この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ギャップはほとんど感じなかった。一回の面接だけで人材を採ってしまう為、部署によってはかなり上役の好き嫌いで人材を採用していると感じる。非常識な部分が多々あ...続きを読む(全156文字)
株式会社綿半ドットコム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綿半ドットコムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社綿半ドットコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ギャップはほとんど感じなかった。一回の面接だけで人材を採ってしまう為、部署によってはかなり上役の好き嫌いで人材を採用していると感じる。非常識な部分が多々あ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良い上司に巡り合ったので物凄く居心地が良かったです。丁寧な研修とアフターケアもしっかりあった印象です。決して放置ではなくわからない事は分からないままにせず...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事務は女性が多く、管理職も女性だったのでむしろ当時は女性の方が採用されていた印象です。男女だからという概念もなく、全員女性だから女性の働きやす...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業がほぼなく、早く帰ろうという部署でした。10時〜18時定時なので、平日早く帰りたい方にはいいかもしれませんが、休日がちょっと少ないのが難点...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
未経験からでも、入れる社風です。
ほとんどの人が中途採用なので、馴染みやすいと思います。
社員でもアルバイトでも社長さんとも話しやすいです。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
よい点を見つける報告が難しいでしょう。家電通販大手とは過去の栄光であり、それにしがみついてる役員の独裁体制のため、業績は下降線を辿る一方である...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
基本皆良い人だけど一部キツイ人がいる。
残業はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価基準がおかしい
・給料が上がらない(...続きを読む(全224文字)
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理由なき降格や減給が横行している。きちんとした給与体系や評価基準が確立されておらず、社員全員がいつ自分が降格になるか、解雇されるのかビクビクしている。その...続きを読む(全226文字)
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事業の将来性はあると思います。ネットショップが乱立する中、独自の手法で経営してますから。要は大量に仕入れて早く売る。このスタイルは恐らくどの企業も簡単には...続きを読む(全166文字)
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一番の理由は、業務縮小でしょうか。家電だけでは、やはり限界があったみたいでこれから先は厳しい道のりになると思います。業務提携した辺りから歯車が狂い始めたん...続きを読む(全155文字)
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仕事のやりがいは入社したての頃は何のこっちゃわからず、淡々と業務をこなしていた感じです。ただ、色んな最新家電や買取業務・バイヤーさんとの関わりで次に何が売...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人間関係は良好なので働きやすかった。
癖のある人もいたが仕事するうえでは問題なく仕事できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しそうな売り場・・・ではない。上からの圧で楽しく仕事ができない。あくまで結果主義なので売...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社後、皆さんが優しく教えて下さるので、色んな事にチャレンジが出来ます。ミスをする事にビビることなく、チャレンジ精神で挑む事が出来ます。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月毎の契約件数など、誰が何件契約したかを数字で書き出されており、接客というより営業色が強く感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ほかの家電量販店に比べると会社の雰囲気はいいと思う。
店長によるが、詰められることもそんなにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの応募記事に記載されていた業務内容よりも、多くの業務を担当する必要があり、入社前とのギャップを感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
しっかり上長などの面談などもあり
正当な評価はされていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言ってはいるが、
結...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ノルマがないこと
決まった商品を無理に販売しなくてすむこと
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生部分はあれ?と思うところあります。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
しっかりと新入社員のフォローをしてくれる所
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げにこだわり過ぎているせいか、脅すような感じで社員に...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社綿半ドットコム |
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フリガナ | ワタハンドットコム |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 49人 |
売上高 | 135億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下晃 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目4番地 |
電話番号 | 03-3341-2766 |
URL | https://watahan.co.jp/holdings/group/abelnet/ |
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