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株式会社田原屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田原屋の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社田原屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社田原屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田原屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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退職理由
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田原屋の 学生による会社の評価

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田原屋の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社田原屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商品に対するファッションセンスなどは、だんだんと良くなっていってると思います。しかし、店舗で働く従業員は、店長以外は皆契約社員で、パートはほぼ社員と言っ...続きを読む(全236文字)

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    田原屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社田原屋の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年2月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員でも寸志が渡されたことは大変喜ばしかったのを覚えています。やりがいにも繋がりますし、契約社員でも目をかけてもらえてるんだなと思いまし...続きを読む(全194文字)

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    株式会社田原屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年2月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗内のディスプレイは、ベテラン社員や店長が丁寧に教えてくれた為、未経験でも働きやすかった。また大まかな自分の持ち場のディスプレイイメージは...続きを読む(全217文字)

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    株式会社田原屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本社で働いている人は、本当にいい人が多い。心が若い方が多く、また、本社は人数が少なく社員同士の距離が近い為、フレンドリーなコミュニケーション...続きを読む(全271文字)

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    株式会社田原屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自身が仕入れた商品が売れた時は、自分の努力が認められた気がし、非常にやりがいを感じることができる。また、常に先々の仕入れ等を考えて行動する為...続きを読む(全250文字)

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    株式会社田原屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本社勤務の場合、残業代はきっちり出る。また、正社員はボーナスが年間5ヶ月分出る為、業界内ではそこそこ高い給与水準だと思われる。古い会社なので...続きを読む(全257文字)

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    株式会社田原屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。これは採用時点でうたっていることだが、これは事実。大変だし残業もあるが、楽しいし、やりがいはある...続きを読む(全287文字)

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    株式会社田原屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから責任ある仕事ができる。裏を返せば、若いうちから残業が強いられる。店長はオープンラスト、商品部も売上げの悪い部署はとくに帰りづらい...続きを読む(全417文字)

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    株式会社田原屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから責任のある仕事を経験できる。店舗のマネージャー・店長。商品部でのバイヤー・ディストリビューター。管理系に行く人はごく少数。という...続きを読む(全437文字)

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    株式会社田原屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年8月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 契約社員

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    【良い点】
    女性スタッフがほとんどで、男性は1店舗に1名ほどしかいません。この職場は特に、上手くやっていける方が結局は長く勤められると感じました。残業も...続きを読む(全214文字)

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    株式会社田原屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    高校生の時にアルバイトとして約3年間所属しておりましたが、辞める直前で有給制度ができることになり、辞める際に2週間分ほど消化しました。高校生...続きを読む(全185文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性は感じられない。お客さんとのニーズと会社のやりたいことに相違がある。だが、会社は気づいておらず社員に...続きを読む(全83文字)

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    株式会社イデムインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    廃業になる前に、柔軟な頭を持って欲しかったです。
    オールスタイルの時に、今のままではいけないと、こうなることを予...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アンビデックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ファッションデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    厳しい業界なので独自性とファンをつかめるかどうかだった
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    若者、体力がある人は無限に成長できる場だと思う続きを読む(全77文字)

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    株式会社一杢の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3つほど事業があるが全てジリ貧。将来性はない。
    長年の社員も女性のみで、その方たちが定年間近な...続きを読む(全97文字)

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    株式会社カイタックインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合優位性という点では優れていると思います。
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    今後の事業については右肩上がりとは言えないかもしれない。続きを読む(全77文字)

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    ヤマトドレス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はない。ただでさえアパレル業界は落ちてきているのに、若手を大切に育てられない人が揃ってい...続きを読む(全97文字)

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    東レ・モノフィラメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性はそこそこあるかも。
    作ってるものは需要はしっかりあるから安定して生産活動も行えてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    浮き沈...続きを読む(全85文字)

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    Spiber株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業の状況で今は完全に不安定な状況です。未来性はないではないですが、しばらく成長性またはステップアップはないと想...続きを読む(全82文字)

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    ブランシェス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。とにかく過去の売れ残った在庫にまみれていた。なんでこれ売れると思った…?というものが当時はとにかくあってそれをさばくのに必死でした。
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    ヤマトドレス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来はかなり不安であるとおもう。
    そもそもアパレル業界が不調の中で、社内の営業人数も少なくなっ...続きを読む(全108文字)

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    田原屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社田原屋
    フリガナ タハラヤ
    設立日 1923年10月
    資本金 4500万円
    従業員数 42人
    代表者 田原績
    本社所在地 〒111-0041 東京都台東区元浅草1丁目5番3号
    電話番号 03-3842-2141
    URL https://www.taharaya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1478840

    田原屋の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。