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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中に有給休暇を取得している人を見たことがない。新規据え付け作業などでの土日作業になるので、その際に代休をいた...続きを読む(全205文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テクノメディカ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中に有給休暇を取得している人を見たことがない。新規据え付け作業などでの土日作業になるので、その際に代休をいた...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部門間の連携は比較的とれていたかと思います。
それぞれをヘルプしフォローする関係。
入社まもない時に現場にて分からないことがあれば、電話にて...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職入社時の座学トレーニングなどは、一切無し。基本的に事務所内にある装置を触って覚えるしかない。
またOJT期間...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与面は一人で生活していける位は貰える。
一部上場ならではの安定感がある。
パワハラやセクハラはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
割り当てられた売上が達成できるかどうかで賞与が決まります。
ただ、納品にいたるまで時間がかかるため、初年度は業務に対する自己評価と上司の評価...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
人それぞれになるが、没頭出来る事はいいと思うが作業時間が深夜に及ぶ事もあるので体力勝負になるので管理はしっかりやらないと身体を壊す事になる。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
自身のやり方で仕事ができるが、人によって配慮が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
二週間機器の研修後配属され、OJTがメイン。
昔...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分がやり方を決めてやれること、やり方によっては高評価もされるし低評価もされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヵ月試用期間とな...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
事務職としては割といい給与をいただいていた。
住宅手当が高額だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価面談をされた記憶がな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新しい仕事を全て自分の責任にて任されるため、非常にやりがいのある仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが評価が全...続きを読む(全201文字)
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どうしても技術系なので、働きにくさを感じてしまうかもしれません。
営業の方では海外に行く場合もあるので、語学力が必要になります。研究の方にも女性社員は...続きを読む(全153文字)
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自由に営業を展開させてくれる社風ですが、それは自己責務意識が高い会社だということです。自分に厳しく、目標意識が高い人間でないと確実に出世できません。いわ...続きを読む(全178文字)
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女性の営業職も働いており、働きにくいということは無いと思われます。医療業界ではMRなどでも女性が結構います。女性の営業の方が客先の雰囲気が明るくなり、歓...続きを読む(全172文字)
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給与面では上を目指すモチベーションは非常に高いです。ただ、この会社に関しては重役自身が現役で頑張っているのが特徴です。営業の統括であれば、多営業エリアに...続きを読む(全340文字)
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医療機器メーカーでありながら独創性の高い製品を世に送り出し、特に採血管準備システムでは唯一無二の存在になっている。入社後もそれにギャップは感じなかった。...続きを読む(全158文字)
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メインの採血管準備装置事業はほぼ独占市場である。何よりも本質的に、病院にとっては安全のために無くてはならない装置であるということ。その必要性とコストを、...続きを読む(全270文字)
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納品は土日祝に行うことも多く、結果休日出社は発生してました。しかし当然代休申請は出来ます。普段からしっかり取り組んでいれば申請がしにくいなんてことは決し...続きを読む(全284文字)
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福利厚生は何の不満も無かったです。今は営業にかかる費用はすべて会社負担です。パソコンが自腹とかの書き込みがありましたが、今はしっかり支給しているうようで...続きを読む(全155文字)
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研修は充実していないものの、先輩から受け継がれる文化はしっかりとあり、質問をすれば丁寧に教えてもらえる。ただし、質問時に自分で調べた跡が無い、又は事前勉...続きを読む(全307文字)
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給与は満足できる水準である。期末に成果による報奨制度も充実している。実力を認められれば昇進の道も大きく拓かれている。役職者になれば1000万円プレーヤー...続きを読む(全174文字)
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自身の提案で病院の運用が決定された時には非常にやりがいを感じます。メイン製品のコンセプトは医療ミスの防止であり、患者の安全はもちろん、それによって病院職...続きを読む(全221文字)
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お客さんと面と向かって仕事ができる環境を希望していた。また、未経験から
でも検査機器の修理を身につける事ができるので入社を決意。
研修制度や勉強会な...続きを読む(全156文字)
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取り扱い製品がかなり特殊な分野(ほぼ、独占商品)の製品のためここで得た知識を別会社で有効的に使うことはできない。また、研修制度も皆無に等しい。上司は支店...続きを読む(全201文字)
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大きな基幹病院の教授や、院長へ提案営業ができ、自分が提案した運用により病院全体の
コスト、時間てき制約を向上できること。また、装置単価が高いため、大き...続きを読む(全160文字)
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支店の面接時に面接官の面接者への接し方を拝見したときに独特の雰囲気があったのが気になった。
入社後の研修時には自社製品の取り扱い説明書を渡され、何時間...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社テクノメディカ |
|---|---|
| フリガナ | テクノメディカ |
| 設立日 | 1987年9月 |
| 資本金 | 10億6980万円 |
| 従業員数 | 244人 |
| 売上高 | 99億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 實吉 政知 |
| 本社所在地 | 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台5丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 045-948-1961 |
| URL | https://www.technomedica.co.jp/t01/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。