この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長によるが目の前の数字しか見ていない為、人件費を削る事しか考えてないように感じる。またその人の人生に構わず強制的...続きを読む(全90文字)
エムエム建材株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長によるが目の前の数字しか見ていない為、人件費を削る事しか考えてないように感じる。またその人の人生に構わず強制的...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は転勤してから出る。都内に住むには少ないが、地方に住むなら住宅補助は十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員ばか...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の部署で英語の授業や貿易関連の研修がある。ただし全ての人が平等に受けられるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の異...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーポレート側や地方の支社はワークライフバランスがとれる。残業もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の営業は仕事量が多...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は業界では低い。女性総合職の営業は働きづらい環境で続いてる人はほとんどいない。中途で入ってきた女性営業が何人かいるぐらい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業務職の方は働きやすい環境であるが、女性総合職の営業は働きづらい。出産したら戻る場所はないと言われたり、パワハラセクハラも多い。昭和的続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は破綻しており、納得感はない。高い評価を受けても、相対評価で最終的に下げられることも多々ある。そういった状...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ハラスメント講習があり、理解のある管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方によってスライドワークや有休の取りやす...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
長く在籍している人たちや、管理部門は給料も程々にあるので辞めない傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職が相次いでおり...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修が設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、身についているか疑問。また、管理職は全員ハラスメント講習を受けてい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事務職は休みをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はほとんど有休がとれていないように見受けられる。有休、土日祝日も顧客...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務職の給料は安定して支給されていると思います。前年度と大きく変わったことはないです。安定しているので安心して働けます。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リモートワーク環境がとても整ってきました。在宅勤務における必要な物を与えてくれるので、自分で購入する必要はありません。とても有難いことだと思...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境です。福利厚生が整っていて、土日は完全に休むことができます。福利厚生に関してはこれからより良くなるのではないかとも思いま...続きを読む(全223文字)
会社名 | エムエム建材株式会社 |
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フリガナ | エムエムケンザイ |
設立日 | 1994年9月 |
資本金 | 103億7500万円 |
従業員数 | 630人 |
売上高 | 7523億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 温井健夫 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
電話番号 | 03-6891-1777 |
URL | http://www.mokmbs.com/ |
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