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株式会社サイリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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サイリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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サイリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社サイリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽が好きで音楽関係の映像の仕事がしたく入社しました。音楽ものだけではなく、企業ものやバラエティ番組などの仕事もありましたが、面接時にも音楽...続きを読む(全263文字)

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    株式会社サイリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接が、普通は言わないんじゃないかなということも包み隠さず本音で話してくれたので、入社後に感じた悪い意味でのギャップはありませんでした。(業...続きを読む(全238文字)

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    株式会社サイリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    あまり上下の関係が厳しくなく自由なところ
    基本的に楽しく仕事ができるところ
    テレビや音楽業界の仕事が多いのでそういうのが好きなひとにはいい
    ...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サイリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サイリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サイリング正社員プロデューサーやディレクやー撮影現場、テレビ局内での大声で周囲がいる状況での...続きを読む(全124文字)

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    株式会社サイリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的にさまざまな案件が入ってくるので、やりがいはあります。
    忙しい中で自分でスケジュールを調整しながら進めていくことになります。
    自分のペ...続きを読む(全790文字)

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    株式会社サイリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    気に入られているお取引先はあるので、コンスタントに仕事は入ってきます
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    上の役職の人たちが自分の仕事で...続きを読む(全195文字)

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    株式会社サイリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    まず、自分の時間があると思わない方がいいです。業界が業界なので仕方がない部分もありますが、仕事と休日に関して何一つ改善する気もないし...続きを読む(全500文字)

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    株式会社サイリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    音楽関係の仕事だと、ライブやレコーディングの撮影をすることもあり、経験の浅いうちからも実際に現場に行くことが出来るので、かなり貴重な経験が出...続きを読む(全192文字)

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    株式会社サイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少ない人数で番組を作り上げていくため、一人ひとりの役割は重要で、割り振られた役割だけではなく、自発的な動きが支えとなっていたように思います。...続きを読む(全221文字)

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    株式会社サイリングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    引き止めにはあったが、強引に続けさせたりはしないため、辞める意思を伝えることが出来れば辞めることは出来る。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

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    株式会社サイリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本土日は休みであること。
    収録日や、準備期間以外の日は朝ゆっくり出勤出来たりもする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤した...続きを読む(全181文字)

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    株式会社サイリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    映像業界ということで、一般企業に比べると緩い部分はあると思う。
    また、収録を間近で見ることが出来るため、テレビやエンタメが好きな方にはすごく...続きを読む(全207文字)

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    株式会社サイリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    番組にも夏休み期間があり、1週間は取ることが出来た。年末も同じように放送が無いため1週間ほどの休みはあった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    給与が高いと思ったのと、社員登用ができる会社を紹介していただけたので、入社しました。
    社員ではないので、責任の重い仕事は任せられず、心が軽い...続きを読む(全163文字)

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    株式会社RKKムーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力仕事となる部分が多い。災害や悪天候時は取材に行くし、スポーツ中継や選挙など特番がある場合は時間天候関係なく仕...続きを読む(全170文字)

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    有限会社プレステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間の残業が常態化しており、業務量の偏りも大きい。評価基準が曖昧で努力が正当に反映されに...続きを読む(全180文字)

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    株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入る年によって作業の差が激しいかも。
    繁忙期であれば作品を持てるが
    落ち着いてる時期だと3ヶ月から半年は雑務だけ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社の制作に配属される人は少ない
    多くは他の制作会社に出向する方になる
    その分色々な番組の選択肢はある
    自社制作...続きを読む(全106文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともとテレビを見るのが好きで、制作の仕事をしたかったので、良くも悪くも、想定通りの仕事ができている
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

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    株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    映像編集の仕事がしたかったため入社しました。テレビ業界の映像の取り扱いも多く特別な業務ではあると思います。続きを読む(全59文字)

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    株式会社マーベラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小規模の会社なので、上下の近さがウリであり比較的に判断が早いため、直ぐに承認が取れることも少なくない。
    もちろん大きい金額となると別だが、...続きを読む(全204文字)

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    株式会社GoHandsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    素晴らしい作家様ばかりですので、アニメの経験値が爆上がりします
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平気で嘘をつく
    上司がずっとデスクで...続きを読む(全106文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 アートディレクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    クリエイターのキャリア形成に尽力することをビジョンに掲げていたので、成長できる環境であると感じ、入社しました。
    こういった人材派遣の会社の中...続きを読む(全246文字)

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    サイリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サイリング
    フリガナ サイリング
    設立日 2000年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 20人
    代表者 秋本稔
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎3丁目6番4号トキワビル7階
    電話番号 03-5475-1500
    URL https://www.cyring.net
    NOKIZAL ID: 2721396

    サイリングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。