りぶはあとの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育児休暇や出産休暇などの制度は整っているように感じた。
殆どの社員が産休を取得して復帰している。 復帰後の仕事内容も事前に打ち合わせがあるの...続きを読む(全267文字)

【良い点】
特徴的なものはないが、不満も特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特徴的なものはないが、不満も特にはない。社内制度に関しては...続きを読む(全84文字)

【良い点】
規模の大きな商談に関われること、企業の成長に貢献できること、経営者との人脈が築けることなどです. 。達成感やキャリアアップ、論理的思考力や...続きを読む(全249文字)

【良い点】
いろいろな事が出来るので、自分が関わった仕事次第では大きな経験を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整って...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々は肩書きはあっても、後輩やチームをまとめたり面倒を見ようとしません。
理由...続きを読む(全297文字)

【良い点】
社内ナンバー2にあたる総務の方はとても親切ですし、社員の悩みを聞いてくれて会社の質の向上に努めてくださってました。
【気になること・改善した...続きを読む(全343文字)

社員のレベルがとても低い。社員一人一人の意見がまったくない。売り上げがなくボーナスが出ない状況なのに売り上げ作らない営業、企画に対して何も言われないし、...続きを読む(全262文字)

長時間労働における体力は身に付きます。
ユーザーに導入したシステムへの保守体制が社内でいい加減なので、ユーザから怒られるのに耐えれる精神力も身に付くか...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ある程度自分が知っている知識を教えるというところだけでお給料もらえるのは楽で良い
【気になること・改善したほうがいい点】
若干学級社とena...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価基軸が明確で、それに基づいて厳格に運用されていた印象なのであまり不安に思うことはありませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
完全な実力主義。
実績をあげれる自信がある人には向いているが、ガツガツ営業ができない人にはオススメしない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低かったが、同地域内であれば、平均水準かと思われる。
昇給についても、不透明で将来的にどれだけの収入が得ら...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無いようなもの。社長や取締役に気に入られるか気に入られないかでしかない。当たり前のことを言う人は嫌われ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
未経験ということを考えれば十分な給料をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格はそれなりに、年数がかかること...続きを読む(全138文字)

【良い点】
支社にもよりますが休みは取りやすい環境だと思います。有給も自由に使っている人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年か...続きを読む(全328文字)

【良い点】
評価する上司によりますが、それなりに努力すれば認められます。
評価制度のある会社に在籍したことがあるなら、そこまで身構える必要もないと思いま...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社設立から給与テーブルの見直しが全くない。年収を上げるには昇格するしかないが、上の役職者...続きを読む(全133文字)

【良い点】
頑張った人への評価
自分としては頑張っていた時期だったので、認められたことはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の部...続きを読む(全127文字)