サイリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイリング正社員プロデューサーやディレクやー撮影現場、テレビ局内での大声で周囲がいる状況での...続きを読む(全124文字)

【良い点】
定期的にさまざまな案件が入ってくるので、やりがいはあります。
忙しい中で自分でスケジュールを調整しながら進めていくことになります。
自分のペ...続きを読む(全790文字)

【良い点】
気に入られているお取引先はあるので、コンスタントに仕事は入ってきます
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の人たちが自分の仕事で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ない。
まず、自分の時間があると思わない方がいいです。業界が業界なので仕方がない部分もありますが、仕事と休日に関して何一つ改善する気もないし...続きを読む(全500文字)

【良い点】
音楽関係の仕事だと、ライブやレコーディングの撮影をすることもあり、経験の浅いうちからも実際に現場に行くことが出来るので、かなり貴重な経験が出...続きを読む(全192文字)

【良い点】
少ない人数で番組を作り上げていくため、一人ひとりの役割は重要で、割り振られた役割だけではなく、自発的な動きが支えとなっていたように思います。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
引き止めにはあったが、強引に続けさせたりはしないため、辞める意思を伝えることが出来れば辞めることは出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本土日は休みであること。
収録日や、準備期間以外の日は朝ゆっくり出勤出来たりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
映像業界ということで、一般企業に比べると緩い部分はあると思う。
また、収録を間近で見ることが出来るため、テレビやエンタメが好きな方にはすごく...続きを読む(全207文字)

【良い点】
番組にも夏休み期間があり、１週間は取ることが出来た。年末も同じように放送が無いため１週間ほどの休みはあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)

【良い点】
​「文化を創造し、人々に感動を届けたい」という純粋な情熱を持つ社員が多く、業界を代表するブランド力と多様なタレント層に惹かれて入社を決めてい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
頑張れば上がっていける点は良いポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ非常にノルマも厳しく、過酷な環境だったので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社前にきちんと説明をしてもらったので、ギャップは感じませんでした。
ただ、制作という仕事は、入ってみないとなかなかわからないかも。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タレントのマネジメントはほぼ無く、
会長のワンマンですべて決まってしまうということ。タレントの仕事やチャンス獲得...続きを読む(全95文字)

【良い点】
成長できる会社だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできたが、様々な人と接するためコミュニケーションが苦手だと苦労する。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的には個人プレーで各々スケジュール管理をする形だが、直属の上司や同僚とは仕事の相談がしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時採用担当だった方がとても対応がよかったので採用をきめた。
東京大阪でスタッフを派遣していて汎用性が高いところもよかった。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
テレビ業界に憧れていたので、制作会社を探していたところ、テレビ欄に書かれている番組の半数以上のクリークの社員がいると聞いたので、クリークアン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい意味でギャップ。
映像系の仕事は激務と聞いておりましたが、しっかり休みもとれ、オンとオフのしっかりした働き方を推奨していました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく笑って、明るい性格でないとこの仕事は厳しいと思います。そして、初バイトで働くのも覚えることがたくさんあって大...続きを読む(全84文字)