りぶはあとの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育児休暇や出産休暇などの制度は整っているように感じた。
殆どの社員が産休を取得して復帰している。 復帰後の仕事内容も事前に打ち合わせがあるの...続きを読む(全267文字)

【良い点】
特徴的なものはないが、不満も特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特徴的なものはないが、不満も特にはない。社内制度に関しては...続きを読む(全84文字)

【良い点】
規模の大きな商談に関われること、企業の成長に貢献できること、経営者との人脈が築けることなどです. 。達成感やキャリアアップ、論理的思考力や...続きを読む(全249文字)

【良い点】
いろいろな事が出来るので、自分が関わった仕事次第では大きな経験を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整って...続きを読む(全210文字)

【良い点】
外部からコンサルを雇い、定期的に面談をしていました。
社長とコンサルとの三者面談だったので、普段上司に言いにくい事も言いやすかったです。
【...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社内ナンバー2にあたる総務の方はとても親切ですし、社員の悩みを聞いてくれて会社の質の向上に努めてくださってました。
【気になること・改善した...続きを読む(全343文字)

社員のレベルがとても低い。社員一人一人の意見がまったくない。売り上げがなくボーナスが出ない状況なのに売り上げ作らない営業、企画に対して何も言われないし、...続きを読む(全262文字)

長時間労働における体力は身に付きます。
ユーザーに導入したシステムへの保守体制が社内でいい加減なので、ユーザから怒られるのに耐えれる精神力も身に付くか...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部署やグループによって多少の差はあれど、基本的に人間関係は良いと思う。業務中も相談はすぐに出来る雰囲気。続きを読む(全58文字)

【良い点】
責任は管理職が持つ体制となっており、部下に責任はあまりないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は管理職が負う分、課員は...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある社員は退職しています。大量入社の時代の社員が派閥を形成し経営不振後も何年にもわたって責任を取ることもな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と店舗では雰囲気が全く異なるので、本社勤務だと楽しく働けると感じました。ただ人手が足りないため、本社異動はで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部門によりますが、私の所属していた部門は穏やかな方が多かった。一方で他部署には高圧的な上司や、休日にイベント参加を強制する様な方もいらっしゃ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場からの意見に対して、「上層も考えがあってやっていることだから、ネガティブなことは言わない方がいい」と言われた...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャといいますか、当たりハズレは大きいと思います。どこの会社でも一緒だとは思いますが、良い上司の下であれば...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員は優しい人が多い印象。怒鳴るなどは聞いたことがない。店舗出身者が多いため、ホスピタリティがしっかりしているのだと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
全体的に落ち着いた社員が多く、堅実な社風だと感じました。業務に対して責任感を持って取り組む人が多い一方で、積極的に自己主張をするタイプはそれ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
遅刻や体調不良での休みはLINEでの報告になるので、円滑でありがたいです。評価が減点方式の為、多くのタスクをやってくれることは評価にならなく...続きを読む(全498文字)