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株式会社テクノメディカ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノメディカの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノメディカの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノメディカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノメディカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

テクノメディカの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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テクノメディカの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクノメディカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし、良いところも悪いところも無しと言える。あまり血液ガスの機械は競合の方が強く売れない印象だった。良くも悪くもニッチ分野で何とかやって...続きを読む(全177文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    医療機器メーカーでありながら独創性の高い製品を世に送り出し、特に採血管準備システムでは唯一無二の存在になっている。入社後もそれにギャップは感じなかった。...続きを読む(全158文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 テクニカルサポート(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お客さんと面と向かって仕事ができる環境を希望していた。また、未経験から
    でも検査機器の修理を身につける事ができるので入社を決意。
    研修制度や勉強会な...続きを読む(全156文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    支店の面接時に面接官の面接者への接し方を拝見したときに独特の雰囲気があったのが気になった。
    入社後の研修時には自社製品の取り扱い説明書を渡され、何時間...続きを読む(全191文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は、医療業界未経験でも雇っていただいたこと。また入社後も厳しい先輩方はいましたがきちんと仕事を教えて下さいました。ただ休日をなかなか取れないとこ...続きを読む(全159文字)

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    テクノメディカの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を使い勝手のいいコマ扱いにしているように見えます。全国に拠点があるので転勤は多く、転...続きを読む(全192文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。ほとんどの女性が結婚を機に退職しているの見れば一目瞭然。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体制の古さを改善しようという空気もな...続きを読む(全90文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は上司次第。力のある上司に付いて気に入られればそれなりに昇進は早いかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収益が社員に還元されて...続きを読む(全143文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    企業文化なんてまだないと思われます。本社よりは支店の方が和気藹々としていると思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪く...続きを読む(全166文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    納品からサポートまでユーザーへ関わることができ、信頼を勝ち取ることもできると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機器や製品の勉強...続きを読む(全160文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的に見れば、それなりに良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前に連絡も無く、1ヶ月前くらいに急に手当が廃止となり、時...続きを読む(全113文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市場で高いシェア率を持ち、業界ではトップクラスかと思います。
    システムや、設計の不具合などが少なくなり、品質も向上できれば、将来的には良いと...続きを読む(全174文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近では部内での勉強会など行われるようになり、若手教育に専念してくれるようになってると感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在職中に有給休暇を取得している人を見たことがない。新規据え付け作業などでの土日作業になるので、その際に代休をいた...続きを読む(全205文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門間の連携は比較的とれていたかと思います。
    それぞれをヘルプしフォローする関係。
    入社まもない時に現場にて分からないことがあれば、電話にて...続きを読む(全186文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ホギメディカルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、このOJTは運。自分の時は1ヶ月ついていたが、その先輩が何も知らない状態だ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アタゴの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日休みで長期休みもしっかりあり、残業がない点はいいと思うんじた。ワークライフバランスはいいです。続きを読む(全57文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い製品に関わられるので、良い経験を積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定後、教授の推薦状を用意させられたのが手...続きを読む(全81文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ものづくりを経験したいという理由で入社したため、製造部でその業務に携われたのは良かった。実際に、手作業で行う作業ばかりなので、ものづくりに携...続きを読む(全253文字)

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    アルケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定思考
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくスピードがなく、同じことを何度も繰り返し議論するので全く進まないが、それを何度も繰り返す続きを読む(全79文字)

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    株式会社松風の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同期や周りとは仲良くしたほうがいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出世していく人は同じ同期などが多い。どれだけその輪に入れるかで...続きを読む(全85文字)

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    株式会社フォトロンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    ラボットという癒しロボットが2体いてめちゃくちゃかわいいです。ドリンクも無料飲み放題は便利です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オ...続きを読む(全122文字)

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    ミタケ電子工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    有休は自由に使えるので、家庭の用事でも問題なく休める。事前に期間をはっきりさせておけば旅行も問題なく可能続きを読む(全58文字)

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    ニプロ医工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるとは思うがオペレーターに対して緩い印象。
    部署も色々あるので合わなければ部署移動もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

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    長州産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。入社当時に存命だった会長は人格者で、現場からも慕われていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。新卒だったため、比...続きを読む(全103文字)

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    テクノメディカの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノメディカ
    フリガナ テクノメディカ
    設立日 1987年9月
    資本金 10億6980万円
    従業員数 244人
    売上高 99億500万円
    決算月 3月
    代表者 實吉 政知
    本社所在地 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台5丁目5番1号
    平均年齢 41.1歳
    平均給与 688万円
    電話番号 045-948-1961
    URL https://www.technomedica.co.jp/t01/
    NOKIZAL ID: 1137914

    テクノメディカの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。