ボルボ・カー・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
他店舗との交流もあり社員同士での交流は非常に多いと思います。また、店舗会議を通じて上司以外の意見も聞く機会が多く同じ社員間での意見は非常に参考...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みは定休日がある為、最低限の休みは確実に取れる様に設定はされているが販売の好不調で周りからの無言の圧力は若干あるが気にしなければ裁量は個人に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社時は頑張った分だけ評価されて将来的にもステップアップできると言われたので期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてみると...続きを読む(全210文字)

【良い点】
店舗に在籍する社員同士はとても仲が良い(一部店舗を除く)
協調性がある(大型店舗のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
協調性がない(...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お客様の生の声を聞けてやりがいがある
高いプライドを持って働いている
ドイツ車には無い良さをアピールができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性のお客様も多く、やりがいを感じて働いていました。女性スタッフも何人かおり、和気あいあいと仕事していました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社内資格を取得していくと評価の対象になり給料は上がっていく。
年功序列の考えはそんなに強くはなく、仕事を頑張ればそれなりの評価はしてもらえる。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
シフト制の為、休日出勤などはほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど土日祝日に休みがなく平日休みが多い。
土日に休めたと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
元が大手商社の一部だったので、正社員で雇用されればその体勢が強く安定的な印象。英語を使うことは頻繁ではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全223文字)

手当て等、全て廃止されてしまったので何も満足できる点はない。
強いて言うなら、形式上週2日休みがとれるぐらい。ただ会社の方針として残業が殆ど出来ないので...続きを読む(全233文字)

【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ！と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。（部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。）最近は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)