綿半ドットコムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務は女性が多く、管理職も女性だったのでむしろ当時は女性の方が採用されていた印象です。男女だからという概念もなく、全員女性だから女性の働きや...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業がほぼなく、早く帰ろうという部署でした。10時〜１８時定時なので、平日早く帰りたい方にはいいかもしれませんが、休日がちょっと少ないのが難...続きを読む(全208文字)

【良い点】
未経験からでも、入れる社風です。
ほとんどの人が中途採用なので、馴染みやすいと思います。
社員でもアルバイトでも社長さんとも話しやすいです。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
よい点を見つける報告が難しいでしょう。家電通販大手とは過去の栄光であり、それにしがみついてる役員の独裁体制のため、業績は下降線を辿る一方であ...続きを読む(全315文字)

【良い点】
基本皆良い人だけど一部キツイ人がいる。
残業はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価基準がおかしい
・給料が上がらない...続きを読む(全224文字)

理由なき降格や減給が横行している。きちんとした給与体系や評価基準が確立されておらず、社員全員がいつ自分が降格になるか、解雇されるのかビクビクしている。そ...続きを読む(全226文字)

事業の将来性はあると思います。ネットショップが乱立する中、独自の手法で経営してますから。要は大量に仕入れて早く売る。このスタイルは恐らくどの企業も簡単に...続きを読む(全166文字)

一番の理由は、業務縮小でしょうか。家電だけでは、やはり限界があったみたいでこれから先は厳しい道のりになると思います。業務提携した辺りから歯車が狂い始めた...続きを読む(全155文字)

仕事のやりがいは入社したての頃は何のこっちゃわからず、淡々と業務をこなしていた感じです。ただ、色んな最新家電や買取業務・バイヤーさんとの関わりで次に何が...続きを読む(全205文字)

過度な残業やノルマ等もなく淡々と作業をこなしていく毎日です。僕がいた営業所は比較的落ち着いていました。
仕事もしやすく人間関係に悩む事なく緩くやってた...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない威張った男性管理職が非常に多い、自分はいかにお客様対応をせず裏方業務で忙しいのかアピールするだけ、か...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない。た
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の店長や副店長ならまだ救いがあると思うが、専任職の副店長なども当時の上司としてい...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に役８時間ずっとパソコンに向かって架電をひたすらして、お客様と話すことも大切ですが、どうしても疲れてしまう...続きを読む(全377文字)

【良い点】
よかった点として、ミスが発生した際に個人を過度に責める文化がないことが挙げられます。問題が起きた場合も、誰の責任かを追及するのではなく、原因...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年でチヤホヤされて昇給、昇格しているが、管理職としての土台がしっかりできているのか不安。
教育の見直し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
安定している。上司はやはりガチャになりやすい。高圧的な方は大分減ってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理しつつ自分の売り上げ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
コミュニケーションは円滑に取れていたので、私としてはとても働きやすい環境ではありました。
ただ、真面目に取り組んでいる方と、そうでない方は当...続きを読む(全150文字)

【良い点】
営業社員になろうと思えばすぐなれるぐらい、おそらく今のヤマダは人手が足りていない。ただ契約社員の募集が多いため、契約社員5年→正社員の道にな...続きを読む(全232文字)

【良い点】
人間関係は良くも悪くもあまり他人に興味がない感じがした。チームで動くような仕事ではなく、個人の売上が全てなのでお互いに協力するような感じでは...続きを読む(全120文字)

【良い点】
高圧的な上司はほぼいない。話しやすい雰囲気、環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって雰囲気は異なる。上司によって...続きを読む(全161文字)