回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は事務にもかかわらず、当時の平均以上をくださったイメージでした。
営業もそこそこもらっているイメージでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
共同ネットワーク株式会社
共同ネットワーク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共同ネットワーク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に共同ネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
給料は事務にもかかわらず、当時の平均以上をくださったイメージでした。
営業もそこそこもらっているイメージでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の新卒は、基本給16万円でみなし残業45時間程度、ボーナスは2万だった。残業ありきでみんな働いている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
役職手当と資格手当は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進については不明な部分が多く、資格や実力は考慮されていない。
男性なら主...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
身近に接する先輩たちが優しく、困ったら助けてくれます。また、事務にしては給料が安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
固定残業代や休日出勤代を含めた総支給額は高い方だと思います。
また、賞与についても夏は約3ヶ月分、冬は約4ヶ月と低くはありません。
また、消...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制だったところが、やはり頑張っても
収入が増えずやりがいがそがれていった。
また給与未払いの話が出た時は
安...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若い時期から稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない社員は賞与は新卒並と聞いた
一年の成績トップはお金は貰えるが微々たるもの続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給、賞与(年2回か3回に分けて)あります。役職無しでも年間で80万程もらえていたと思います。資格手当もありますので給料アップも自分の努力次...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
資格をひとつ獲るごとに給料があがるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代で決まった残業代までしかでない
残業代は全部出し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社時点から高水準
新卒で月給25万円はかなりもらっている方だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務成績や能力に対して...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べいいわけではありませんが悪くもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の評価制度自体がなく、またその...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残ってる人達は良い人です。
ある意味良い人だから残ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、サービス休日出勤やめてく...続きを読む(全80文字)
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事務職にしては給与が高いので、一人暮らししながら働いている方もいらっしゃいました。また賞与も年に三回支給されるので給与面に不満はありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社長を含め、一部の権力者に気に入られれば、中途採用~即昇進も有り得る。
営業先に恵まれれば、目標数字も容易にクリアできるため精神的にも安定し...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
給料は同業他社よりは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼないに等しく、上層部に気に入られた人間のみ給料・役職が上がっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お金に関してはいいと思います。
新人に対してもコロナ禍の中しっかりとボーナスも出して頂いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収自体も同業者の中では高い部類に入る。
各資格取得で手当自体も変化するため、わかりやすく目標があるのは強みと考えている。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業は40時間までなら支給され、賞与も近年は支給されているようである。休日出勤すれば休日出勤手当が出るので、ある程度は頑張った分報われるよう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
初任給はある程度の金額が貰える。
業界的には年2回の法廷点検が義務付けられている為、倒産する事がないので仕事に集中できる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は少しずつ上がり休みの日数も徐々に増えてきています。そこの点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀な人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的従業員同士仲がいい。残業、休日出勤すればそこそこの給料はもらえる。資格手当もこの業界では出している方だとおもいます。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
TOPに愛想を振りまいて、気に入られるか気に入られないかだけで待遇が決まります。気に入られなければ退職コース。気...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【評価】
基本的女は昇進しない。10年在籍してやっと主任になる程度。男は一年経たずに主任になる人がほとんどらしい...続きを読む(全176文字)
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事務職で入社いたしました。昇給は年3000円、ボーナスはおぼおこづかい程度。事務はそんなものでしょうか。のわりに仕事量は多いような気もしました。評価等は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
直属の上司はとても、後輩をしっかり見てくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表と常務の意見が絶対だったため、上司も意見が言...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
人の命を守る仕事に携われる業界である点が良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、入社したら営業部に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署に自分以外で女性は1人しかいなかった。まず女性の働きやすさそのものを求める職場ではないとすら思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職にそもそもよくあることだと思うが、良い人がいたことにはいた。良い人は特に辞めるタイミングを見失って責任感の...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒就活でここしか内定を貰えず、受諾をした。自分のように就活を早く終えたいがために安易に内定受諾する人がいないこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働くほど残業無しで帰れることはまずない。退職間際の頃は、先輩社員の目を盗んでなんとか帰っていた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト休でかつ2日連続した休みを取れたことは在籍中に一度もなかった。かつ当時は人員配置スケジュールが紙であり、そ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格勉強とスキルアップのやる気があるならば現場職として中途で入社するという選択肢はありなのかもしれない。実際にそうやってイキイキ働いている人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
不動産業界のメンテナンスなので仕事が無くなることを心配する必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
消防設備点検に関して言うと、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
叩き上げで勉強は自身で行う前提。少しでも手取り足取り教えてもらえる環境を期待している人は、まず入社しない方がいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最近給与改定があったので、昔みたいにボーナスで年収を上げてる風潮が無くなった。
資格手当もあるので、一級土木なんかは取っておいたほうがいい。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
4半期に一回、販促手当支給がある(2月・5月・8月・11月)。そこで、案件に応じたインセンティブが給与とは別で支給されるため、継続して契約を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
今までは評価を達成してもボーナスが微増する程度でした。年功序列でなかなか昇進できないので給料がなかなか上がらない感覚でした。
それでも賞与が...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
給与としては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いが、その分見込み残業という形で働いているため、8時間勤務換算の場合でい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業代は支給される為、健康と引き換えにそれなりに稼ぐことはできる。また資格を取得すれば多少手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが明確な目標を持って主体的に挑戦できる環境が整い、努力や成果が公正に評価されることで自らの成長を実感できるとともに、仲間と支え...続きを読む(全938文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはありません。
インセンティブはなく、年に2回出る賞与で評価です。
その際に、所属長と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収に関してはまずまずと言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な印象が強く、余程の成果を上げないと高い評価にはならない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年昇給等をしてくれるのはいいところであると思う。また、初年度は8割であるものの、ボーナスはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給は上がり続けている。普通は、基本給低くて残業代やインセンティブで稼ぐイメージだが、ここは違います。中途で1年働いて500くらいありました。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 共同ネットワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウドウネットワーク |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 205人 |
| 売上高 | 20億5000万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 石川順一 |
| 本社所在地 | 〒135-0002 東京都江東区住吉2丁目8番15号 |
| 電話番号 | 03-5600-2323 |
| URL | https://kyodonetwork.co.jp/ |
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