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【良い点】
年収は決して悪くありません。評価制度も指標自体はしっかり作られており、面談で上長が説明をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ブロードメディアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）
ブロードメディア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は264〜760万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブロードメディア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にブロードメディア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
評価の良し悪しであまり差が出ない点は、悪かった人にとっては良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の良し悪しであまり差が出ない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与は普通。2.3年で辞める人が多く、先輩が少ないので年功序列のトップダウンである。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力はないのに...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
企業としては普通だと思います。悪くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事としては教員ですが、株式会社で企業なので、公立で...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給与制度は様々な要素によって構成されます。それには、役職、経験、地域の給与手当、個別の成果や成績が含まれます。基本給やボーナス、福利厚生、ま...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
賞与は年2回あります。同タイミングで評価面談を行い半期ごとの目標を決定。
在職時にはありませんでしたが、業績によっては賞与が減額されたりカッ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収に関しては、ボーナスを含めるとそこそこの年収になるため、満足しています。ただし、そのボーナスは個人業績によって変動しますので、結果を残す...続きを読む(全182文字)
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親会社の意向なのか、時代の先読み過ぎるサービスなどを持ち込むので、良くも悪くもなかなかお客さんへ案内できない。親会社というか、今流れている案件などのペー...続きを読む(全165文字)
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給料は高いが、昇進・昇給はしにくい。
期ごとに目標をたて、その結果を自己採点した評価シートをもとに、数回の評価面談を経て昇進・昇給が決まる。
しかし...続きを読む(全152文字)
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残業が多かった
突然、リストラが始まったり給料が下げられたりした
上司のパワハラがすごかった
どのビジネスモデルも成功には程遠く、野村出身の社長の...続きを読む(全169文字)
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給与は役職によりある程度、決まっているが転職組が多いので役職が上なのに給与が低いということもあるようです。
事業部門の業績により若干、賞与に変動はあり...続きを読む(全254文字)
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基本給は決して高くないが、残業手当がつくので、
同年代の平均と比べて、手取りの給与は高くなっている。
(当然残業は多い)
昇給は年2回。
年功序...続きを読む(全150文字)
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残業代は見込み残業として毎月支給されており、夜10時以降または休日出勤でない限り支給されなかった。しかし、残業した分はしっかり全額支給されていた。半年に...続きを読む(全194文字)
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転職者が多いため、給与、賞与に関しては人によって差が激しいと思いますが、以前より下がったとはいえ、業界平均よりも年収は高めです。
評価制度はしっかりし...続きを読む(全154文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者：
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【良い点】
福利厚生は、整っています。大手企業のよくある外部のサービスを使って割引を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスが取りやすいです。特に夏は学校の休みに応じてまとまって休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良くプライベートでも出かける人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部との接点はほとんどありませんでした。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性比率は決して低くありません。男性でも育休を取得している人が会社全体で多いので、女性だからといってキャリアを諦めることなく仕事をし続けやす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
唯一のよい点と言っても過言ではない。休日出勤した際は、必ず月内にその分の休みを取らされる。有給休暇も取りやすく、希望通り休むことができる。家...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
産休、育児休暇ともに取りやすい。結婚や出産を経ても、辞めずに働いている方が多い。時短勤務も可能である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
副業は承認制。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当以外手当はなし。退職金は確定拠出年金。手当を充実させようと人事等が動いたこと...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張は月1と説明されていたがほとんど毎週である。体力の自信が無ければ受けない方がいい。朝が早く、メンタル系の生徒...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多く、会社から急な命令で転勤など言い渡される。新しいことにチャレンジするのは良いが、新しい施策のために社員...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日に出勤した際振替休日などは取得できるが、振替休日が多すぎて業務が終わらず休日もパソコンを持って帰って仕事をす...続きを読む(全82文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も少なく給与も良いとは言えない。社用スマホの貸与などもないため、通信費がかさんでしまう。昇給もしない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
同業他社と比べると非常に満足度の高い収入を得ることができる。
36協定まわりもしっかり正確な数字で管理できるので、自分でもわかりやすい。残業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
実力がつけばそれだけ評価を受けられる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社年数が浅い時期は独り暮らしをするの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与についても一定期間の勤務状況によって支給対象となる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については、よほどの貢献があ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
正当な評価制度がある。面接時に評価制度がとても整っていてという話を聞いていたが、良い制度だと思う。前職の年収を保証するのに近い制度があり、年...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給与は高くは無いけど夜勤もあるから他のとこよりは少しいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わりとんでもない激務だったり取...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不透明さを感じる。
そもそも評価基準が公表されていない上に評価が本当に行われているのかが分からず、昇給も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役員クラスの人たちと気楽に会話できる機会がある。
成長の機会という名の試練が定期的に訪れ、乗り越えるとさらなる成長の機会が無限に訪れる。乗り...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
賞与が年間合計３回ある時もありました。
また、制作手当は利益を出せば多くもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
制作手当は、案件...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先である番組からの評価が高かったとしても、それが給与に反映されることはありません。
給与は基本的に低く、上が...続きを読む(全157文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ブロードメディアの 会社情報
| 会社名 | ブロードメディア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブロードメディア |
| 設立日 | 1996年9月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 748人 |
| 売上高 | 155億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 太郎 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目4番14号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 528万円 |
| 電話番号 | 03-6439-3725 |
| URL | https://www.broadmedia.co.jp/ |
ブロードメディアは1996年9月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は748人で、売上高は155億3300万円になります。平均年収は528万円で、従業員の平均年齢は40.2歳です。
NOKIZAL ID: 1133250
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