りぶはあとの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育児休暇や出産休暇などの制度は整っているように感じた。
殆どの社員が産休を取得して復帰している。 復帰後の仕事内容も事前に打ち合わせがあるの...続きを読む(全267文字)

【良い点】
規模の大きな商談に関われること、企業の成長に貢献できること、経営者との人脈が築けることなどです. 。達成感やキャリアアップ、論理的思考力や...続きを読む(全249文字)

【良い点】
いろいろな事が出来るので、自分が関わった仕事次第では大きな経験を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整って...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々は肩書きはあっても、後輩やチームをまとめたり面倒を見ようとしません。
理由...続きを読む(全297文字)

【良い点】
外部からコンサルを雇い、定期的に面談をしていました。
社長とコンサルとの三者面談だったので、普段上司に言いにくい事も言いやすかったです。
【...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社内ナンバー2にあたる総務の方はとても親切ですし、社員の悩みを聞いてくれて会社の質の向上に努めてくださってました。
【気になること・改善した...続きを読む(全343文字)

社員のレベルがとても低い。社員一人一人の意見がまったくない。売り上げがなくボーナスが出ない状況なのに売り上げ作らない営業、企画に対して何も言われないし、...続きを読む(全262文字)

長時間労働における体力は身に付きます。
ユーザーに導入したシステムへの保守体制が社内でいい加減なので、ユーザから怒られるのに耐えれる精神力も身に付くか...続きを読む(全167文字)

【良い点】
産休育休制度
結婚祝い金
交通費支給
商品購入割引
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取得できるがスタッフが確認できるマニュ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を出してくれない。
固定残業代があり、サービス残業の時間が多い。
評価制度が曖昧で、モチベーションにつな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休制度もあり、産後は時短制度もあるようだった。
働く時間も昼休憩1時間と夕方休憩30分取れるので無理なく働くことができた。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思います。毎年5連休を取れるのはリフレッシュとなりすごくいいと感じています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
最低限の福利厚生がある印象。社内制度を使う人はあまり見たことがない。
退職金制度はないのが注意が必要である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全296文字)

【良い点】
特段めだった福利厚生はなく、本社勤務の場合は住宅手当がなく、給与が低かったこともあり生活がきびしかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
祝日などの出勤日にはケータリングで好きなランチを出して貰える
社割（個人買い）があり、割安で商品を購入できる続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅手当は新卒や、若手のみ支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がある豊洲駅から数駅程度の範囲に住まないと住宅手当が出な...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有休もとりやすく、それとは別に夏季休暇なども付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司から部下へのトップダウンのみ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
月1回「タウンホールミーティング」を開催し、経営陣が進捗や戦略を共有。質疑応答の時間を設け、全社員が直接トップに質問できる仕組みを取り入れている。続きを読む(全79文字)