この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では部内での勉強会など行われるようになり、若手教育に専念してくれるようになってると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社テクノメディカ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノメディカのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノメディカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では部内での勉強会など行われるようになり、若手教育に専念してくれるようになってると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職入社時の座学トレーニングなどは、一切無し。基本的に事務所内にある装置を触って覚えるしかない。
またOJT期間...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がやり方を決めてやれること、やり方によっては高評価もされるし低評価もされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヵ月試用期間とな...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの教育制度が一切なく、自身の時間を切り崩して学ぶしかないため自身の時間をとる余裕が...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は充実していないものの、先輩から受け継がれる文化はしっかりとあり、質問をすれば丁寧に教えてもらえる。ただし、質問時に自分で調べた跡が無い、又は事前勉...続きを読む(全307文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
取り扱い製品がかなり特殊な分野(ほぼ、独占商品)の製品のためここで得た知識を別会社で有効的に使うことはできない。また、研修制度も皆無に等しい。上司は支店...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ファブレスという独自のビジネススタイルをもっているため
製造技術は品質保証、管理の技術のノウハウが蓄積されていない(他社依存)
これからノウハウを蓄...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社テクノメディカ |
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フリガナ | テクノメディカ |
設立日 | 2003年9月 |
資本金 | 10億6900万円 |
従業員数 | 244人 |
売上高 | 102億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 實吉 政知 |
本社所在地 | 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台5丁目5番1号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 662万円 |
電話番号 | 045-948-1961 |
URL | https://www.technomedica.co.jp/t01/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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