健康保険や有給休暇: 従業員が病気や休暇を取るための一定期間の有給休暇制度や育児休暇(従業員が子供の育児をするために一時的に仕事を離れることが...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
営業であれば性別関係なく、数字が出れば昇格できる環境であったと思う。
また、女性社員が多くないため女性の方が出世できる可能性が高く見える様子も...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
労働環境や福利厚生が整っており、従業員の健康や働きやすさを重視した企業。水準の給与やボーナスを提供。昇給・昇進制度:従業員の成長や実績に基づい...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
地方転勤になると家賃の全額会社が出してくれていたと話を聞いたことがあります。
ノルマを達成すれば会社から達成金という名目で食事代を出していただ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人営業なのでお客様に自分自身を売り込むというやりがいはあります、〇〇さんが担当でよかったと言ってもらえる時はありがたいな、成長したなと実感す...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
今年から定時退社になったため、時間はできました。ただ給料は皆月10万程度下がったでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給に関し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本給は昨年から基準が一万上がった。
一年ずつ8000円ずつ上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないとめちゃくちゃ少ない。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社宅無料
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い
チャンスがもらえない
サービス残業
業務内容の相違続きを読む(全62文字)
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【良い点】
売れば売るほど昇格し、年齢関係なく管理職になることができます。また、新しい土地に行き、新築分譲マンションを販売するというルーティーンワークと似...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
営業力はつくかと思います。様々な知識が必要ですし、高額商品を扱うので対人スキルも求められます。お客様に大きな決断をさせるわけですので、それなり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マンションの購入を検討している人なら誰でもターゲットになるため、幅広い年齢、職業の方と直接関わることができる。さらに住まいに関するお話をしてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスを取る上で良いと思う点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日と木曜日は20時まで残業で2時間...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
グループ会社への斡旋をしてくれると言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日、木曜日は21時まで2時間、金曜日、土曜日、日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業は継続してある程度数字を出せば、役職が上がります。30前半で1000万円は可能だと聞いておりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
モデルルームに配属になり、1つのモデルルームにつきだいたい5〜6人程度の人員が配置される。
そのため、割と近しい距離で先輩社員や上司と意見交換...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ある程度までは残業代が付くところ。毎月、月末になると、残業時間のチェックがされ、勤務時間の計画を立てる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
固定給がしっかりしていて成績によって減給されることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくワークライフバランスがとれないこと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
結果を残していれば現場によっての差はあるが休日出勤は少ないと思う。
地方転勤で借り上げ社宅なので職場から家はちかい。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
モデルルーム勤務になると毎日少人数の同じ方と長時間顔を合わせることになりますので家族より話す時間があり、距離が近いです。
管理職の方々の営業力...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生など諸経費も不満はございませんでした。業務内容や人間関係も楽しく毎日働き定年になったのでやめる形になりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月45〜60時間残業の長時間労働、結果を出す為に求められるスキルが高い分、根性と実力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
固定給でボーナスももらえるので、結果の出てない社歴の浅い社員でもそれなりに暮らしていける
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給でボー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社の時期によるが、ここ数年はコンプラがうるさくなっている為、休日はしっかりもらえる
残業時間もキッチリ守られるようになったよう
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
金銭的な手当てが充実しています。宅建を取得していると資格手当として月額二万円支給される。帰省費の支給がある。地方転勤の場合、借り上げ社宅となり...続きを読む(全203文字)
会社名 | MIRARTHホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ミラースホールディングス |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 48億1900万円 |
従業員数 | 1,293人 |
売上高 | 1534億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田和一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 767万円 |
電話番号 | 03-6551-2125 |
URL | https://mirarth.co.jp/ |
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