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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田原屋の契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

田原屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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田原屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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田原屋の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 3

株式会社田原屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年02月28日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でも寸志が渡されたことは大変喜ばしかったのを覚えています。やりがいにも繋がりますし、契約社員でも目をかけてもらえてるんだなと思いました...続きを読む(全194文字)

株式会社田原屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年02月28日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗内のディスプレイは、ベテラン社員や店長が丁寧に教えてくれた為、未経験でも働きやすかった。また大まかな自分の持ち場のディスプレイイメージは、...続きを読む(全217文字)

株式会社田原屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年08月16日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフがほとんどで、男性は1店舗に1名ほどしかいません。この職場は特に、上手くやっていける方が結局は長く勤められると感じました。残業もほ...続きを読む(全214文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

田原屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない。取れば自分の仕事が溜まっていき追いつかなくなる。
計画的年休では無いのに月の休みに有給が使われる。...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年10月3日
回答者:

【良い点】
スキルが多いので、スキルアップは出来る。チームリーダーから正社員登用制度もあるので、キャリアアップも出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年6月28日
回答者:

【良い点】
競合他社が少ない点。新規参入しようとしても採算が取れないので、新規参入者が現れない点。オーナー経営なのでいい意味でも悪い意味でも統制が取れる点...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2020年1月19日
回答者:

【良い点】
評価制度がしっかりしていて、実力に見合った評価をしてもらえる。上司とのコミュニケーションも取りやすく、評価のフィードバックもきちんとしてもらえ...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月12日
回答者:

【良い点】
アルバイトの人数も多く比較的休みは調整しやすくアルバイト同士柔軟に調整していたので働きやすい環境だったと感じております。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

田原屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社田原屋
フリガナ タハラヤ
設立日 1923年10月
資本金 4500万円
従業員数 42人
代表者 田原績
本社所在地 〒111-0041 東京都台東区元浅草1丁目5番3号
電話番号 03-3842-2141
URL https://www.taharaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1478840

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