ＩＨＩ汎用ボイラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年収は業界内で平均的な水準かと思います。
半期ごとの目標設定を基に活動内容のフィードバックがもらえるので、目標が明確になります。
毎年の定期...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ある程度自分でスケジュール調整ができるので、ペースを作りやすいと思います。移動が多いので、運転が好きな方には適しています。
出張先で美味しい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生は本当に良く会社のなかに郵便局があったり、診療所があったりしてとても便利です。大きな会社特有の利便性があります
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生がシッカリとしていて、年休も取り易く、大きな会社なので安心してはたらく事が出来た。雰囲気は普通だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が新卒を取らなくなり、増員も出向者を入れるという措置で、怪しいなと感じていたら、買収の話が出てきてなるほどと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
お客様先へ訪問し、点検作業や提案活動を行うと聞いていました。様々なお客様とのやり取りができ、折衝力が磨かれる点は良いと思いました続きを読む(全70文字)

【良い点】
不具合の原因を特定できたときの達成感は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが不整備なので、とにかく現場で先輩の作...続きを読む(全113文字)

【良い点】
現場作業が早く終わり直帰できる場合は自由に時間を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当客先でトラブルが発生すると休日や時間問...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助がある（自己負担4割ほど）
有給休暇はほぼ申請通りに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、副業は全て許可にすべき。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ボイラメーカー大手に買収される事が決定したので、今後の展望に少し光が見えかけてきたかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず先輩という先輩がいない。
すぐ辞めるため
なので自分で学ぶしかない
あと、女性は子守やお茶だしが基本
男性主...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後、1カ月は専用施設で研修でした。
内容によりポイント制で、同期と競争させられます。最終結果ら配属先の上司に通達されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知見のある優秀な人材に目を向けず、気に入られた人の意見を尊重する社風です。自分から意見する場は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育体制は人によりけりだと思います。
初めから責任のある仕事を任せてもらえるので、難しくはありますが成長は感じられますし、先輩や上司も責任を...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員がやめやすく、やめないように対策はしている風に感じたが、ただやっているだけで、何も効果がなさそう。月に一...続きを読む(全156文字)

【良い点】
OJTが中心で、実務を通じて施工管理の基礎を身につけることができます。また、体系立った研修や教育制度は多く、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員教育は年度ごとに社内研修、外部講師を交えた研修等あり、社員の育成を図ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人材開発に力を入れており、未経験でも積極的に挑戦・成長できる環境。eラーニングやOJTを駆使し、実務経験と合わせて知識の習得ができる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
東急グループの子会社なので、新人研修自体はきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は部署や上司次第なとこ...続きを読む(全122文字)