この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では部内での勉強会など行われるようになり、若手教育に専念してくれるようになってると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全127文字)
株式会社テクノメディカ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
最近では部内での勉強会など行われるようになり、若手教育に専念してくれるようになってると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
納品からサポートまでユーザーへ関わることができ、信頼を勝ち取ることもできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機器や製品の勉強会...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一般的に見れば、それなりに良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に連絡も無く、1ヶ月前くらいに急に手当が廃止となり、時給...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
市場で高いシェア率を持ち、業界ではトップクラスかと思います。
システムや、設計の不具合などが少なくなり、品質も向上できれば、将来的には良いと感...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社してからは自身の担当する商品の知識をみっちり勉強します。
基本的なことを学んだあとは上司の同行数件こなしてから独り立ちになります。
結果を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
繁忙期は東京都内で夜中まで作業して、次の日の午後から神奈川県の横浜市より西の市で別の作業するときもある。残業代ではなく、残業手当という形になっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業所ごとに割り振られている営業の数が違うので、営業所で環境が変わる。最近社内制度が変わったので環境が変化する見通しあり。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし、良いところも悪いところも無しと言える。あまり血液ガスの機械は競合の方が強く売れない印象だった。良くも悪くもニッチ分野で何とかやってい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
中途はすぐに出世できる。成果を出せればすぐに役職をもらえる。
特に営業。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途の技術者は出世が難...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日の休みはある。有給や代休も取れる。
営業はエリア管理できれば休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分のスケジュー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若いうちからいろいろなことをやらせてもらえる
エリアも早くにもてて、チャレンジできるふ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会長のワンマンな経営に関しては、良い点、悪い点があるが、どちらの意味でもリーダーが必ず一人いる状態になるので、歩みが止まる事がなかった。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数多くの仕事を任さられるため学ぶ機会は多く、やる気を持って取り組めばとても多くのことを学べる。スキルアップという点ではよい点もある。給与面はよ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ユーザーはいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少なかった。自分で給与天引きで積み立てしていた保険年金の解約金の方が多...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新人でもかなり任せられる(人手不足で、始めの頃は知識無いまま1人で出向させられたことがあった)。製品開発や製品品質が悪い。新製品のはじめはハズ...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
よほど大きな失敗をしなければ毎年コンスタントに給料は上がっていく点。
ボーナスとは別に、研究開発では特許を出す、営業では営業ノルマ達成につきお...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士は仲がよいため、お花見やバーベキューなどのイベントが盛んにあり、部署関係なく交流ができる機会が多い。
部署によっては有給が取れるところ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
「採血管準備装置」という市場の9割ほどを獲得している製品があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れている製品が一つしかないため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、冗談等言い合いながら働ける職場。
また、小さい会社なので他部署との交流が多く、花見やバーベキュー等の部署を超えたイベントが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にもよりますが平均すると残業は月に20時間くらいだったと記憶しております。(私の部署は10時間もなかったです。)そのため実生活は充実でき...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事内容の割には給料は高いと感じました。上場後は決算賞与がなくなり当時は非常に残念な思いをした記憶があります。残業代も提出した分、しっかりとつ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの教育制度が一切なく、自身の時間を切り崩して学ぶしかないため自身の時間をとる余裕が全...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
評価に関しては上司次第。
夜遅くまで仕事をしているが残業代は出ない。
ボーナスは出るので出ない...続きを読む(全191文字)
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基本給+各手当が募集要項に書いてある給与額のため、実際には基本給が他社に比べて低い設定になっています。そのため基本給ベースの賞与なども他社に比べて少ないと...続きを読む(全229文字)
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福利厚生一切無し。月に土曜出勤が1回あり、その他にも納品メンテナンス等で急な出勤が有り。営業部長のパワハラもあり、手を出されることも頻繁に有り。主力製品の...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社テクノメディカ |
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フリガナ | テクノメディカ |
設立日 | 1987年9月 |
資本金 | 10億6900万円 |
従業員数 | 241人 |
売上高 | 102億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 實吉政知 |
本社所在地 | 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台5丁目5番1号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 662万円 |
電話番号 | 045-948-1961 |
URL | https://www.technomedica.co.jp/t01/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。