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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発やスキルアップの手助けとなるツール等は会社として用意されているものはない。自ら現場での営業経験を積ん...続きを読む(全158文字)
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ボルボ・カー・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ボルボ・カー・ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にボルボ・カー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発やスキルアップの手助けとなるツール等は会社として用意されているものはない。自ら現場での営業経験を積ん...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は非常にしっかりしていると思う。自社で扱う製品は勿論の事、それ以外にもマナー研修やスキルアップの研修等、入社後から定期的に様々な研修...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新しい機構や新型車が出ると、ほぼ全ての社員が研修を受けることができる(強制的に研修を受けなければならない)。
社内資格もあり、頑張ればどんど...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
オフィスに講師を招いての英会話教室を開いていた。特別価格のため利用しやすい。自社製品をよりよく知るためにモニターカーも用意されている。これも...続きを読む(全356文字)
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この会社にステップアップ、スキルアップ、キャリア開発は存在しない。独裁者のコネと服従、洗脳された人間のみ出世、昇給できた。将来像が、全く見えないので皆惰...続きを読む(全165文字)
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入社当初は研修も多くしっかりしていたが、年々研修が少なくなっていった感じです。今はどうなのか不明だが、ボルボカーズジャパンの営業マンは他メーカーに行って...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
長年で培ってきたファンや車に対するイメージのおかげで多くはないが買ってくれる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
車を売れば売るほどインセンティブがもらえるため、チャンスがあれば給料はよくなると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育につ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給は平日であれば問題なく取得できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に警察署に行ったり、顧客の家に行ったりすること...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スウェーデン企業ということで、社員に対して優しいイメージをもって入ったが、ゴリゴリ体育会系の企業であったのが非常...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
顧客層が一定以上資産をもっている人が多く、社長や大企業の幹部クラス、パイロットの方々との商談は非常に面白く感じた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
売れば売るだけお金になります。基本給が安いので、個人で結構な差が出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブで稼ぐ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
通勤に時間がかかり過ぎる割にどうしても車通勤になってしまうため、いつか事故を起こしそうな気がして退職しました。
配属店の近くに引っ越せる方な...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
平日休みになるので出かけたりするのにはどこも空いていて嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く、労基に目をつけ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
セールスのインセンティブはかなり強く、年収に直結していた
毎月コンスタントに結果を出すことができれば年収はグイグイ上がっていく続きを読む(全69文字)
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【良い点】
お盆や年末などの大型連休は他の業界と比較しても多く取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスの場合定休日にもガンガン電話メール...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
誰がどの担当になるかはフリーなので、手を挙げればその仕事が出来る。
基本的に社員さんはフレンドリーで業務に関することを何でも教えてくれるので...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新規事業に対する勉強や資格取得に熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業に対する勉強が疎かで、業務にならない若手や中途社員、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度、資格取得支援は特になし。※研修制度についてはこれから拡充していく方向性ではある模様。商品発注に使う端末...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
オンライン、集合形式と様々なものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関してはよかった、回数が多く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
eラーニングは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減対象として研修費がいち早く削られるので、育成するつもりが無いの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い意味でも、地元に密着なので!
聞いたらこたえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の段取りで全て仕事量がきまる。
だれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
·新卒にはOJT制度を採用
·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
しんじんけんしゅうがありマナー講座や電話対応などの研修が充実している様に思えたが何も活かすことはないないないでしたね。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
度胸はつくと思います。いろんなお店の相手をしていくことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によって性格がバラバラで、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | ボルボ・カー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ボルボカージャパン |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 29億円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 代表者 | 木村隆之 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目1番1号 |
| URL | https://www.volvocars.com/jp/ |
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