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株式会社テクノメディカ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノメディカの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全36件)

テクノメディカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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1.4
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.1

テクノメディカの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノメディカの 全ての評判・口コミ一覧

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36件中1〜25件表示

株式会社テクノメディカの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中に有給休暇を取得している人を見たことがない。新規据え付け作業などでの土日作業になるので、その際に代休をいた...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門間の連携は比較的とれていたかと思います。
    それぞれをヘルプしフォローする関係。
    入社まもない時に現場にて分からないことがあれば、電話にて...続きを読む(全186文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職入社時の座学トレーニングなどは、一切無し。基本的に事務所内にある装置を触って覚えるしかない。
    またOJT期間...続きを読む(全186文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給与面は一人で生活していける位は貰える。
    一部上場ならではの安定感がある。
    パワハラやセクハラはない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割り当てられた売上が達成できるかどうかで賞与が決まります。
    ただ、納品にいたるまで時間がかかるため、初年度は業務に対する自己評価と上司の評価...続きを読む(全265文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人それぞれになるが、没頭出来る事はいいと思うが作業時間が深夜に及ぶ事もあるので体力勝負になるので管理はしっかりやらないと身体を壊す事になる。...続きを読む(全230文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身のやり方で仕事ができるが、人によって配慮が必要
    【気になること・改善したほうがいい点】
    二週間機器の研修後配属され、OJTがメイン。
    昔...続きを読む(全220文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    【良い点】
    自分がやり方を決めてやれること、やり方によっては高評価もされるし低評価もされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3ヵ月試用期間とな...続きを読む(全278文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職としては割といい給与をいただいていた。
    住宅手当が高額だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は評価面談をされた記憶がな...続きを読む(全189文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい仕事を全て自分の責任にて任されるため、非常にやりがいのある仕事である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが評価が全...続きを読む(全201文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どうしても技術系なので、働きにくさを感じてしまうかもしれません。
    営業の方では海外に行く場合もあるので、語学力が必要になります。研究の方にも女性社員は...続きを読む(全153文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自由に営業を展開させてくれる社風ですが、それは自己責務意識が高い会社だということです。自分に厳しく、目標意識が高い人間でないと確実に出世できません。いわ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の営業職も働いており、働きにくいということは無いと思われます。医療業界ではMRなどでも女性が結構います。女性の営業の方が客先の雰囲気が明るくなり、歓...続きを読む(全172文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与面では上を目指すモチベーションは非常に高いです。ただ、この会社に関しては重役自身が現役で頑張っているのが特徴です。営業の統括であれば、多営業エリアに...続きを読む(全340文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    医療機器メーカーでありながら独創性の高い製品を世に送り出し、特に採血管準備システムでは唯一無二の存在になっている。入社後もそれにギャップは感じなかった。...続きを読む(全158文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    メインの採血管準備装置事業はほぼ独占市場である。何よりも本質的に、病院にとっては安全のために無くてはならない装置であるということ。その必要性とコストを、...続きを読む(全270文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    納品は土日祝に行うことも多く、結果休日出社は発生してました。しかし当然代休申請は出来ます。普段からしっかり取り組んでいれば申請がしにくいなんてことは決し...続きを読む(全284文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    福利厚生は何の不満も無かったです。今は営業にかかる費用はすべて会社負担です。パソコンが自腹とかの書き込みがありましたが、今はしっかり支給しているうようで...続きを読む(全155文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    研修は充実していないものの、先輩から受け継がれる文化はしっかりとあり、質問をすれば丁寧に教えてもらえる。ただし、質問時に自分で調べた跡が無い、又は事前勉...続きを読む(全307文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 その他 正社員

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    給与は満足できる水準である。期末に成果による報奨制度も充実している。実力を認められれば昇進の道も大きく拓かれている。役職者になれば1000万円プレーヤー...続きを読む(全174文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    自身の提案で病院の運用が決定された時には非常にやりがいを感じます。メイン製品のコンセプトは医療ミスの防止であり、患者の安全はもちろん、それによって病院職...続きを読む(全221文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 テクニカルサポート(医薬) 正社員

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    お客さんと面と向かって仕事ができる環境を希望していた。また、未経験から
    でも検査機器の修理を身につける事ができるので入社を決意。
    研修制度や勉強会な...続きを読む(全156文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他のサービス関連職 正社員

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    取り扱い製品がかなり特殊な分野(ほぼ、独占商品)の製品のためここで得た知識を別会社で有効的に使うことはできない。また、研修制度も皆無に等しい。上司は支店...続きを読む(全201文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のサービス関連職 正社員

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    大きな基幹病院の教授や、院長へ提案営業ができ、自分が提案した運用により病院全体の
    コスト、時間てき制約を向上できること。また、装置単価が高いため、大き...続きを読む(全160文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 正社員

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    支店の面接時に面接官の面接者への接し方を拝見したときに独特の雰囲気があったのが気になった。
    入社後の研修時には自社製品の取り扱い説明書を渡され、何時間...続きを読む(全191文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    テクノメディカの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノメディカ
    フリガナ テクノメディカ
    設立日 1987年9月
    資本金 10億6980万円
    従業員数 244人
    売上高 99億500万円
    決算月 3月
    代表者 實吉 政知
    本社所在地 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台5丁目5番1号
    平均年齢 41.1歳
    平均給与 688万円
    電話番号 045-948-1961
    URL https://www.technomedica.co.jp/t01/
    NOKIZAL ID: 1137914

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