リデットエンターテインメントの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

社員と管理職の間での関係性は、人間性だけで言えば問題はありませんが、なんせ部下にばかりにしか仕事やらせない、例えば新規営業のやり方についても本人のスペック...続きを読む(全173文字)

基本的に、結婚や出産・育児休暇を取得する事は不可能です。この会社の場合、社長に気に入られた女性ばかりが出世しており、私の上司も女性ではありましたが「結婚よ...続きを読む(全173文字)

社風的には、風通しがよくベテラン社員でなくても意見が自由に言える環境と表面では公表していますが、新米の意見は必ず通りませんでした。むしろ、改善策であっても...続きを読む(全150文字)

広告業でのスキルアップはあまり見込めません。しっかりとした研修制度が無いのが事実ですので、印刷会社などを経由して来るほうが基本的な能力は付くのではないでし...続きを読む(全167文字)

住宅補助や出産育児支援はまったくありません。国から義務付けられている年一回の健康診断もありません。
福利厚生と言えるのは、社会保険くらいです。配偶者手当...続きを読む(全182文字)

退職する理由は個々で色々あると思いますが、まずこの会社にどれだけ尽くしても40歳前後になればリストラ候補にあがります。その年齢でリストラされても「次」が困...続きを読む(全215文字)

事業の成長性は、まったく無しですね。
ライバル企業が多く営業形態を変更しているのに、エス・ピー広告は昔会社が良かった時のやり方で突き進んでいる。特に社長...続きを読む(全238文字)

やりがいに関していえば、入社して間もない期間であっても望めば色々と挑戦はさせてくれます。会社への貢献度が高ければ半年に1回の査定で出世する事も可能ですので...続きを読む(全156文字)

まず賞与については、一切ありません。給料の昇給また昇格も業績をいかに上げたかではなく、どれだけ社長にゴマを刷れたかで決まります。事実、私が入社して毎月新規...続きを読む(全189文字)