この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は成果報酬型で成果を出せば出すほど、インセンティブがもらえた。そのため、基本給よりもインセンティブを重視した給与形態になり、目標達成意欲の...続きを読む(全208文字)
株式会社シー・エル・シー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
営業は成果報酬型で成果を出せば出すほど、インセンティブがもらえた。そのため、基本給よりもインセンティブを重視した給与形態になり、目標達成意欲の...続きを読む(全208文字)
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営業はインセンティブ制度が充実しており、お金を稼ごうと思えば青天井に稼げることが一番の入社理由。この考えは入社しても変わることなく、制度もその通りとなって...続きを読む(全155文字)
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メインフレーム環境に対するハードウェア、ソフトウェアの販売が収益の柱となっており、成長性は見込めない。どちらかと言えば、縮小傾向にある。それを補うためにオ...続きを読む(全150文字)
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営業職は基本給(賞与)+インセンティブ制度になります。
インセンティブ制度に上限設定はなく成果によっては高収入の獲得が可能です。
評価について営業職は...続きを読む(全181文字)
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一部の取扱製品(メーカーは米国)は国内総代理店として20年以上の販売実績があり、現在でも主力製品へのユーザ評価は高い。一定の安定した顧客を持ち、保守料収入...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社シー・エル・シー |
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フリガナ | シーエルシー |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 1億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 守屋元雅 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21番19号 |
URL | https://www.clc.co.jp/ |
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