シー・エル・シーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の担当するお客様が固定的になっている。
収入のほとんどがパッケージソフトの保守料、利...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の商品に依存しすぎ。
メインフレーム用のパッケージソフトなんてそのうち無くなる商品だということは、２０年以上前...続きを読む(全132文字)

【良い点】
性格の良い社員が多いです。
業績が長く安定していたらからだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アグレッシブさが必要。
おっと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は成果報酬型で成果を出せば出すほど、インセンティブがもらえた。そのため、基本給よりもインセンティブを重視した給与形態になり、目標達成意欲の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残念ですがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインフレーム用のパッケージソフトが、構造的に斜陽産業の様相を呈していることに...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残念ながら良いところは思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制などに関しての、会社側から...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給は、ほぼ自由にとれますし、初年度の日数も多いです。
仕事自体には、厳しい要求がくることはありません。(上司＆顧客）
仕事に余力があっても、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パッケージソフトの販売、サポートが本業となっています。
ハードウェア販売も一応やっています。
これを深く突き詰めたい方々には良い環境かと思いま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
メインフレーム系の安定したビジネスを持っているので小さいながら比較的売り上げを上げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいので...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みは取りやすい。上司に許可を求め、承認をもらうだけ。問題がなければ自分で予定さえコントロールし、何も問題なければ特に周りからも休むなと言われ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本給は毎年少しづつだが上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそこまで高くはない。年功序列的に給料が上がっているのかな...続きを読む(全232文字)

【良い点】
評価されれば上司の裁量でアルバイトでも小遣い程度だが賞与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるがある程度の期間実績を積...続きを読む(全134文字)

【良い点】
予算に対して100%達成していて、利益が出ればインセンティブが微々たる金額ではあるが出る。0円よりはマシ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
銀行の8-7割ほどか。業務量と比較してバランスは取れてると感じた。賞与も当時は並以上の水準で支給された。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の水準がやたら高く自己評価が妥当でない。結果的に人事評価もつきにくい。はなから給与アップ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
この業界では平均的な水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でなければ社内で昇進できない。役員や社長に気に入られたか...続きを読む(全116文字)

【良い点】
順調にいけば30代中盤から世間一般よりも一段上の年収になる(業務レベルの難易度や労働時間からもコスパは良い)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと、ずっと低いまま
役職がある人でも、意味のない残業をずっとやっている、こちらは残業したくなくても人手不...続きを読む(全140文字)

【良い点】
月給は安いが年収は高い。
ボーナスはしっかりと毎年出ているし、キャリアアップするにつれ高くなっているので申し分ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年功序列であるのである程度の昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーから見てみれば中途社員との給与待遇等もさほど変化...続きを読む(全150文字)