ブロードメディアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
こちらの企業でのワークライフバランスに対する満足度は高く、仕事とプライベートの時間をうまく調整することができました。仕事中は集中して取り組み、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
企業設立の学校教員を希望する理由は、学校現場しか知らない教員よりも, 社会を知っている教員の方が今後必要だと考えたからです。また, 教育現場の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給与制度は様々な要素によって構成されます。それには、役職、経験、地域の給与手当、個別の成果や成績が含まれます。基本給やボーナス、福利厚生、また...続きを読む(全468文字)

【良い点】
自分が保護者や生徒と面談して当校へ入学を決めてくれたときには、最高の喜びであります。営業としてのやりがいを大いに感じました。その結果、給与（ボ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
やりがいしかない！！ただ社員同士で仲が悪い。楽しい新生活と思っていてが実際祖通りの結果となった。仕事は意見が取り入れられて非常に満足のいく環境...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に対してモチベーションが上がらず、先の見通しが見えなかったため。
自分がいた部署はとにかく残業が多く、疲弊し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大企業のような手厚い制度はないが、一般的だと思う。
Benefit Stationなどのサービスが利用できるが使っている人は少なかったような気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与は年2回あります。同タイミングで評価面談を行い半期ごとの目標を決定。
在職時にはありませんでしたが、業績によっては賞与が減額されたりカット...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一緒に働くことになる社員は良い方が多く、とても話しやすい方ばかりと思います。特に人間関係で嫌な経験はありませんでした。それは部署によっては異な...続きを読む(全226文字)

【良い点】
営業という職種のため、決まった休みは取れる方だが一日の就業時間は長めになりがちです。ただそれも自分次第のところがありますので、今日は頑張って働...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
放送業界はそもそも男性が多く、女性が少ない。昔みたいに体育会系のノリやパワハラは世間がうるさくなってきてないが、
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
私の在籍していた当時から、女性の管理職の方はいらっしゃいました。ものすごく多いという印象もなかったですが、今はもっと増えているのではないでしょ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休が取りやすく、戻りやすいそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取った人へのカバーは充実しているが、その周りの人へのサポ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
最近女性を積極的に採用している。管理職世代は男性割合の方が多いからか、知っている限り女性で部長などはいない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
男女の差別はないです。子供や家庭を失う人生を選択すれば、不便なことはない。
ADに関してはよく気がつく女性の方が重宝されます。
徹夜仕事でシャ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休も取れるため、最低限は働いやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては、可もなく不可もなくという印象続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別に関係なく優秀なスタッフは重要なポジションに配置され、力を発揮できる環境が常に用意されていた
男女比も大きな偏りはなかったように感じる続きを読む(全75文字)

【良い点】
時短勤務、産休・育休を取りやすく復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割にテレワークに対してあまり寛容的では...続きを読む(全111文字)

【良い点】
役職者含め女性の割合がかなり高かったです。女性の上長がいると話しやすかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人へ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
長時間座って作業をし肉体労働では無いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夜勤務が半分以上を占めるため男女関わらず体調管理が難しい続きを読む(全79文字)