共同ネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
給料は事務にもかかわらず、当時の平均以上をくださったイメージでした。
営業もそこそこもらっているイメージでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
直属の上司はとても、後輩をしっかり見てくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表と常務の意見が絶対だったため、上司も意見が言...続きを読む(全248文字)

【良い点】
人の命を守る仕事に携われる業界である点が良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、入社したら営業部に...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働くほど残業無しで帰れることはまずない。退職間際の頃は、先輩社員の目を盗んでなんとか帰っていた。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職にそもそもよくあることだと思うが、良い人がいたことにはいた。良い人は特に辞めるタイミングを見失って責任感の...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
叩き上げで勉強は自身で行う前提。少しでも手取り足取り教えてもらえる環境を期待している人は、まず入社しない方がいい...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒就活でここしか内定を貰えず、受諾をした。自分のように就活を早く終えたいがために安易に内定受諾する人がいないこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
不動産業界のメンテナンスなので仕事が無くなることを心配する必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
消防設備点検に関して言うと、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒就活で就活を早く終えることだけを考えて内定を決めるべきではなかった。同じような人が今後いないことを心から願う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の新卒は、基本給16万円でみなし残業45時間程度、ボーナスは2万だった。残業ありきでみんな働いている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
建築業界での現場監督としての技術職の女性を採用しており、女性寮の完備をしてくれているためそこに関しての働きやすさはあります。
また、配属され...続きを読む(全254文字)

【良い点】
事務社員の給与が他社と比較しても高水準。上限がかなり上がった。
また会社として女性の管理職を増やしていこうとする傾向が強く、特に独身や子育て...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の場合は8:00出社、17時退社が可能な部門に入る事ができる為、比較的、働きやすいと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社全体でコンプライアンスの意識が高まっており、ハラスメントなどは起こりにくい環境だと思う。また、育休も取りやすいような配慮があると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の方が上に上がりやすく、希少なので重宝される。女性なので、数字が悪い時のメンタル面とスタミナの管理をしっかりすれば大丈夫だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休育休は希望すれば全員取れてると思う。
また男女差別がなく、女性も積極的に昇進できる会社方針になっている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
保守点検(現場)に女性が少ないため重宝される。女子更衣室などは
男性社員でなく女性社員にお願いすることが多いため。続きを読む(全63文字)

【良い点】
時短勤務をしている女性社員が多く、周りの社員もそれに配慮できている。
育休産休をとってから会社に復帰するひともおおい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
全体的に男性が多いので、キツイ仕事からは解放されやすいです。
過去はあまりありませんでしたが、最近では女性管理職登用を進めているので、男性よ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性は事務作業が多いので、事務で仕事する人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で事務作業する人からするとお客さん対応す...続きを読む(全96文字)