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株式会社田原屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田原屋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社田原屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社田原屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田原屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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田原屋の 学生による会社の評価

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田原屋の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社田原屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校生の時にアルバイトとして約3年間所属しておりましたが、辞める直前で有給制度ができることになり、辞める際に2週間分ほど消化しました。高校生...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    田原屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社田原屋の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年2月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員でも寸志が渡されたことは大変喜ばしかったのを覚えています。やりがいにも繋がりますし、契約社員でも目をかけてもらえてるんだなと思いまし...続きを読む(全194文字)

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    株式会社田原屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年2月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗内のディスプレイは、ベテラン社員や店長が丁寧に教えてくれた為、未経験でも働きやすかった。また大まかな自分の持ち場のディスプレイイメージは...続きを読む(全217文字)

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    株式会社田原屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本社で働いている人は、本当にいい人が多い。心が若い方が多く、また、本社は人数が少なく社員同士の距離が近い為、フレンドリーなコミュニケーション...続きを読む(全271文字)

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    株式会社田原屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自身が仕入れた商品が売れた時は、自分の努力が認められた気がし、非常にやりがいを感じることができる。また、常に先々の仕入れ等を考えて行動する為...続きを読む(全250文字)

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    株式会社田原屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本社勤務の場合、残業代はきっちり出る。また、正社員はボーナスが年間5ヶ月分出る為、業界内ではそこそこ高い給与水準だと思われる。古い会社なので...続きを読む(全257文字)

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    株式会社田原屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。これは採用時点でうたっていることだが、これは事実。大変だし残業もあるが、楽しいし、やりがいはある...続きを読む(全287文字)

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    株式会社田原屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから責任ある仕事ができる。裏を返せば、若いうちから残業が強いられる。店長はオープンラスト、商品部も売上げの悪い部署はとくに帰りづらい...続きを読む(全417文字)

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    株式会社田原屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから責任のある仕事を経験できる。店舗のマネージャー・店長。商品部でのバイヤー・ディストリビューター。管理系に行く人はごく少数。という...続きを読む(全437文字)

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    株式会社田原屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年8月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 契約社員

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    【良い点】
    女性スタッフがほとんどで、男性は1店舗に1名ほどしかいません。この職場は特に、上手くやっていける方が結局は長く勤められると感じました。残業も...続きを読む(全214文字)

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    株式会社田原屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員

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    職場は女性がほとんどでした。主婦の方がパートとして働いていたり学生がアルバイトとして働いていたり…。主婦の方は育児と両立している方がほとんどだったと思い...続きを読む(全151文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の福利厚生、社内制度の口コミ

    東レ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚すれば家賃補助が出るが単身者への手当は無し。
    だいたい寮があるので安く生活するにはそこに住み続けるしかない。
    結婚した場合世帯人数3にん...続きを読む(全168文字)

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    株式会社アルページュの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お昼ご飯で1日500円貰えます。また、店舗で着る用の服を買わないといけないのですが、月1万円貰えます。また社割で安く買えるのでよかったです。...続きを読む(全215文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚している場合、半額くらいの住宅補助が出る。寮の値段も安い。一人暮らしの住宅補助は出ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃貸で...続きを読む(全102文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生に加え、自社商品の割引制度は、販売員としてお客様の信頼を得るために重要だと考えています。実際に自分が着用することで、生地の触...続きを読む(全197文字)

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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 商品企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    一時間毎に時間給を取れるなど、有給はかなり取りやすい。
    正社員であれば、住宅補助や社員寮などある為、福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全71文字)

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    株式会社キムラタンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して間もなくから有給がもらえる点はいい。社販ができるので、子供の服に困らない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に改善してほし...続きを読む(全87文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な内容は備わっている。男性の育児休暇取得の促進もあるので、今の時代にみあった内容は準備されている。続きを読む(全58文字)

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    株式会社サロンジェの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が会社の口座?のようなところに入ること。自分の銀行口座には振り込まれません。経理の担当者にお願いする必要があ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    化学メーカーとしては比較的穏やか。福利厚生も手堅く長期就業向き。
    続きを読む(全34文字)

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    大衛株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保険は健康保険、厚生年金、雇用保険がある為問題はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度はなく、確定拠出年金制度での積...続きを読む(全88文字)

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    田原屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社田原屋
    フリガナ タハラヤ
    設立日 1923年10月
    資本金 4500万円
    従業員数 42人
    代表者 田原績
    本社所在地 〒111-0041 東京都台東区元浅草1丁目5番3号
    電話番号 03-3842-2141
    URL https://www.taharaya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1478840

    田原屋の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。