シー・エル・シーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の商品に依存しすぎ。
メインフレーム用のパッケージソフトなんてそのうち無くなる商品だということは、２０年以上前...続きを読む(全132文字)

【良い点】
性格の良い社員が多いです。
業績が長く安定していたらからだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アグレッシブさが必要。
おっと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は成果報酬型で成果を出せば出すほど、インセンティブがもらえた。そのため、基本給よりもインセンティブを重視した給与形態になり、目標達成意欲の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残念ですがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインフレーム用のパッケージソフトが、構造的に斜陽産業の様相を呈していることに...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残念ながら良いところは思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制などに関しての、会社側から...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給は、ほぼ自由にとれますし、初年度の日数も多いです。
仕事自体には、厳しい要求がくることはありません。(上司＆顧客）
仕事に余力があっても、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パッケージソフトの販売、サポートが本業となっています。
ハードウェア販売も一応やっています。
これを深く突き詰めたい方々には良い環境かと思いま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
昔からいる方々は総じて高給取り。
評価制度は不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績連動の報奨金をもらえる営業部門（固定給あり）...続きを読む(全194文字)

【良い点】
メインフレーム系の安定したビジネスを持っているので小さいながら比較的売り上げを上げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいので...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みは取りやすい。上司に許可を求め、承認をもらうだけ。問題がなければ自分で予定さえコントロールし、何も問題なければ特に周りからも休むなと言われ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業である以上、お客様が来店される日は休憩がそこまでしっかりは取れない。だがそれは仕方ないと割り切るべき。だけど...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数の割に離職者が多い。毎月3人程退職している。30〜40代が全体的に少ない。社員の定着率向上に力を入れた方が良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
商社と言えど、レンタルや請負工事など様々なビジネス形態があること。
社員の人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはあ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年1で面談があるところがとても良かったと思う
先輩との距離も近くてはなしやすい。
研修内容もみっちりと隅々まで教えて下さり、憧れの仕事だけあっ...続きを読む(全489文字)

【良い点】
会社の規模、東証１部上場、広告など
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道発祥の上場企業であり、一族経営のため、一般社員の給与水準は想...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社内の風通しは良い・事務でも総合職なので給与は事務よりいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された営業所でボーナスも雰...続きを読む(全178文字)

【良い点】
地元から離れたくなかった＆社名のブランド力で入社
【気になること・改善したほうがいい点】
入社しビジネスマナーを研修で受けた後に炎天下の中、歩...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし。グループ会社それぞれ独自の色があるようなので、どの事業会社に入社するかで文化が全く違うと思っておいた方がよい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
思っていたよりも忙しいです。レンタルに出てしまえば、自分のペースで運転できますが、お客様の都合に合わせなければいけないので。続きを読む(全68文字)