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株式会社テクノメディカ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノメディカの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノメディカの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノメディカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノメディカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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1.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

テクノメディカの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テクノメディカの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクノメディカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。ほとんどの女性が結婚を機に退職しているの見れば一目瞭然。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制の古さを改善しようという空気もな...続きを読む(全90文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どうしても技術系なので、働きにくさを感じてしまうかもしれません。
    営業の方では海外に行く場合もあるので、語学力が必要になります。研究の方にも女性社員は...続きを読む(全153文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の営業職も働いており、働きにくいということは無いと思われます。医療業界ではMRなどでも女性が結構います。女性の営業の方が客先の雰囲気が明るくなり、歓...続きを読む(全172文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性でも安心して働ける環境であり、育児休暇、出産休暇をしっかりととり
    復職した女性もいるため、女性に対する評価は男女での差別をしない会社である。
    実...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テクノメディカを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月24日
    回答者:

    【良い点】
    開業、運営ノウハウの取得のため頑張る分はとてもタメになると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めていく人が多いので院長が若い人ば...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年8月20日
    回答者:

    【良い点】
    残業がそれほど多くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会学生自体が人口が多くないので、少子化が進む中でどれだけ体育会学生採用の市...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年6月26日
    回答者:

    【良い点】
    女性の新入社員も多く採用していて、積極的に女性を登用しようという気が感じられた。また女性の管理職もいたので昇進面でも男女差は無いと思われます。...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2025年10月30日
    回答者:

    【良い点】
    ほぼほぼ自由に営業をさせていただき感謝しています。そのおかげで他社に引き抜いていただき昇給、昇進させていただきました。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月17日
    回答者:

    【良い点】
    長らく採用活動を行っていなかったことや事業拡大に伴い、近年は積極的に新卒・中途の採用活動を行っており、若年層の比率がかなり高くなっている。
    係...
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    テクノメディカの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を使い勝手のいいコマ扱いにしているように見えます。全国に拠点があるので転勤は多く、転...続きを読む(全192文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は上司次第。力のある上司に付いて気に入られればそれなりに昇進は早いかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収益が社員に還元されて...続きを読む(全143文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    企業文化なんてまだないと思われます。本社よりは支店の方が和気藹々としていると思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪く...続きを読む(全166文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的に見れば、それなりに良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前に連絡も無く、1ヶ月前くらいに急に手当が廃止となり、時...続きを読む(全113文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    市場で高いシェア率を持ち、業界ではトップクラスかと思います。
    システムや、設計の不具合などが少なくなり、品質も向上できれば、将来的には良いと...続きを読む(全174文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    納品からサポートまでユーザーへ関わることができ、信頼を勝ち取ることもできると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機器や製品の勉強...続きを読む(全160文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近では部内での勉強会など行われるようになり、若手教育に専念してくれるようになってると感じます。
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    マ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在職中に有給休暇を取得している人を見たことがない。新規据え付け作業などでの土日作業になるので、その際に代休をいた...続きを読む(全205文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門間の連携は比較的とれていたかと思います。
    それぞれをヘルプしフォローする関係。
    入社まもない時に現場にて分からないことがあれば、電話にて...続きを読む(全186文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職入社時の座学トレーニングなどは、一切無し。基本的に事務所内にある装置を触って覚えるしかない。
    またOJT期間...続きを読む(全186文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女比率も変わらず、出産後に戻ってきている人もいるため割と働きやすい環境にはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし営業は募集し...続きを読む(全95文字)

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    会津オリンパス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職も増えてきている。
    上昇志向の強い女性には良いかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、女性管理職を増やせば...続きを読む(全104文字)

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    セムコ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

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    【良い点】
    お子さんがいる方は働きやすいとおもう。急な休みも寛容。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不妊治療にはあまり理解がない。社員は基本在宅なし続きを読む(全78文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性の働き方改革等には力を入れている印象。生理休暇も導入されていた。時短勤務もある。お子様がいる方は働きやすいと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

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    株式会社光電製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早上がりで上がり、子供の送り迎えをしている社員あり。ただ古い会社であり女性で上の部門長クラスにいる方はおらず、男性陣が占めている続きを読む(全70文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男女差別、セクハラ等は、私の知る限りではありませんでした。管理職登用も今後は進んでいくのではないでしょうか。医療機器を扱っているので女性との...続きを読む(全96文字)

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    朝日分光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出産休暇制度と育児休暇制度があって実際に取っている人もちらほらいる感じです。とりにくいとかとれないといったことはないみたいです。続きを読む(全70文字)

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    オムロンキリンテクノシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が少ないので、みんな優しくしてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優しすぎて、社内ルールが1人の女性の意見で変わることがある続きを読む(全78文字)

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    東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職もいらっしゃるので、女性だからといって称賛しづらいことはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発系の場所だと、...続きを読む(全116文字)

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    株式会社イシダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般職であれば、子どもがいながらもはたらけると思います
    ただ総合職とほぼ同じような仕事をさせられているにも関わらず一般職なのに給料がとても低...続きを読む(全270文字)

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    テクノメディカの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノメディカ
    フリガナ テクノメディカ
    設立日 1987年9月
    資本金 10億6980万円
    従業員数 243人
    売上高 99億500万円
    決算月 3月
    代表者 實吉 政知
    本社所在地 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台5丁目5番1号
    平均年齢 41.1歳
    平均給与 688万円
    電話番号 045-948-1961
    URL https://www.technomedica.co.jp/t01/
    NOKIZAL ID: 1137914

    テクノメディカの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。