新通の新卒採用・就職・企業情報
株式会社新通の社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数270件）。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社新通の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社新通の選考体験記を公開中！
最新の選考フロー・選考体験記を見ることができます。
今すぐ選考体験記を見る
-
選考難易度
- -/ 5.0
-
重視する項目
?
-
社員との相性
?
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社新通の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社新通の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
-
Q.
企業選びの軸・志望動機
-
A.
私は人の暮らし、そして心を豊かにする仕事を軸としています。なかでも、映画のみならず旅行や公営競技など様々な広告を扱う貴社では、幅広い年代の方の目に触れることができると考え、志望します。またコミュニケーション手法を使用した地域活性化など広告にとどまらない新規事業に魅...続きを読む(全300文字)
-
Q.
企業選びの軸・志望動機
-
A.
私の就活軸は「知らないことで損する人や利益を得られない人を減らしたい」「好きから生まれるわくわくや頑張る力を提供したい」という２つであり、これを達成できるかどうかを企業選びの軸としている。貴社は映画や旅行などのエンタメに関する広告を手掛けられているため、人々に「好...続きを読む(全243文字)
-
Q.
企業選びの軸・志望動機
-
A.
私は人の暮らし、そして心を豊かにする仕事を軸としています。なかでも、映画のみならず旅行や公営競技など様々な広告を扱う貴社では、幅広い年代の方の目に触れることができると考え、志望します。またコミュニケーション手法を使用した地域活性化など広告にとどまらない新規事業に魅...続きを読む(全300文字)
-
Q.
企業選びの軸・志望動機
-
A.
私の就活軸は「知らないことで損する人や利益を得られない人を減らしたい」「好きから生まれるわくわくや頑張る力を提供したい」という２つであり、これを達成できるかどうかを企業選びの軸としている。貴社は映画や旅行などのエンタメに関する広告を手掛けられているため、人々に「好...続きを読む(全243文字)
-
Q.
企業選びの軸・志望動機
-
A.
私は人の暮らし、そして心を豊かにする仕事を軸としています。なかでも、映画のみならず旅行や公営競技など様々な広告を扱う貴社では、幅広い年代の方の目に触れることができると考え、志望します。またコミュニケーション手法を使用した地域活性化など広告にとどまらない新規事業に魅...続きを読む(全300文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が貴社を志望する理由は、「幅広さ」を感じたからです。若手のうちに幅広い業務に携わり、自分の世界を広げたいというふうに考えております。その点で貴社の「幅広さ」とマッチすると考えています。具体的に申し上げますと、広告以外にもイベントプロモーション、YouTubeのラ...続きを読む(全286文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は人の暮らし、そして心を豊かにする仕事を就職活動の軸としています。中でも映画のみならず旅行や公営競技など様々な広告を扱うことで、様々な年代の方の目に触れる御社で実現できると考え志望しています。またコミュニケーション手法を使用した地域活性化など広告に留まらない新規...続きを読む(全275文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が貴社を志望する理由は、「幅広さ」を感じたからです。若手のうちに幅広い業務に携わり、自分の世界を広げたいというふうに考えております。その点で貴社の「幅広さ」とマッチすると考えています。具体的に申し上げますと、広告以外にもイベントプロモーション、YouTubeのラ...続きを読む(全286文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は人の暮らし、そして心を豊かにする仕事を就職活動の軸としています。中でも映画のみならず旅行や公営競技など様々な広告を扱うことで、様々な年代の方の目に触れる御社で実現できると考え志望しています。またコミュニケーション手法を使用した地域活性化など広告に留まらない新規...続きを読む(全275文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が貴社を志望する理由は、「幅広さ」を感じたからです。若手のうちに幅広い業務に携わり、自分の世界を広げたいというふうに考えております。その点で貴社の「幅広さ」とマッチすると考えています。具体的に申し上げますと、広告以外にもイベントプロモーション、YouTubeのラ...続きを読む(全286文字)
-
総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
3.4
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新通の
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
株式会社新通の就職難易度・採用大学を公開中！
選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
就職難易度・採用大学を見る
- 回答者：
-
【良い点】
色々と変化のある業界なので、大変とは思...続きを読む(全56文字)
- 回答者：
-
【良い点】
給料は少ないが人間関係もよく、そのまま働き続ける選択肢もあったが、ぬるま湯で成長しない環境であり、スキルアップを目的に退職した。ただ、社内は情...続きを読む(全140文字)
- 回答者：
-
【良い点】
管理部門の事務職は定時退社しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、営業部門は残業がおおく、事務でも部門によっては残業が...続きを読む(全84文字)
- 回答者：
-
【良い点】
成果を出せば早い段階で昇格、昇級は、あったが、それだけである。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする意義が見いだせなかった。
自...続きを読む(全111文字)
- 回答者：
-
【良い点】
管理職といってもマネジメント研修や社内の軸となる行動指針がないため。
自由にやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能動的...続きを読む(全111文字)
- 回答者：
-
【良い点】
個人のスキルアップには本当にいい会社。
いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円、その他手当だったことには何よ...続きを読む(全87文字)
- 回答者：
-
【良い点】
四マスの新聞の売上構成費が大きい、
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルは本当に弱い、
力を入れているが自社で運用できず外注のため...続きを読む(全89文字)
- 回答者：
-
【良い点】
部署によるが営業以外は取りやすいイメージ。勤務職であればいつでも取れる。
その日に体調悪くてもテレワーク可能な点はいい。
制度がない分個人の裁...続きを読む(全151文字)
- 回答者：
-
【良い点】
よくもわるくも本当に個人次第、上のレベルの代理店に行くために努力している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度作ってあげたほ...続きを読む(全87文字)
- 回答者：
-
【良い点】
とっても働きやすい職場でした！研修もちゃんとしてくれるし、考えた上で現場に行かせてくれるので働きやすかったです！
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
- 回答者：
-
【良い点】
色々と変化のある業界なので、大変とは思...続きを読む(全56文字)
- 回答者：
-
【良い点】
給料は少ないが人間関係もよく、そのまま働き続ける選択肢もあったが、ぬるま湯で成長しない環境であり、スキルアップを目的に退職した。ただ、社内は情...続きを読む(全140文字)
- 回答者：
-
【良い点】
管理部門の事務職は定時退社しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、営業部門は残業がおおく、事務でも部門によっては残業が...続きを読む(全84文字)
- 回答者：
-
【良い点】
成果を出せば早い段階で昇格、昇級は、あったが、それだけである。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする意義が見いだせなかった。
自...続きを読む(全111文字)
- 回答者：
-
【良い点】
管理職といってもマネジメント研修や社内の軸となる行動指針がないため。
自由にやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能動的...続きを読む(全111文字)
- 回答者：
-
【良い点】
個人のスキルアップには本当にいい会社。
いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円、その他手当だったことには何よ...続きを読む(全87文字)
- 回答者：
-
【良い点】
四マスの新聞の売上構成費が大きい、
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルは本当に弱い、
力を入れているが自社で運用できず外注のため...続きを読む(全89文字)
- 回答者：
-
【良い点】
部署によるが営業以外は取りやすいイメージ。勤務職であればいつでも取れる。
その日に体調悪くてもテレワーク可能な点はいい。
制度がない分個人の裁...続きを読む(全151文字)
- 回答者：
-
【良い点】
よくもわるくも本当に個人次第、上のレベルの代理店に行くために努力している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度作ってあげたほ...続きを読む(全87文字)
- 回答者：
-
【良い点】
とっても働きやすい職場でした！研修もちゃんとしてくれるし、考えた上で現場に行かせてくれるので働きやすかったです！
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
- 回答者：
-
【良い点】
色々と変化のある業界なので、大変とは思...続きを読む(全56文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新通の
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
【社員から聞いた】新しいことを積極的に取り入れようとしていた。これからはテキストベースよりかはデジタルベースに力を入れていきたいと話していた。また、グロー...続きを読む(全228文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
【社員から聞いた】大手クライアントとコラボしてイベントを行うなどやりがいはありそうだと感じた。また、中小規模ならではの裁量と規模感のバランスが非常に取れて...続きを読む(全318文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
【社員から聞いた】基本給は低い。話を聞いていた感じ昇進もあまりないように感じた。新卒の初任給は手取りで20万前後で賞与が年2回、昇給は1回である。会社のス...続きを読む(全188文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
【社員から聞いた】昇給の機会があるが、あまり昇給することはないのかなと感じた。また支社長や役員の方や会社の平均年齢が3、40代が多いことから勤める年数が大...続きを読む(全129文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
【社員から聞いた】転勤した際には家賃を半分補助してくれるが、転勤もあまりなく家賃補助はない。また、他の企業に比べて福利厚生も少ない。コロナ前は年に一回全国...続きを読む(全229文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
【社員から聞いた】新しいことを積極的に取り入れようとしていた。これからはテキストベースよりかはデジタルベースに力を入れていきたいと話していた。また、グロー...続きを読む(全228文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
【社員から聞いた】大手クライアントとコラボしてイベントを行うなどやりがいはありそうだと感じた。また、中小規模ならではの裁量と規模感のバランスが非常に取れて...続きを読む(全318文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
【社員から聞いた】基本給は低い。話を聞いていた感じ昇進もあまりないように感じた。新卒の初任給は手取りで20万前後で賞与が年2回、昇給は1回である。会社のス...続きを読む(全188文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
【社員から聞いた】昇給の機会があるが、あまり昇給することはないのかなと感じた。また支社長や役員の方や会社の平均年齢が3、40代が多いことから勤める年数が大...続きを読む(全129文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
【社員から聞いた】転勤した際には家賃を半分補助してくれるが、転勤もあまりなく家賃補助はない。また、他の企業に比べて福利厚生も少ない。コロナ前は年に一回全国...続きを読む(全229文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
【社員から聞いた】新しいことを積極的に取り入れようとしていた。これからはテキストベースよりかはデジタルベースに力を入れていきたいと話していた。また、グロー...続きを読む(全228文字)
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
株式会社新通 |
| フリガナ |
シンツウ |
| 設立日 |
1947年10月 |
| 資本金 |
1000万円 |
| 従業員数 |
250人 |
| 売上高 |
205億6000万円 |
| 決算月 |
10月 |
| 代表者 |
樋口荘一郎 |
| 本社所在地 |
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目5番8号 |
| 電話番号 |
06-6532-1682 |
| URL |
https://www.shintsu.co.jp/ |
0
0
