この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よい点を見つける報告が難しいでしょう。家電通販大手とは過去の栄光であり、それにしがみついてる役員の独裁体制のため、業績は下降線を辿る一方である...続きを読む(全315文字)
株式会社綿半ドットコム 報酬UP
株式会社綿半ドットコムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綿半ドットコムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綿半ドットコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
よい点を見つける報告が難しいでしょう。家電通販大手とは過去の栄光であり、それにしがみついてる役員の独裁体制のため、業績は下降線を辿る一方である...続きを読む(全315文字)
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理由なき降格や減給が横行している。きちんとした給与体系や評価基準が確立されておらず、社員全員がいつ自分が降格になるか、解雇されるのかビクビクしている。その...続きを読む(全226文字)
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過度な残業やノルマ等もなく淡々と作業をこなしていく毎日です。僕がいた営業所は比較的落ち着いていました。
仕事もしやすく人間関係に悩む事なく緩くやってた感...続きを読む(全160文字)
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良い上司に巡り合ったので物凄く居心地が良かったです。丁寧な研修とアフターケアもしっかりあった印象です。決して放置ではなくわからない事は分からないままにせず...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事務は女性が多く、管理職も女性だったのでむしろ当時は女性の方が採用されていた印象です。男女だからという概念もなく、全員女性だから女性の働きやす...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業がほぼなく、早く帰ろうという部署でした。10時〜18時定時なので、平日早く帰りたい方にはいいかもしれませんが、休日がちょっと少ないのが難点...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
未経験からでも、入れる社風です。
ほとんどの人が中途採用なので、馴染みやすいと思います。
社員でもアルバイトでも社長さんとも話しやすいです。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本皆良い人だけど一部キツイ人がいる。
残業はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価基準がおかしい
・給料が上がらない(...続きを読む(全224文字)
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事業の将来性はあると思います。ネットショップが乱立する中、独自の手法で経営してますから。要は大量に仕入れて早く売る。このスタイルは恐らくどの企業も簡単には...続きを読む(全166文字)
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一番の理由は、業務縮小でしょうか。家電だけでは、やはり限界があったみたいでこれから先は厳しい道のりになると思います。業務提携した辺りから歯車が狂い始めたん...続きを読む(全155文字)
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仕事のやりがいは入社したての頃は何のこっちゃわからず、淡々と業務をこなしていた感じです。ただ、色んな最新家電や買取業務・バイヤーさんとの関わりで次に何が売...続きを読む(全205文字)
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ギャップはほとんど感じなかった。一回の面接だけで人材を採ってしまう為、部署によってはかなり上役の好き嫌いで人材を採用していると感じる。非常識な部分が多々あ...続きを読む(全156文字)
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ECカレントとの一騎打ちになっている。他のECサイトはあるが常に価格の面で圧倒する為にいかに安く仕入れるかが勝負となり、故に顧客開拓の魅力は非常に強い。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
時給が比較的高いので、そこはよかったです。独自の資格があり、合格すると手当がつくので、年数と共に複数資格を保有するとそれなりに手当の金額は貰え...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
その人の働きをきちんと評価してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって昇給の難易度が異なります。昇給が難しい部門ではかな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
普通です。可もなく不可もなく。ボーナスは中小企業と比べたらいいと思います。店舗によりけりですが、働きやすい社風ではあるとおもいます。個人の感想...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
完全出来高制
販売できればその分半月に一回の考課面談で給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは月4回でお小...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり高くありません、ただし実力を認められれば給与アップは見込めるかもしれません。給料ではなく、やりがいを重...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
雇用体系にかかわらず資格取得にチャレンジできるのは良い点だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための勉強や、講習はなく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業ではなかったのですが、いろいろな制度や研修があり、しっかりと働けば評価もされるため、私が配属していた環境では評価や給与面では満足していた。...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
頑張りは給与に反映される。報奨金などもあったと記憶しているが、いずれにせよ販売してナンボということが根底にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は人によっては納得いく人いかない人それぞれと思いますが、短時間勤務で働かせて頂いた割には遜色ありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ポイント制度を導入しておりまして、獲得した商材、契約台数に応じて毎月インセンティブがもらえます。ノルマもなく、頑張ったら頑張った分だけ給与に反...続きを読む(全250文字)
会社名 | 株式会社綿半ドットコム |
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フリガナ | ワタハンドットコム |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 49人 |
売上高 | 135億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下晃 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目4番地 |
電話番号 | 03-3341-2766 |
URL | https://watahan.co.jp/holdings/group/abelnet/ |
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