この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は上司次第。力のある上司に付いて気に入られればそれなりに昇進は早いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益が社員に還元されてい...続きを読む(全143文字)
株式会社テクノメディカ 報酬UP
株式会社テクノメディカの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜660万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノメディカの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノメディカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価は上司次第。力のある上司に付いて気に入られればそれなりに昇進は早いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益が社員に還元されてい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一般的に見れば、それなりに良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に連絡も無く、1ヶ月前くらいに急に手当が廃止となり、時給...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
割り当てられた売上が達成できるかどうかで賞与が決まります。
ただ、納品にいたるまで時間がかかるため、初年度は業務に対する自己評価と上司の評価に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
中途はすぐに出世できる。成果を出せればすぐに役職をもらえる。
特に営業。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途の技術者は出世が難...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
数多くの仕事を任さられるため学ぶ機会は多く、やる気を持って取り組めばとても多くのことを学べる。スキルアップという点ではよい点もある。給与面はよ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ユーザーはいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少なかった。自分で給与天引きで積み立てしていた保険年金の解約金の方が多...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
よほど大きな失敗をしなければ毎年コンスタントに給料は上がっていく点。
ボーナスとは別に、研究開発では特許を出す、営業では営業ノルマ達成につきお...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
メーカーということもあり、比較的高水準な給与な体系。ただ、医療メーカー内含めると低い水準に入ると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事内容の割には給料は高いと感じました。上場後は決算賞与がなくなり当時は非常に残念な思いをした記憶があります。残業代も提出した分、しっかりとつ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
事務職としては割といい給与をいただいていた。
住宅手当が高額だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価面談をされた記憶がない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新しい仕事を全て自分の責任にて任されるため、非常にやりがいのある仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが評価が全て...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
評価、昇給、昇進昇格などの仕組みは何を以って判断しているのか全く不明。
同族会社が嫌で立ち上げた会社のくせに、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
評価に関しては上司次第。
夜遅くまで仕事をしているが残業代は出ない。
ボーナスは出るので出ない...続きを読む(全191文字)
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給与は満足できる水準である。期末に成果による報奨制度も充実している。実力を認められれば昇進の道も大きく拓かれている。役職者になれば1000万円プレーヤーに...続きを読む(全174文字)
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基本給+各手当が募集要項に書いてある給与額のため、実際には基本給が他社に比べて低い設定になっています。そのため基本給ベースの賞与なども他社に比べて少ないと...続きを読む(全229文字)
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いざ転職をしてみると当時の給料のよさと福利厚生の充実さを実感します。ある時期がきつかったため仕事をやめましたが、やめたことを少し、後悔しています。持ち株会...続きを読む(全163文字)
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残業に上限があり、社員にサービス残業癖が根付いている。
賞与は基本的に安定してもらいる。
威圧的なスタンスの方が出世しやすくなっている。
基本的に社...続きを読む(全168文字)
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振り返ってみると、給与、賞与、昇進昇給ともにバランスがとれており、満足できる金額を貰えていたので良い会社だと思います。
若いうちでも、チャンスを与えてく...続きを読む(全154文字)
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年収は低い、福利厚生はほぼ無かった。残業も平均120時間で残業代はなかった。
ベースアップは毎年1000 円程度。離職率も高め。かなり生活に厳しさを感じ...続きを読む(全177文字)
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中途入社時には年収450万円だったが、2年後には550万になっていた。数字を残した際の評価も高く、人材不足の営業所もあるためか、営業所長への道も転勤を受け...続きを読む(全160文字)
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基本的に係長ぐらいまでは年功序列。
その上は実力と運ですね。
コミュニケーション能力が高く、世渡り上手だと無難に出世していくと思います。
出世や給料...続きを読む(全150文字)
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基本給は業界の中でもかなり高いほうである。
特に営業職は、成果を出せば出すほど報酬が出る(30歳で500万を超えるケースも)
賞与も基本的に出さないと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
企業文化なんてまだないと思われます。本社よりは支店の方が和気藹々としていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
なし。ほとんどの女性が結婚を機に退職しているの見れば一目瞭然。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制の古さを改善しようという空気もない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を使い勝手のいいコマ扱いにしているように見えます。全国に拠点があるので転勤は多く、転勤...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
市場で高いシェア率を持ち、業界ではトップクラスかと思います。
システムや、設計の不具合などが少なくなり、品質も向上できれば、将来的には良いと感...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
納品からサポートまでユーザーへ関わることができ、信頼を勝ち取ることもできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機器や製品の勉強会...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
最近では部内での勉強会など行われるようになり、若手教育に専念してくれるようになってると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職中に有給休暇を取得している人を見たことがない。新規据え付け作業などでの土日作業になるので、その際に代休をいただ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部門間の連携は比較的とれていたかと思います。
それぞれをヘルプしフォローする関係。
入社まもない時に現場にて分からないことがあれば、電話にて対...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職入社時の座学トレーニングなどは、一切無し。基本的に事務所内にある装置を触って覚えるしかない。
またOJT期間中...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社してからは自身の担当する商品の知識をみっちり勉強します。
基本的なことを学んだあとは上司の同行数件こなしてから独り立ちになります。
結果を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社前に月収がいくらかを教えてもらえて、その通り支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が完全に社長の判断しだい。気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、従業員の能力や会社への貢献度を、企業の行動指標をベースに評価するための人事制度の1つ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
契約社員でも基本給が高い。
残業代が1分単位で全額でる。
入社祝金や少ないが賞与もあった。
家賃補助などもあってこの給与なので、結構満足してい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の中では給料が比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との付き合いが多く、プライベートの時間を持つのが難しかったりする
長...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社テクノメディカ |
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フリガナ | テクノメディカ |
設立日 | 1987年9月 |
資本金 | 10億6900万円 |
従業員数 | 241人 |
売上高 | 102億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 實吉政知 |
本社所在地 | 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台5丁目5番1号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 662万円 |
電話番号 | 045-948-1961 |
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