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2022/10/20に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シー・エル・シーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エル・シーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エル・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シー・エル・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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1.7
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

シー・エル・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

シー・エル・シーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社シー・エル・シーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・まず休みは取りやすい環境だと思います。却下されるというのは聞いたことがありません。ただ傷病休暇は保険組合の仕組みを使うことになります。
・住宅補助はそ...続きを読む(全208文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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シー・エル・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シー・エル・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の担当するお客様が固定的になっている。
収入のほとんどがパッケージソフトの保守料、利...続きを読む(全211文字)

株式会社シー・エル・シーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性格の良い社員が多いです。
業績が長く安定していたらからだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アグレッシブさが必要。
おっと...続きを読む(全85文字)

株式会社シー・エル・シーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の商品に依存しすぎ。
メインフレーム用のパッケージソフトなんてそのうち無くなる商品だということは、20年以上前...続きを読む(全132文字)

株式会社シー・エル・シーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は成果報酬型で成果を出せば出すほど、インセンティブがもらえた。そのため、基本給よりもインセンティブを重視した給与形態になり、目標達成意欲の...続きを読む(全208文字)

株式会社シー・エル・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ですがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインフレーム用のパッケージソフトが、構造的に斜陽産業の様相を呈していることに...続きを読む(全207文字)

株式会社シー・エル・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながら良いところは思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制などに関しての、会社側から...続きを読む(全201文字)

株式会社シー・エル・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は、ほぼ自由にとれますし、初年度の日数も多いです。
仕事自体には、厳しい要求がくることはありません。(上司&顧客)
仕事に余力があっても、...続きを読む(全182文字)

株式会社シー・エル・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パッケージソフトの販売、サポートが本業となっています。
ハードウェア販売も一応やっています。
これを深く突き詰めたい方々には良い環境かと思いま...続きを読む(全192文字)

株式会社シー・エル・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からいる方々は総じて高給取り。
評価制度は不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績連動の報奨金をもらえる営業部門(固定給あり)...続きを読む(全194文字)

株式会社シー・エル・シーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メインフレーム系の安定したビジネスを持っているので小さいながら比較的売り上げを上げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいので...続きを読む(全191文字)

サービス(賃貸業)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社カイノスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人暮らしの30歳程度まだの人は借上社宅があり、6万まで半分会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の福利厚生は...続きを読む(全120文字)

株式会社ハーマンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
知ってる限りの福利厚生は保険と賞与(実績によるため貰えない時もある)、有給のみ
福利厚生はあってないようなものの為...続きを読む(全97文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助などは出ない為、一人暮らししている人などはかなり大変だと言っている。少しぐらい出してくれてもいいのにとは思う。続きを読む(全65文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が特段あった認識がない。
社内のコミュニケーションが希薄なため、会話から共有される...続きを読む(全83文字)

伊藤忠TC建機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮や結婚して賃貸であれば借り上げ社宅制度も活用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚比率は比較的高いものの、持ち家や子供手当...続きを読む(全103文字)

株式会社あかとり研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社福利厚生は、かなり充実していました。健康管理支援から自己成長プログラム、豪華なリゾート施設利用まで、社員一人ひとりが働きがいと充実感を...続きを読む(全178文字)

株式会社松枝衣裳店総本店の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
物流、購買、資材調達
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年か勤務すれば、自分が結婚式を行うときにドレスを数%OFFでレンタル出来ると言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なか...続きを読む(全227文字)

株式会社トヨタレンタリース兵庫の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合の活動が活発なため、休日や給料等も年々良くなっている。社員同士の交流会も開催してくれる(強制ではない)ため、他店舗、他部署の人とも交流...続きを読む(全86文字)

三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助については満足できる内容であるが制度内に一部実家から通勤できる場合は対象外になる。
住宅購入補助、小口融資や研修制度も豊富であることか...続きを読む(全97文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT健保やリロクラブなど、比較的充実している。社内制度は勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので自分で備える必要...続きを読む(全81文字)

シー・エル・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シー・エル・シー
フリガナ シーエルシー
設立日 1980年4月
資本金 1億円
決算月 9月
代表者 守屋元雅
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21番19号
URL https://www.clc.co.jp/

シー・エル・シーの 選考対策

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