この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給はほぼありません。そのため、中堅社員以降は平均年収から程遠くなります。
評価制度はありますが、親会社のものをほぼそのまま採用しているため、マッチしてい...続きを読む(全81文字)
株式会社アイデス 報酬UP
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昇給はほぼありません。そのため、中堅社員以降は平均年収から程遠くなります。
評価制度はありますが、親会社のものをほぼそのまま採用しているため、マッチしてい...続きを読む(全81文字)
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本社は空気の清浄度を定期的に測ったり、カーペットの清掃などが入っていて羨ましい限りです。常駐派遣には関係ありません。福利厚生はリロクラブに入っています。
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社員の方はアットホームで優しい方が多いです。部課長も信頼できる方が揃っていて、安心感があります。ただ、ほとんど常駐で会社に行くことがないため、一般社員の顔...続きを読む(全85文字)
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最近、親会社が変わりました。給与面も待遇も良くなると期待されていましたが、何も変わりません。むしろ圧力が強くなったと聞きます。社長も変わりましたが、コロナ...続きを読む(全180文字)
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基本的に常駐派遣ですが、営業がいないため自分で調整することになります。
常駐先に恵まれれば、残業時間が短く有給も取りやすくなります。
最近は45時間以上の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣先によってスキルアップできるかは、運次第。各試験の受験料は1回目は負担してもらえる。合格時には、奨励金もあり。2回目以降の再受験料は自腹。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
常駐案件もあるが、それは既存社員のみ。新規入社組は、基本は派遣されて稼いでくるように言われる。給料は横ばいで、努力は反映されない。
社員同士の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い現場にあたれば、技術は伸びるし仕事も面白い。できる先輩のしたに付ければ、技術も伸びます。ある意味アサインした仕事にかなり左右される会社です...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ワーキンググループ制度があり、興味のある分野に業務として自主的に参加することができる点。
もう一つは人事評価制度が明確であり、成果を上げれば正...続きを読む(全240文字)
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基本的に、他の会社に比べて残業は少なく、プライベートを充実させようとしたら可能な会社です。
派遣されてしまうと、派遣先の業務の忙しさに左右されるが、あま...続きを読む(全157文字)
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しっかりさがなく、新人の面倒を見ようという先輩社員が少ない。
適当なところが多い。
社内開発の比率の高さをアピールしていたが、結局はそこは人数が足りて...続きを読む(全156文字)
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比較的、休みは取りやすいです。住宅手当も少しだがあります。ワークライフバランスに力を入れており、残業もこの業界にしては少なめです。その分、給料は低いですが...続きを読む(全157文字)
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給料は基本的に入社時からほとんど変わらない。基本給が年齢で決まり、14万から16万ぐらいまで一歳上がると千円上がる。それに技能級や実績級という名目で手当て...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社アイデス |
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フリガナ | アイデス |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 101人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村河充彦 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1丁目4番9号 |
電話番号 | 06-6262-7090 |
URL | https://www.ides.co.jp/ |
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