大鉄工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
産休・育休は取得しやすい印象。最近では男性の育休も増えてきたと言っていた。女性の役職も以前は全くいなかったが、少しずつ増えている。
復職後も...続きを読む(全116文字)

【良い点】
JRのグループ会社ということで、仕事がなくなることはないので安泰。
鉄道だけでなく、建物もたくさん手掛けていて毎年黒字を更新しているようだった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣だったので、基本的に残業はなし。やむを得ない場合は上長に確認の上、できるだけ短い時間で終わらせる必要がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
場所による。雰囲気がいいところはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって業務のしんどさが変わる。頼りになる上司もいるが、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
駅改修の現場への配属時において、基本的にはゴールデンウィーク・夏季のお盆休み・年末年始のいわゆる大型連休については、まとまった休みがとれた。...続きを読む(全329文字)

【良い点】
研修制度については、在籍時はあまり気づくことはなかったが、転職後には結構しっかりしていた会社だと思った。加えて、比較的新しい自社保有の研修セ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
JR西日本のグループ会社(子会社)ということによる社会的信用と関西に根差して働くことが出来ると思ったから。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
同年代に比べてかなり高いと思うが、
夜勤代や残業代ありきなので残業代がなくなると同年代とそこまで変わらないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると手当がつかなくなり、給料が月々10〜20万ほど下がる。
責任は増えるのに給料が下がるという矛盾が発...続きを読む(全82文字)

【良い点】
保線業務という他に類のない業務なので新しいことに挑戦したい人は向いているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
一歩間違えれば大怪我...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には社宅が用意されていると思います。そのほかの福利厚生についてはやや少ない印象を受けました。働く上でのサポ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
制度上、整ってはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が福岡なので、居住エリアによっては働き方、細かい社内ルールに感覚の違い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社直後の新入社員研修のなかでFP３級の集中講義を行い合格者には一時金を出すなど、社員の学習意欲を引き出す施策を用意している。特に宅建はなる...続きを読む(全255文字)

【良い点】
カフェテリアプランがある。自社所有の保養所も完備されている。借り上げ社宅制度も充実しており、非常に恵まれていたと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特定の資格を取ると基本給を挙げてもらえる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、住宅手当はでなかった。資格関係...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社会保険の完備、持株会や各種手当など、将来設計を立てる上で助かる仕組みが多数あります。
研修制度も多様で、スキル向上を支援する体制が準備され...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は自宅から勤務先まで2時間以上かかる人のみ。基本、実家から近いところに配属されるため、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
私が在籍していた時期は、福利厚生に関して大きな不満はなく、比較的利用しやすい印象でした。特別豪華ではないものの、日常的な働きやすさを支える制...続きを読む(全300文字)

【良い点】
持株会、寮費、グループ保険や社員割引などで金銭面では困ったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘルスを導入し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅手当、外注の福利厚生サービスが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は年齢制限や、距離の制限があるために対象外...続きを読む(全110文字)