この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は過度な残業などはなく比較的大事にされる。
産休育休は制度としてあるため利用している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全233文字)
共同ネットワーク株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性社員は過度な残業などはなく比較的大事にされる。
産休育休は制度としてあるため利用している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社長がお菓子や弁当などをふるまってくれる。
資格などのお金は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と称して社内イベン...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性社員は制服がある為、毎日何を着ようか考えなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えません。辞める時は使えるみたいです...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い点は、同じフロアで働く社員さんがいい人、という点だけ。分からない事とか、困ってる事とかないか、先輩方が声をかけてくださる。
【気になること...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
事務職でも資格試験を受けさせて貰える機会があり、現場職にも興味があって入社した人には良いと思う。
事務職でもある程度資格を保有したり知識がつけ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
事務は若い女性が多く基本的には穏やかで優しい人が多い。新卒で入る分には丁寧な指導があり、話しやすい雰囲気なので仕事は覚えやすいと思う。結婚・出...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女子社員が接待係をする社内イベントが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントには新卒や社歴の浅い者は強制参加。接待が好きな...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
TOPに愛想を振りまいて、気に入られるか気に入られないかだけで待遇が決まります。気に入られなければ退職コース。気に...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【評価】
基本的女は昇進しない。10年在籍してやっと主任になる程度。男は一年経たずに主任になる人がほとんどらしい。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ここ最近、残業管理が厳しくなり、余程急ぎの仕事が無ければ19時に退社するよう指導されている点。また、月間の残業時間が20時間以下になるように...続きを読む(全174文字)
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ビルメンテナンス会社のくせに、自社設備はボロボロ。
ペーパーレスとは無縁で、いちいち大量の紙を使うがプリンターは38
勤務時間外に社員強制参加のイベン...続きを読む(全159文字)
会社名 | 共同ネットワーク株式会社 |
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フリガナ | キョウドウネットワーク |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 205人 |
売上高 | 20億5000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 石川順一 |
本社所在地 | 〒135-0002 東京都江東区住吉2丁目8番15号 |
電話番号 | 03-5600-2323 |
URL | https://kyodonetwork.co.jp/ |
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