回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年ベースアップはします。上司に嫌われなければ勤続年数に応じて昇格もします。ボーナスも5カ月以上はもらえるので、それなりの年収にはなります。...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
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いすゞ自動車エンジン販売株式会社
いすゞ自動車エンジン販売株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いすゞ自動車エンジン販売株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にいすゞ自動車エンジン販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
毎年ベースアップはします。上司に嫌われなければ勤続年数に応じて昇格もします。ボーナスも5カ月以上はもらえるので、それなりの年収にはなります。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
グループ基準があるため、毎年ベースアップ、昇給し、賞与水準も良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は複雑に規則に...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利益に左右されますが、今年度の賞与が年5ヶ月以上あり、社会保険・退職金・労働組合もあり、中小企業の中では、良い方だと思います。
あとは、駐...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の振込が3ヶ月以上経ってもされません。「振り込み時期は人による」という発言を担当者はされており、少し世間一...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ある程度、在籍年数が経てば裁量を持って仕事ができます。幅広く経験をしたい方には良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社理由 しっかりとした顧客と取引している実績のある会社だと思ったので
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ
管理職の役...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的には真面目な方が多いです。役員も取締役以上はまともな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は適性のない人を抜擢...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織的に働きたいと思い退職。部署として必要な情報ですら、必要以上にある一部で秘匿したり、ギリギリまで公開しないス...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては、性別関係なく責任のある仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世で「〜ちゃん」と呼ぶ人がいたり、お...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての魅力は殆んどないと思う。会議は非常に多い。社長、会長のパワハラが酷く、周りは誰も助けてくれない針の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いすゞ自動車の子会社であるから、会社は安定しているのだと思う。
36協定もしっかり守られ、有給もつかいやすい環境にある。年間6日は必ず使わな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ひとつ専門的な知識を持って入るか、入ったあと粘り強くやる人間性があれば、どの領域においても、唯一の存在になることは比較的容易だと思う。
これ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
競合は少ない為、ある意味安定した立ち位置にいる。そのことからも今の市場にとって必要不可欠である。
【気になること・改善したほうがいい点】
市...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
賞与が2.5ヶ月ほど貰えます。資格を取ると別途で資格手当が貰えますが、月給に加算される訳ではありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新卒の夏でも少しボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスが必然的に低くなる。業績が悪いと手取り...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確に設定された評価制度は特になく、面談等も実施されない。在籍年数に応じて毎年少しずつ昇給していく。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒で入社して4〜6年は家賃補助がもらえます。中途入社はもらえません。2年間は4万円〜地域によって変わり、それ以降は減額されていきます。昇給...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
裁量権が大きく、日々の業務進行は個人に任されている。細かい日報提出や過度な進捗管理がなく、自分のペースで働ける点は合う人には向いている。上司...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
残業代は全額きちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎のフレックス制を取っており、基本的な残業代は、3ヶ月に一度...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収については、年齢や経験年数を踏まえると妥当な水準だと感じています。
一方で、自身の成果や担当範囲を考えると、今後さらに評価に反映される余...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では平均的で、大幅な高年収は期待しづらい。
評価制度は比較的穏やかで、成果を出しても急激に年収が上がることは少ない。一方で、...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に1度、自分・上司・役員からの評価があります。点数とコメントをつけ提出します。ランクが細かくあり、点数がつくので最初のほうは分かりやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
山善の年収は業界内で突出して高い水準ではないものの、年功序列と成果評価のバランスが取れており、安定的に昇給していく点が魅力だと感じました。大...続きを読む(全257文字)
| 会社名 | いすゞ自動車エンジン販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イスズジドウシャエンジンハンバイ |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 235人 |
| 売上高 | 103億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木勉 |
| 本社所在地 | 〒290-0036 千葉県市原市松ケ島西1丁目2番19号 |
| URL | http://ies-isuzu.co.jp/ |
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