サイリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイリング正社員プロデューサーやディレクやー撮影現場、テレビ局内での大声で周囲がいる状況での叱...続きを読む(全124文字)

【良い点】
定期的にさまざまな案件が入ってくるので、やりがいはあります。
忙しい中で自分でスケジュールを調整しながら進めていくことになります。
自分のペー...続きを読む(全790文字)

【良い点】
気に入られているお取引先はあるので、コンスタントに仕事は入ってきます
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の人たちが自分の仕事で手...続きを読む(全195文字)

【良い点】
音楽関係の仕事だと、ライブやレコーディングの撮影をすることもあり、経験の浅いうちからも実際に現場に行くことが出来るので、かなり貴重な経験が出来...続きを読む(全192文字)

【良い点】
音楽が好きで音楽関係の映像の仕事がしたく入社しました。音楽ものだけではなく、企業ものやバラエティ番組などの仕事もありましたが、面接時にも音楽関...続きを読む(全263文字)

【良い点】
面接が、普通は言わないんじゃないかなということも包み隠さず本音で話してくれたので、入社後に感じた悪い意味でのギャップはありませんでした。(業界...続きを読む(全238文字)

【良い点】
少ない人数で番組を作り上げていくため、一人ひとりの役割は重要で、割り振られた役割だけではなく、自発的な動きが支えとなっていたように思います。1...続きを読む(全221文字)

【良い点】
引き止めにはあったが、強引に続けさせたりはしないため、辞める意思を伝えることが出来れば辞めることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
映像業界ということで、一般企業に比べると緩い部分はあると思う。
また、収録を間近で見ることが出来るため、テレビやエンタメが好きな方にはすごく刺...続きを読む(全207文字)

【良い点】
健康診断やインフルエンザの予防接種などが会社負担で受けられます。
また、3ヶ月に1度面談があり、現在の状況の確認や勤務評価など公平に判断されま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
業界としてワークライフバランスは無いと考えて就職した方が良いと思います。
激務にならないように工夫をしても結局クオリティを考えてしまうと自分の...続きを読む(全488文字)

【良い点】
フレックスタイム制があり、ある程度自由な出社タイミングを選ぶことができた
昼食や夕食のタイミングも自由だった続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的に深夜の残業はないです。申請なしで勝手に深夜残業すると厳しく注意されます。出勤は、早出勤など選択すれば定時も早くなるので、他の人より早く...続きを読む(全253文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務ありのシフト制
夜勤明けも休みに換算される
ワークバランスを保つのは正直言ってなかなか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人一人の受け持つ仕事量が多すぎる。納期があるためそれにまわにあわせるため残業の時間がとても多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ（フレックスタイム制度／就業時間の繰り上げ・繰り上げなど）は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)