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株式会社田原屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田原屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社田原屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社田原屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田原屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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田原屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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田原屋の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社田原屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年8月16日

回答者: 社員・元社員 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフがほとんどで、男性は1店舗に1名ほどしかいません。この職場は特に、上手くやっていける方が結局は長く勤められると感じました。残業も...続きを読む(全214文字)

株式会社田原屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場は女性がほとんどでした。主婦の方がパートとして働いていたり学生がアルバイトとして働いていたり…。主婦の方は育児と両立している方がほとんどだったと思い...続きを読む(全151文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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田原屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社田原屋の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年2月28日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でも寸志が渡されたことは大変喜ばしかったのを覚えています。やりがいにも繋がりますし、契約社員でも目をかけてもらえてるんだなと思いまし...続きを読む(全194文字)

株式会社田原屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年2月28日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗内のディスプレイは、ベテラン社員や店長が丁寧に教えてくれた為、未経験でも働きやすかった。また大まかな自分の持ち場のディスプレイイメージは...続きを読む(全217文字)

株式会社田原屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社で働いている人は、本当にいい人が多い。心が若い方が多く、また、本社は人数が少なく社員同士の距離が近い為、フレンドリーなコミュニケーション...続きを読む(全271文字)

株式会社田原屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が仕入れた商品が売れた時は、自分の努力が認められた気がし、非常にやりがいを感じることができる。また、常に先々の仕入れ等を考えて行動する為...続きを読む(全250文字)

株式会社田原屋の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務の場合、残業代はきっちり出る。また、正社員はボーナスが年間5ヶ月分出る為、業界内ではそこそこ高い給与水準だと思われる。古い会社なので...続きを読む(全257文字)

株式会社田原屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。これは採用時点でうたっていることだが、これは事実。大変だし残業もあるが、楽しいし、やりがいはある...続きを読む(全287文字)

株式会社田原屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから責任ある仕事ができる。裏を返せば、若いうちから残業が強いられる。店長はオープンラスト、商品部も売上げの悪い部署はとくに帰りづらい...続きを読む(全417文字)

株式会社田原屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を経験できる。店舗のマネージャー・店長。商品部でのバイヤー・ディストリビューター。管理系に行く人はごく少数。という...続きを読む(全437文字)

株式会社田原屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校生の時にアルバイトとして約3年間所属しておりましたが、辞める直前で有給制度ができることになり、辞める際に2週間分ほど消化しました。高校生...続きを読む(全185文字)

株式会社田原屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとして働いてたいましたが、もともと洋服が好きだったので自分の好きなものに触れながらの仕事だったので楽しかったです。お客様も地域の方がほとんどで...続きを読む(全155文字)

メーカー・製造業(繊維)の女性の働きやすさの口コミ

近藤ニット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 経営企画 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
9割女性スタッフのため、産休育休、時短勤務には理解があり働きやすいと思う。社員で働いていたが、復帰後はパートやアルバイトで働く方もいた。続きを読む(全74文字)

株式会社ラコステジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短制度もあるため、パートやアルバイトの人の割合は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性が多いが店舗によっては男...続きを読む(全99文字)

岡本株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休については問題なくとれる。保育園が決まらない場合も最大限休暇を延ばしているひとは多い。
復職後も時差出勤、時短勤務、テレワークなど...続きを読む(全87文字)

株式会社ファミリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児中の社員の活躍を後押ししているようで、管理職も子育て中の社員が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や子供の有無に...続きを読む(全107文字)

アツギ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取りやすく、復職後も時短での働き方が最大小学校低学年くらいまで許されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全111文字)

助野株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や療養休暇が存在するため、体調面では相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どこか女性贔屓がまだ残っているのでたまに変な理...続きを読む(全88文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は皆取ってます。取って売り場復帰せずにそのまま辞める人も少なくありません。なので制度自体は取りやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

ダイニック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕上げや包装などでは他場所に比べ比較的に働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日残業。育休も取っている人...続きを読む(全90文字)

株式会社シオジリ製帽の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員に対しては、残業代がしっかりと全額支給される仕組みが整っています。働いた分が給与に反映されるため、納得感を持って業務に取り組むことが...続きを読む(全211文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職も増えており、育休産休も取りやすい、子供がいるスタッフもとても多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にキツイ時もあった続きを読む(全77文字)

田原屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社田原屋
フリガナ タハラヤ
設立日 1923年10月
資本金 4500万円
従業員数 42人
代表者 田原績
本社所在地 〒111-0041 東京都台東区元浅草1丁目5番3号
電話番号 03-3842-2141
URL https://www.taharaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1478840

田原屋の 選考対策

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