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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では部内での勉強会など行われるようになり、若手教育に専念してくれるようになってると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全127文字)
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株式会社テクノメディカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノメディカのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノメディカで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では部内での勉強会など行われるようになり、若手教育に専念してくれるようになってると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職入社時の座学トレーニングなどは、一切無し。基本的に事務所内にある装置を触って覚えるしかない。
またOJT期間...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分がやり方を決めてやれること、やり方によっては高評価もされるし低評価もされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヵ月試用期間とな...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの教育制度が一切なく、自身の時間を切り崩して学ぶしかないため自身の時間をとる余裕が...続きを読む(全132文字)
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研修は充実していないものの、先輩から受け継がれる文化はしっかりとあり、質問をすれば丁寧に教えてもらえる。ただし、質問時に自分で調べた跡が無い、又は事前勉...続きを読む(全307文字)
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取り扱い製品がかなり特殊な分野(ほぼ、独占商品)の製品のためここで得た知識を別会社で有効的に使うことはできない。また、研修制度も皆無に等しい。上司は支店...続きを読む(全201文字)
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ファブレスという独自のビジネススタイルをもっているため
製造技術は品質保証、管理の技術のノウハウが蓄積されていない(他社依存)
これからノウハウを蓄...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なし。ほとんどの女性が結婚を機に退職しているの見れば一目瞭然。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制の古さを改善しようという空気もな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を使い勝手のいいコマ扱いにしているように見えます。全国に拠点があるので転勤は多く、転...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価は上司次第。力のある上司に付いて気に入られればそれなりに昇進は早いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益が社員に還元されて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
企業文化なんてまだないと思われます。本社よりは支店の方が和気藹々としていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
納品からサポートまでユーザーへ関わることができ、信頼を勝ち取ることもできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機器や製品の勉強...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一般的に見れば、それなりに良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に連絡も無く、1ヶ月前くらいに急に手当が廃止となり、時...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
市場で高いシェア率を持ち、業界ではトップクラスかと思います。
システムや、設計の不具合などが少なくなり、品質も向上できれば、将来的には良いと...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職中に有給休暇を取得している人を見たことがない。新規据え付け作業などでの土日作業になるので、その際に代休をいた...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部門間の連携は比較的とれていたかと思います。
それぞれをヘルプしフォローする関係。
入社まもない時に現場にて分からないことがあれば、電話にて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社してからは自身の担当する商品の知識をみっちり勉強します。
基本的なことを学んだあとは上司の同行数件こなしてから独り立ちになります。
結果...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた場所では特に資格取得してまでのような業務がなかったので資格スキルアップできる環境ではなかった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修制度がとても充実している。営業の方とも定期的に面談する機会があり、その中で自分の足りないスキル、今後身に着けていきたいスキルなどに応じて...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
私の場合は、ある資格を取りたかったのですが、課長が同じ資格をもっていたため勉強を時々教えてもらえました。ありがたかったです。
【気になること...続きを読む(全405文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが社内独自のルールや手順に強く依存しており、その経験は社外では通用しないものが多い印象でした。
こうし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
動...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分で進んでやることは可能。どこまで会社がフォローしてくれるかはわからない。逆に自力でできるならいろいろ試すことができると思う。
将来性がな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特筆する点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修やキャリアアップ制度はなく、自分で学ぶことが必要ですが、特に勉強を強い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内の勉強会も行われていて、参加者も多かった。社外の研修についても仕事の状況により参加することができた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
定期的に、お尻を叩いて、WEBで学べる自分に必要なリスキリング講座などを受けさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人が少ないことにより、任せてもらえる仕事は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全ての仕事の流れ、システムやツールが古く、技...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社テクノメディカ |
|---|---|
| フリガナ | テクノメディカ |
| 設立日 | 1987年9月 |
| 資本金 | 10億6980万円 |
| 従業員数 | 243人 |
| 売上高 | 99億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 實吉 政知 |
| 本社所在地 | 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台5丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 045-948-1961 |
| URL | https://www.technomedica.co.jp/t01/ |
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