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株式会社田原屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田原屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社田原屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社田原屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社田原屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田原屋の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

田原屋の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

田原屋の 社員・元社員による会社の評価

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年収・評価
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退職理由
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田原屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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田原屋の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社田原屋の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務の場合、残業代はきっちり出る。また、正社員はボーナスが年間5ヶ月分出る為、業界内ではそこそこ高い給与水準だと思われる。古い会社なので...続きを読む(全257文字)

この投稿でわかること
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    株式会社田原屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    各店舗に正社員は二名で、それ以外は契約社員やパートです。
    なので、時給制でわたしのお店は800円ほどでした。
    交通費、残業代は別ででました。ただ、採...続きを読む(全167文字)

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    田原屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社田原屋の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年2月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員でも寸志が渡されたことは大変喜ばしかったのを覚えています。やりがいにも繋がりますし、契約社員でも目をかけてもらえてるんだなと思いまし...続きを読む(全194文字)

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    株式会社田原屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年2月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗内のディスプレイは、ベテラン社員や店長が丁寧に教えてくれた為、未経験でも働きやすかった。また大まかな自分の持ち場のディスプレイイメージは...続きを読む(全217文字)

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    株式会社田原屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本社で働いている人は、本当にいい人が多い。心が若い方が多く、また、本社は人数が少なく社員同士の距離が近い為、フレンドリーなコミュニケーション...続きを読む(全271文字)

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    株式会社田原屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身が仕入れた商品が売れた時は、自分の努力が認められた気がし、非常にやりがいを感じることができる。また、常に先々の仕入れ等を考えて行動する為...続きを読む(全250文字)

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    株式会社田原屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。これは採用時点でうたっていることだが、これは事実。大変だし残業もあるが、楽しいし、やりがいはある...続きを読む(全287文字)

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    株式会社田原屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから責任ある仕事ができる。裏を返せば、若いうちから残業が強いられる。店長はオープンラスト、商品部も売上げの悪い部署はとくに帰りづらい...続きを読む(全417文字)

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    株式会社田原屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから責任のある仕事を経験できる。店舗のマネージャー・店長。商品部でのバイヤー・ディストリビューター。管理系に行く人はごく少数。という...続きを読む(全437文字)

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    株式会社田原屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年8月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性スタッフがほとんどで、男性は1店舗に1名ほどしかいません。この職場は特に、上手くやっていける方が結局は長く勤められると感じました。残業も...続きを読む(全214文字)

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    株式会社田原屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    高校生の時にアルバイトとして約3年間所属しておりましたが、辞める直前で有給制度ができることになり、辞める際に2週間分ほど消化しました。高校生...続きを読む(全185文字)

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    株式会社田原屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    職場は女性がほとんどでした。主婦の方がパートとして働いていたり学生がアルバイトとして働いていたり…。主婦の方は育児と両立している方がほとんどだったと思い...続きを読む(全151文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    学校みたいに仲良しな会社。若手も中堅も分け隔てなく、役員クラスの上司とも距離が近いので意見が通りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はアパレル業界の中だと比較的高めだと思います。ボーナスもしっかり支給されます。定期的に人事と面談もあるので評価もしっかりしている。続きを読む(全73文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してまだ日は浅いですが、半年ごとに昇給の機会があるのは大きなモチベーションに繋がります。
    評価は販売額だけでなく、日々の接客姿勢や、お客...続きを読む(全158文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はボーナスが合計6ヵ月以上あり、給与面では不満はありませんでしたが、自社の商品を購入した際の社員購入で毎月5万円ほどきゅうよ天引きになっ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事へのアプローチや工夫も評価対象になる点が秀逸だと感じています。
    販売実績や接客数だけでなく、店舗ディスプレイへの注力やお客様一人ひとりへ...続きを読む(全173文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内の他社と比較しても給料面は高い方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対評価制度のため、結果を出してもすぐに給料に反映はされない。続きを読む(全78文字)

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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    伝統的な製造業として安定した水準の年収であり、年功序列的な側面と成果を反映する評価制度が共存している。続きを読む(全51文字)

    株式会社ワコールの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    国内アパレル企業としては安定した水準の年収であり、職種によって専門性やデザイン性が評価される制度を持つ。続きを読む(全52文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    日本の大手素材メーカーとして安定した高水準の年収であり、技術職や研究職では専門性や成果を重視する評価制度が適用されている。続きを読む(全61文字)

    株式会社ワコールの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    初任給は学部卒でも30万を超えており、高いと感じた。続きを読む(全26文字)

    田原屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社田原屋
    フリガナ タハラヤ
    設立日 1923年10月
    資本金 4500万円
    従業員数 42人
    代表者 田原績
    本社所在地 〒111-0041 東京都台東区元浅草1丁目5番3号
    電話番号 03-3842-2141
    URL https://www.taharaya.co.jp/
    田原屋は1923年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は42人です。
    NOKIZAL ID: 1478840

    田原屋の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。