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挑戦を後押ししてくれる環境と面接官の方に聞いた続きを読む(全23文字)
ブロードメディア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブロードメディア株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にブロードメディア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
挑戦を後押ししてくれる環境と面接官の方に聞いた続きを読む(全23文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年9月8日【良い点】
名鉄グループなので地元施設などの割引券が毎月配られていた
【気になること・改善したほうがいい点】
名鉄とつくだけで、あまり名鉄関連の福利厚生は...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年9月2日【良い点】
仕事がとてもやり甲斐があり楽しいので残業が気にならない。風通しがよくトップダウン的なことはあまりない。お給料が同業他社の中でも良い。裁量制なの...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年12月23日【良い点】
全体的に真面目な会社だと感じました。
労働基準法なども守るような社風は評価できると思います。コンサバな人や保守的なひとが多い印象。
【気になる...続きを読む(全184文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。...続きを読む(全80文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
人事コンサルタントを入れて、かなり細かい評価制度になった。上司から詳細な目標設定が指示され、期末に達成をチェック。...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約時と契約後の労働拠点の齟齬。
人事はほかの労働者がどこで何をしているか知らない。ずっと青山の本社にいる。
ハ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無いです。日本の教育なので。
売上や契約数の減少も内部の会議で何とかしようとしてますし、ダメそうだなぁと...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何人担任を持っていても評価されないため、持っている先生が持ち損で可哀想だった。
人事が教育関係の人間ではないため...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信制なので、学校にしてはとても良いほうです。月残業も平教員なら40時間行かない程度ですし、土日も比較的休めます。学校に復職される先生にはお...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教員ですし、困ってここに流れ着く子たちが多いので、やりがいの塊のような職場です。常に対処をしていたい人にはうってつけ。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は仲が良くプライベートでも出かける人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部との接点はほとんどありませんでした。...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、整っています。大手企業のよくある外部のサービスを使って割引を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は決して悪くありません。評価制度も指標自体はしっかり作られており、面談で上長が説明をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートとのバランスが取りやすいです。特に夏は学校の休みに応じてまとまって休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率は決して低くありません。男性でも育休を取得している人が会社全体で多いので、女性だからといってキャリアを諦めることなく仕事をし続けやす...続きを読む(全150文字)
YOASOBIの生み、活躍させた屋代陽平さんらの話がpersol miraizで聴けるが、社員の仕掛けられる範囲も領域の広さ故に助けてもらえる範囲も大きく...続きを読む(全99文字)
なんでもやるという姿勢があって非常に気持ちが良い。続きを読む(全25文字)
かなりクリエイティブで美大出身の人や音楽好きが多い続きを読む(全25文字)
伝統を重んじる文化があり、映画会社らしさ格式を感じる。だからこそ安心感はあるけど、変化を速くつくりたい人には少しゆっくりに感じるかもしれない続きを読む(全70文字)
穏やかで誠実な人が多いが、教育業界特有の慎重さがあり、スピード感はあまり高くない。続きを読む(全41文字)
公共放送グループらしく誠実で堅実な文化だが、現場はスピードと正確性が徹底され、緊張感が高い。続きを読む(全46文字)
若手登用や小回りの利く組織づくりを強調していた。また、横断PJや若手の企画発表の場を設けると聞き、挑戦に前向きな風土だと感じた。女性管理職の目標値も掲げる...続きを読む(全90文字)
「笑いで社会を元気に」という理念が随所で語られ、地域創生や国際展開も含め現場主義で走る熱量が伝わった。続きを読む(全51文字)
「良い作品をつくる」ことへのこだわりが強く、現場の熱量が高めという印象。自由度も一定あり、自分で手を動かせるという手応えがある。続きを読む(全64文字)
ベンチャーのような自由な社風だと感じた。続きを読む(全20文字)
| 会社名 | ブロードメディア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブロードメディア |
| 設立日 | 1996年9月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 748人 |
| 売上高 | 155億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 太郎 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目4番14号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 528万円 |
| 電話番号 | 03-6439-3725 |
| URL | https://www.broadmedia.co.jp/ |
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