岡谷マートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
上司がとてもいい人だった
仲間もすごくいい人ばかりで、人間関係も良好だった。
教育もしっかりしてくれて、先輩が親切に教えてくれる。
女性社員...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアアップ等を考えた時にこの会社にずっといるのであればいいかもしれないが給与面やスキルアップの観点で転...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいい方であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の営業職の人は遅くまで残っていたり、休日出勤や勤務...続きを読む(全104文字)

【良い点】
住環境に関わる製品を扱っているので重要な仕事だど思う
【気になること・改善したほうがいい点】
より良い住環境にするというよりも価格が安ければ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との同行はあるが、何か営業方法を、教えて貰えるわけではなく、自分のやり方でやってという感じだったので新卒当時...続きを読む(全93文字)

【良い点】
親会社が岡谷鋼機なのでよっぽどの事がない限り会社は続いていくと思う。
今後の建設業界はリフォーム事業などまだまだ需要があると思うので事業成長...続きを読む(全180文字)

【良い点】
たまにご飯などに行こうと声をかけてくれる上司だったので、仕事の悩みなども定期的に聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全152文字)

【良い点】
支店勤務でしたが皆さん穏やかで人間関係はかなり良かったと思います。
女性たちも穏やかな人がおおく、支店通しあまり合えませんが電話やメールなど...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給消化率はかなりいいと思います。
そのほか福利厚生は普通の範囲でって感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証が来るのが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
つわりなど、ほかの社員が考慮してくれた

男性より女性が多かった視点だったのでとても理解があった

フォローなども多く、男尊女卑など古い体制...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム評価とされているが、評価はほぼ個人実績に基づく。
会社指標の評価より、毎月の予算達成、クォーターの予算達成...続きを読む(全191文字)

【良い点】
無茶ぶりが多いのでスキルアップは望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司運が悪ければ出世は厳しい。また、他人の手柄を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
売り上げ目標に対して、どれだけ達成できたかの達成率を
給与計算の歩合部分に当てはめて計算されます。
達成率が高ければ、その分歩合給も上がって...続きを読む(全310文字)

【良い点】
ボーナスは夏冬決算月と年3回、毎月のインセンティブと給料は高い。
基本給も自分が在籍している短い間に全社員一律で2度大きい昇給があった。
【...続きを読む(全172文字)

【良い点】
製造業としては若年層から1000万円越えは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は非管理職の昇給率が管理職のベース昇給率を上回...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生が魅力的な反面、基本給が低く、残業が多いとしても残業代で稼ぐことすらも難しくなってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本給が低いため、ボーナスは低い。また、えいさ手当という名の固定残業代で月給を稼いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全85文字)

【良い点】
達成ノートのようなものがあり、毎日の業務内容を記入して上長が確認するという形。年度初めには具体的な数字目標を提出した覚えがあります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
給与は役職持ちでも低く感じる。
理由としては残業が基本的にNGの方針のため、基本給と手当分しか当てにならない。賞与は比較的多いと感じるが、毎...続きを読む(全243文字)

【良い点】
派遣だったので、年収の面は悪くなく働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は分かりませんが、特に問題なかったです。続きを読む(全78文字)