日拓不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職は基本的には引き止められる事もなく、引き継ぎ業務等もマニュアルが一通りあるので、基本的には1ヶ月から2ヶ月で退職可能です。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安い会社で働くことは経済的に厳しいことがあります。給与が低い場合、生活費や将来の計画に制約が生じることがあり...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ある程度の権限が若手の内から付与されることも多く、色々出来る。
宅建取得のサポートがあったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という名のつく手当や制度は全く無いに等しい。
家賃補助も無いし、今は昇給もありません。
賞与の基準も明確で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社長が現在の社長に代わってから、ガラリと待遇が良くなりました。有給100%使えます。月の残業は基本ゼロです。悪いことしたら幹部でも即一般社員に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私が在籍していた時は希望休が必ず取得できていましたので、プライベートも満喫できました。
バイトでも夏と冬の計画有給が必ずあります。
バイトでも...続きを読む(全209文字)

【良い点】
休日出勤は基本ありません。
月の9休という定期の休み以外にもローテーションではありますが、有休は基本的にフル消化できるので、休みは多いと思いま...続きを読む(全242文字)

【良い点】
日常業務等はマニュアルという形でほぼ全て手順書化されています。
読んで覚えるか覚えないかは本人次第。
もちろん、事前の予習等しなくても不安に思...続きを読む(全238文字)

【良い点】
遊技機取扱主任者や、社内で必須ととなる資格に関しては、出勤時に講習という形式で参加できます。休日等に参加する事などはありません。
奨励されてる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事内容が、大きく変わる異動が総務か現場かの二択で九割の社員が２年以内に現場間でも異動を繰り返す。スキルアップに関しては仕事の内容の中において...続きを読む(全476文字)

【良い点】
私の職場は男性女性の区別は一切なく、パートの方は女性ばかりであるので、女性の方が働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポス...続きを読む(全104文字)

【良い点】
お酒が飲めて明るい方だと昇進しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の代表の場合評価される部分が不明確なので面談の際現...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別を問わず活躍出来る場所です。男女差別もありません。女性特有の働きづらさもなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
重いものを運んだりがなく女性でも働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性の方が多くなってしまうのでそこが気...続きを読む(全94文字)

【良い点】
時間できっちり上がれるので、子育て世代には優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員やパートの方は残業することがあり、また家...続きを読む(全101文字)

【良い点】
老若男女問わず、いろんな人がいる。性別や年齢で疎外感を覚えることはないはず。
ひとつの部署や現場に正社員・契約社員・アルバイト等も揃うこともある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女平等どころかむしろ女性が優遇されている印象まで感じるほど、女性にとって働きやすい職場であるといえる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性に対してはとても優しく、配慮してくれる会社のように感じております。女性特有の体調がすぐれない場合は柔軟にシフトを変えるなど、自分の所属部署...続きを読む(全88文字)

【良い点】
積極的に取り組めば、店長になれる。もちろん、実力も大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なため、人間関係で悩むことは多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性というか、僕はXジェンダーなのですが、当時はまだLGBQ+が普及されてなかったのでスカートを履けない理由を伝えたところ理解してもらえなかっ...続きを読む(全124文字)