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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でも寸志が渡されたことは大変喜ばしかったのを覚えています。やりがいにも繋がりますし、契約社員でも目をかけてもらえてるんだなと思いまし...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社田原屋
社員・元社員による株式会社田原屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社田原屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
契約社員でも寸志が渡されたことは大変喜ばしかったのを覚えています。やりがいにも繋がりますし、契約社員でも目をかけてもらえてるんだなと思いまし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗内のディスプレイは、ベテラン社員や店長が丁寧に教えてくれた為、未経験でも働きやすかった。また大まかな自分の持ち場のディスプレイイメージは...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
本社で働いている人は、本当にいい人が多い。心が若い方が多く、また、本社は人数が少なく社員同士の距離が近い為、フレンドリーなコミュニケーション...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
自身が仕入れた商品が売れた時は、自分の努力が認められた気がし、非常にやりがいを感じることができる。また、常に先々の仕入れ等を考えて行動する為...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
本社勤務の場合、残業代はきっちり出る。また、正社員はボーナスが年間5ヶ月分出る為、業界内ではそこそこ高い給与水準だと思われる。古い会社なので...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。これは採用時点でうたっていることだが、これは事実。大変だし残業もあるが、楽しいし、やりがいはある...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
若いうちから責任ある仕事ができる。裏を返せば、若いうちから残業が強いられる。店長はオープンラスト、商品部も売上げの悪い部署はとくに帰りづらい...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある仕事を経験できる。店舗のマネージャー・店長。商品部でのバイヤー・ディストリビューター。管理系に行く人はごく少数。という...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
女性スタッフがほとんどで、男性は1店舗に1名ほどしかいません。この職場は特に、上手くやっていける方が結局は長く勤められると感じました。残業も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
高校生の時にアルバイトとして約3年間所属しておりましたが、辞める直前で有給制度ができることになり、辞める際に2週間分ほど消化しました。高校生...続きを読む(全185文字)
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職場は女性がほとんどでした。主婦の方がパートとして働いていたり学生がアルバイトとして働いていたり…。主婦の方は育児と両立している方がほとんどだったと思い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
MI(マテリアルズインフォマティクス)に関する業務ができなくなったため。自身が社会に与える影響を金額効果などで実際に感じられるような仕事をし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的にどのお店もスタッフ間の仲が良い。個人ノルマも無く、ギスギスしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や店長の方針が...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振の為。コロナ以後全くボーナスが出ず、赤字続きで、優秀な人材は他社に流...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大手企業としての安定性は抜群である。福利厚生、特に住宅手当などの補助が非常に手厚く、給与水準も同年代の平均と比較して決して悪くない。
【気に...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
安定した環境で長く働きたい方には向いている職場だと思います。一方で、自ら積極的にスキルを広げていきたい方は、業務外でも学ぶ姿勢が必要だと感じ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
場所によってはとてつもなく楽になる。時間に余裕ができるし自分自身のやりたいことが大体できるようになる。休み「だけ」は多いのは利点。
基本的な...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
結婚に伴い退職いたしました。今の時代なら結婚後も働きたいなと思います。同期の男性社員は何人くらい残っているのか気になります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年間休日は116日ほどあるので、アパレル業の割にはしっかりしている。
また、有給は7連休を1回、3連休を2回取れる制度があるので、有給が取れ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
人はすごく良いし、人間関係の悩みは少ないと思う。ただ、サービス業で土日祝、年末年始、ゴールデンウィークなどは必然的に出勤になってしまう為、将...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キャリアアップ退職理由については、ネガティブな要因というよりも、自身のキャリアアップや新たな挑戦を求めた前向きな意思によるものが大きい。現職...続きを読む(全243文字)
| 会社名 | 株式会社田原屋 |
|---|---|
| フリガナ | タハラヤ |
| 設立日 | 1923年10月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 代表者 | 田原績 |
| 本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草1丁目5番3号 |
| 電話番号 | 03-3842-2141 |
| URL | https://www.taharaya.co.jp/ |
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