シー・エル・シーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の商品に依存しすぎ。
メインフレーム用のパッケージソフトなんてそのうち無くなる商品だということは、２０年以上前...続きを読む(全132文字)

【良い点】
性格の良い社員が多いです。
業績が長く安定していたらからだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アグレッシブさが必要。
おっと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は成果報酬型で成果を出せば出すほど、インセンティブがもらえた。そのため、基本給よりもインセンティブを重視した給与形態になり、目標達成意欲の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残念ですがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインフレーム用のパッケージソフトが、構造的に斜陽産業の様相を呈していることに...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残念ながら良いところは思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制などに関しての、会社側から...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給は、ほぼ自由にとれますし、初年度の日数も多いです。
仕事自体には、厳しい要求がくることはありません。(上司＆顧客）
仕事に余力があっても、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パッケージソフトの販売、サポートが本業となっています。
ハードウェア販売も一応やっています。
これを深く突き詰めたい方々には良い環境かと思いま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
メインフレーム系の安定したビジネスを持っているので小さいながら比較的売り上げを上げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいので...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みは取りやすい。上司に許可を求め、承認をもらうだけ。問題がなければ自分で予定さえコントロールし、何も問題なければ特に周りからも休むなと言われ...続きを読む(全180文字)

営業はインセンティブ制度が充実しており、お金を稼ごうと思えば青天井に稼げることが一番の入社理由。この考えは入社しても変わることなく、制度もその通りとなって...続きを読む(全155文字)

【良い点】
長く勤めればそれだけで上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は営業職のみ
管理部門は昇進なし、昇進するためには営業を経由が絶対条件続きを読む(全79文字)

【良い点】
世間から見ると給与面は申し分ないが
業務量比較だと少々低いと感じてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制の確立。
一定度の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
世間一般と比較すると、給料はもらっている方ではあると思うが、競合他社と比較した際に、一歩劣るイメージがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
給与制度：年に2回の賞与。夏季／冬季あり、夏季が多い。基本的には年功序列で基本給が変わる。賞与は部署と個人の評価が反映される。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年次が低い時はそんなに悪くない額をもらえます。
残業代は見込みになっていますが、超過分は1分単位で貰うことができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
非常に良い。
同世代と比較してもかなり高い部類。
給料面で不満に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出してもボー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ最低賃金かつボーナスもなし。さらに昇給が見込めないため一時的に働くのはいいが長く働こうと...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料が見合っていない。やりがい搾取。賞与はコロナ禍以降ほぼない。それが原因で辞めていく人もかなり多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収もアルバイトとしては、かなりもらっていました。
上司の評価は適正だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません続きを読む(全76文字)

【良い点】
頑張ったら頑張ったぶんだけ評価していただけると感じていていいと思います。
そこそこいい給与がもらえると思います。
サービス残業はないです。働い...続きを読む(全232文字)