大東建設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なかなかいい感じです。休みは不定期ですがその分遊びやすくて平日のお得な情報満載のお店も多かったです！あんな会社があるなんて思いませんでした。次...続きを読む(全177文字)

元社員です。退職した理由としては、施工管理職ではなく設計業務に携わる仕事がしたいという理由で、ネガティブな理由ではありません。職場の雰囲気もよく良い印象を...続きを読む(全109文字)

非常に大きな会社で、安心感が有ります。自由な社風で安心して働くことが出来きます。良く言えばそういうことですが、悪く言うと昔ながらの社風という感じでしょうか...続きを読む(全109文字)

ワークライフバランスはないと思っていいでしょう。毎日よる遅くまで残業し、休みの日も働くことがよくありますので。きっちり休むのはすくないと言えます。また企業...続きを読む(全150文字)

女性の働きやすはないと言えます。だから結婚、妊娠すれば間違いなく退職することになります、また女性で出世する人はほとんどおらず女性が働くには厳しい環境である...続きを読む(全153文字)

ノルマこそありませんが当然成績が悪ければ風当たりは厳しいことになります。
陰湿ないじめ見たいのもあるみたいです。
チームワークが大事と言いつつ、陰では...続きを読む(全162文字)

数字を挙げれば誰でも管理職になれます。だからこの会社にいる管理職はみなエリートですが人間的には少し問題がる人が多いです。社員との関係はあんまりよくないと思...続きを読む(全150文字)

企業は安定しますが、不動産業界全体は不況です。ライバル企業はたくさんあり顧客の取りあいなので数字を挙げるのは大変です。今後も不動産業会はたくさんの新規事業...続きを読む(全159文字)

研修はほとんどなくそのまま現場に配属されます。上司は良い人もいれば悪い人もいるので営業所によるでしょう。仕事を通して身につくスキルと言えば、数字目標達成の...続きを読む(全156文字)

給与は成果をたくさん出せばかなり多くの賞与がもらえますが、数字をあげられなければ悲惨な給与になります。昇進賞与については、数字を出せば若くても昇進昇級も可...続きを読む(全150文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当、家族補助など福利厚生は大手企業並みの制度が整っていた。自社株式を取得できる制度等もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人間ドックを新卒から会社負担で受けることができます。結婚されている方は配偶者も会社負担で人間ドックを受けることができます。
出産祝い金は1人目...続きを読む(全176文字)

【良い点】
住宅手当がしっかり出る為、可処分所得は高そうに思えるが、仕事上クルマが必須なのでその固定費が結構な額になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。特に住宅手当は月約7000円で住めるため普通に生活をしていてお金に困るということはないです。
【気になる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
地域勤務職のため住宅手当なし。
交通費は全額出る。
家なので社割は合ってないようなもので生活に還...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険、健康保険、厚生年金、健康診断などの必要最低限の福利厚生以外はほぼないです。資格取得や学習支援はあってもや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
普通であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットニュースの購読補助や社員同士の懇親会補助などの制度があるが周知されていなく...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間なども早出をすれば就業時間を繰り上げてくれるなど、負担を減らしてくれるなどの考慮がある。
基本的には定時就業で毎週水曜日はノー残業デー。続きを読む(全78文字)

【良い点】
充実している、自己研鑽で勉強もできるところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実している。組合は二つあって新入社員は大体一...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は東北電力グループということだけあってとても良いと思う。
ユアテックは売り上げとしても非常に良い成績を挙げているので当分困ることはなさ...続きを読む(全134文字)