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株式会社綿半ドットコム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綿半ドットコムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綿半ドットコムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社綿半ドットコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綿半ドットコムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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綿半ドットコムの 学生による会社の評価

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社風・文化
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綿半ドットコムの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社綿半ドットコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼなく、早く帰ろうという部署でした。10時〜18時定時なので、平日早く帰りたい方にはいいかもしれませんが、休日がちょっと少ないのが難...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社綿半ドットコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体のワーライフバランスに対する取り組みは特になかったが、一部の役付きの人以外は出張もほぼなく、過度な残業や早出はないためプライベートの予定は立てや...続きを読む(全157文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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綿半ドットコムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社綿半ドットコムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い上司に巡り合ったので物凄く居心地が良かったです。丁寧な研修とアフターケアもしっかりあった印象です。決して放置ではなくわからない事は分からないままにせ...続きを読む(全197文字)

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株式会社綿半ドットコムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務は女性が多く、管理職も女性だったのでむしろ当時は女性の方が採用されていた印象です。男女だからという概念もなく、全員女性だから女性の働きや...続きを読む(全167文字)

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株式会社綿半ドットコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも、入れる社風です。
ほとんどの人が中途採用なので、馴染みやすいと思います。
社員でもアルバイトでも社長さんとも話しやすいです。...続きを読む(全176文字)

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株式会社綿半ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よい点を見つける報告が難しいでしょう。家電通販大手とは過去の栄光であり、それにしがみついてる役員の独裁体制のため、業績は下降線を辿る一方であ...続きを読む(全315文字)

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株式会社綿半ドットコムの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 倉庫関連 非正社員

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【良い点】
基本皆良い人だけど一部キツイ人がいる。
残業はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価基準がおかしい
・給料が上がらない...続きを読む(全224文字)

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株式会社綿半ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理由なき降格や減給が横行している。きちんとした給与体系や評価基準が確立されておらず、社員全員がいつ自分が降格になるか、解雇されるのかビクビクしている。そ...続きを読む(全226文字)

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株式会社綿半ドットコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の将来性はあると思います。ネットショップが乱立する中、独自の手法で経営してますから。要は大量に仕入れて早く売る。このスタイルは恐らくどの企業も簡単に...続きを読む(全166文字)

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株式会社綿半ドットコムの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一番の理由は、業務縮小でしょうか。家電だけでは、やはり限界があったみたいでこれから先は厳しい道のりになると思います。業務提携した辺りから歯車が狂い始めた...続きを読む(全155文字)

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株式会社綿半ドットコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは入社したての頃は何のこっちゃわからず、淡々と業務をこなしていた感じです。ただ、色んな最新家電や買取業務・バイヤーさんとの関わりで次に何が...続きを読む(全205文字)

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株式会社綿半ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過度な残業やノルマ等もなく淡々と作業をこなしていく毎日です。僕がいた営業所は比較的落ち着いていました。
仕事もしやすく人間関係に悩む事なく緩くやってた...続きを読む(全160文字)

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小売り(家電・OA機器)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ベルパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いです。
早朝や夜勉強会をすることもありましたので、そういうのが苦にならない方なら問題ないかもしれ...続きを読む(全182文字)

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株式会社ノジマの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に平日に休暇があるので人が少なくていいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続で休暇を取りにくいです。また、土日はお客様が...続きを読む(全116文字)

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株式会社ベルパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遅番と早番が設定されていたが、接客が長引けば勤務時間もそれなりに長引く。残業代はきちんとついていたはず。希望する休みを前月のうちに数日提出す...続きを読む(全166文字)

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日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には土日祝日が休みであり、年間休日も125日としっかりと確保されている。
繁忙期や急なトラブル対応などで残業が発生することもあるが、振...続きを読む(全179文字)

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株式会社ハヤブサドットコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般はだいたい20時間くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者は残業が月に80時間を超える人もいる。残業はつけると怒られるので...続きを読む(全111文字)

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株式会社ベルパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職によっては休みの日も休みにならない。また、残業時間がかなり多く店舗責任者は勤務時間より早く出勤し、退勤も1番遅いです。
【気になること・...続きを読む(全104文字)

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株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だからこそ考えられている点はあると思う。どんな働き方をしたいかは、事前に調べておくのが大切だ思っている。続きを読む(全60文字)

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株式会社光通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 個人営業 その他 パート・アルバイト

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【良い点】
定時に帰る習慣がついてきています!以前は残業が多く、寝泊り環境だったので、かなり改善されたかと思います。
あとは責任者が怒鳴る雰囲気もなくな...続きを読む(全180文字)

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日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日数は125日と多いが、現場の稼働状況によっては残業や休日出勤が発生することもある。
もちろん手当は全額支給され、振替休日も取得可能だ...続きを読む(全177文字)

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株式会社クロップスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で調整は可能。有給は一般的な取りやすさ。残業は全体平均で約20時間、三重県では約35時間程度とエリア差あり。続きを読む(全78文字)

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綿半ドットコムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社綿半ドットコム
フリガナ ワタハンドットコム
設立日 1998年4月
資本金 3300万円
従業員数 68人
売上高 143億9600万円
決算月 3月
代表者 伴野紋子
本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目4番地
電話番号 03-3341-2766
URL https://watahan.co.jp/holdings/group/abelnet/
NOKIZAL ID: 1328695

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