りぶはあとのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
育児休暇や出産休暇などの制度は整っているように感じた。
殆どの社員が産休を取得して復帰している。 復帰後の仕事内容も事前に打ち合わせがあるの...続きを読む(全267文字)

【良い点】
特徴的なものはないが、不満も特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特徴的なものはないが、不満も特にはない。社内制度に関しては...続きを読む(全84文字)

【良い点】
規模の大きな商談に関われること、企業の成長に貢献できること、経営者との人脈が築けることなどです. 。達成感やキャリアアップ、論理的思考力や...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々は肩書きはあっても、後輩やチームをまとめたり面倒を見ようとしません。
理由...続きを読む(全297文字)

【良い点】
外部からコンサルを雇い、定期的に面談をしていました。
社長とコンサルとの三者面談だったので、普段上司に言いにくい事も言いやすかったです。
【...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社内ナンバー2にあたる総務の方はとても親切ですし、社員の悩みを聞いてくれて会社の質の向上に努めてくださってました。
【気になること・改善した...続きを読む(全343文字)

社員のレベルがとても低い。社員一人一人の意見がまったくない。売り上げがなくボーナスが出ない状況なのに売り上げ作らない営業、企画に対して何も言われないし、...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として手厚く支援する、というような環境ではなかったと思います。どちらかと言えば、自分から積極的に学べる人でな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、現場の上司次第。ほぼないと言っても過言ではない。
先輩社員への同行を何度か繰り返して、その後は自...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような環境ではない。会社で生き抜くためにはいかに声を大きく社長に気に入られる発言をするかでしかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
未経験からでも調達のプロになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりなく、自己研鑽が求められる。補助等も特にない。管理職...続きを読む(全112文字)

【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)

【良い点】
練習時間を沢山作ってくださったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の上司に耐えられなかったので、会社も内部で起きていること...続きを読む(全142文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐは研修があるが、間が空くと1,2日放置されることある。
歯科予防については徹底してい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社内で英会話能力向上のため、オンライン英会話補助や集団授業の補助がある。そのほか部署により、自分に必要と思う研修を自分で提案し、上司から承認...続きを読む(全150文字)

【良い点】
これといって良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
英語を使ったコミュニケーション、メール作成能力が必須となるので英語力を伸ばしたい方はチャンスがあると思う続きを読む(全58文字)