芝軽粗材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ルート営業のため、各顧客を大切に思える人は向いているかと思う。
仕入先メーカーは大きな会社もある為、営業の勉強をするには良いかもしれない。
【...続きを読む(全140文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすくはあるが、昔ながらの男尊女卑を感じる職場。お茶くみや言葉でのセクハラ等はよく見る光景...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くも居心地は自分次第で悪くない会社。そのせいでやめれない人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面での不満が大きい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みはキッチリ休める。残業もサービスではあるが、自分でコントロール可能な為、比較的プライベートの時間が取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最低限の社会保険あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助という名の基本給減らしは辞めた方が良いかと思う。社員の多くは不満を漏ら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
少しの間は需要があるはずなので、すぐに潰れるということはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な考えが多い為、そこまで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
結束バンドや樹脂の素材といったニッチな商材の為、新規新規というわけではなく、既存の顧客メインで業績が不安定になりにくい。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
厳しく詰められることはないので、精神的プレッシャーは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給料は低く、拘束時間も長い為、や...続きを読む(全91文字)

【良い点】
厳しいノルマはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明かされていない点、昇給に格差が無い点から、努力する人が損をする仕組み...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みの多さにはかなり満足している。
カレンダー通りで土日祝日は必ず休みで休日出勤をした事も無く、有給休暇もあまりにも直前じゃ無い限りは取りやす...続きを読む(全337文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は部署や先輩によりばらつきがあり成長のスピードも異なる。教育する内容をある程度一律で本社が指示した方が良いと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場だけでは仕事は広がりようがありません。
現場から営業にキャリアチェンジする人もいるようです。
営業は営業手当がつきます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
一部の部署で英語の授業や貿易関連の研修がある。ただし全ての人が平等に受けられるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の異...続きを読む(全107文字)

【良い点】
階層式の教育制度があり、新入社員、2年、中堅といった形式に研修が多く用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり得られる内...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フランス語を理解できるようになるためには、様々な方法を取り入れて学習を進めることが重要です。まず、基本的な文法や語彙を学ぶことから始め、フラン...続きを読む(全311文字)

【良い点】
グループ会社が募集しているポジションに応募して出向できる制度があるため、スキルアップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格支援もしているとのこと。
分からないことは指導してくれるので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用に時間をと...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇格の基準となるモノサシは、社内統一試験や公的資格の取得有無による点が加わった。ジョブ型の改革と言って202...続きを読む(全133文字)

【良い点】
海外のメンバーとコミュニケーションをとり業務を進めます。これは他社では経験できない、大きなスキルになると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ある程度の裁量をもって働くことができ、広告や販促、キャンペーンの計画など自由な選択が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告...続きを読む(全194文字)